内容摘要： 从2011年开始，昆明市将用5年时间，面向全球引进50名左右海外高层次人才，引进创新人才项目50个，扶持自主创办创新型企业10个。

 

昆明市人力资源和社会保障局副局长黄梅9日对外宣称，从2011年开始，昆明市将用5年时间，面向全球引进50名左右海外高层次人才，引进创新人才项目50个，扶持自主创办创新型企业10个。

 

黄梅介绍，引进“海归”对于昆明来说，已经不是首次，2009年，昆明市曾面向全球引进经济博士和年轻干部，如今，他们已经在各自的岗位上发挥着重要的作用，在首届“春城人才奖”20名获奖者中，引进的高层次人才就占了7个席位。今年，该市又提出打造面向西南的区域性国际城市，昆明更加“求贤若渴”。

 

昆明市提出，用5年时间实施“三五工程”，在重点创新创业项目、重点产业园区、重点学科领域引进50名左右海外高层次人才，其中集聚5名左右在重点产业国内领先、达到国际水平的海外高层次人才。并在“十二五”期间推进“551计划”，引进创新人才项目50个、扶持引进人才自主创办创新型企业10个的目标。

 

黄梅说，“三五工程”和“551计划”既自成体系，又相互支撑，构成了昆明市高层次人才引进工程的“两翼”，是昆明全面实施人才发展规划、打造高素质人才队伍的重要平台，必将提升昆明对海外高层次人才和国内创新创业人才项目的向心力和凝聚力。

 

在整个招才引智计划中，昆明将成立专门机构，明确专门人员，设立热线电话，为引进的海外高层次人才和创新创业人才项目提供户籍办理、配偶安置、子女入学、医疗保健、职称评定、社会保险等全过程跟踪服务，为海外高层次人才来昆工作、学习和生活提供个性化服务。

 

同时，昆明还将多方联合力量，启动“中国·昆明泛亚人才开发基地”建设，建设一批高层次人才创新创业基地和创新创业孵化器。启动“人才特区”建设工程。为海外高层次人才和创新创业人才提供载体。2011年，昆明将重点以高新区、经开区为突破，建设一批人才特区，加大“三五工程”和“551计划”对各类人才的吸纳力、扶持力。

 

来源：中国新闻网