人才引进待遇   一、50周岁以下的正教授可享受以下待遇：   1．为符合安居房政策的教授申请高教园区经济适用房指标，并提供30万元购房补贴；   2．安家费（包括搬家费）2万；   3．科研启动经费文科2万元，理工科4万元；   4．解决配偶工作。

二、45周岁以下的副教授可享受以下待遇：   1．为符合安居房政策的副教授申请高教园区经济适用房指标，并提供15万元购房补贴；   2．安家费（包括搬家费）1万；   3．科研启动经费文科1万，理工科2万；   4. 不具备引进条件的配偶可作为学院聘用人员安排工作，年薪3万元至4万元。

 

1．为符合安居房政策的博士和副高申请高教园区经济适用房指标；

 

2．安家费（包括搬家费）1万；

 

3．科研启动经费文科1万，理工科2万；

 

4. 不具备引进条件的配偶可作为学院聘用人员安排工作，年薪3万元至4万元。

    

 

 

 

我院本着“不求所有，但求所用”的原则，欢迎具有上述专业50-65周岁我院急需的高层次教学科研管理工作人员和紧缺的实训指导师不迁人事关系来我院短期工作。

 

1.教学科研管理工作人员须参与专业建设、课程建设、教学改革、实训指导、毕业环节指导、教师专业能力提升等工作；至少承担一门列入教学计划的课程教学工作，完成教学课时量280课时/学年；完成系部布置的其他工作。考核合格者享受下列待遇：

 

年 龄 年薪（万元/年） 职称	≤60周岁	＞60周岁
副高（或博士）	8	6
正高	10	7
正高、博士生导师	12	8

         

         2.实训指导师须履行岗位职责，考核合格者享受下列待遇：

  

年 龄 年薪（万元/年） 职称	≤60周岁	＞60周岁
中级职称 （包括技师）	5	4
高级职称  （包括高级技师）	6	5

 

柔性引进人员均实行坐班制，年薪参照在编在岗人员按10个月计发（除8月、2月外），月薪按年薪的80%预发。教学科研管理工作的人员，如学年教学课时量达到280课时，且考核合格，则补发余额，考核不合格余额不发；如实际授课超过280课时，超出部分按所在系部课时标准，由系部发放超课时费。在学院工作期间享受在编在岗人员午餐补贴标准，其它福利参照聘用人员发放标准。非市区人员（按学院规定认定）安排校内住宿或享受租房补贴，并享受两次/年的往返路费，报销标准按学院相关政策执行。

 

鼓励柔性引进人员参加教改和科研工作，凡以温州职业技术学院名义申报的院级重点及以上课题、与企业合作的横向课题、发表的2A及以上论文、国家级出版社出版的专著、省级及以上重点教材，奖励按学院在编人员同等对待。

 

系别	序号	需求	专业	需求人数	学历及职称要求	其它要求
机械系17人	1	骨干教师	机械设计大类	2	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	连续3年以上工业阀门设计或制造技术工作经历，45周岁以下
	2	骨干教师	金属材料成型（高速级进模具设计）	3	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	3年以上高速精密级进模具设计和开发工作经历，45周岁以下
	3	骨干教师	汽车设计与制造	3	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	连续3年以上汽车、摩托车配件制造行业，45周岁以下
	4	骨干教师	机械制造大类	3	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	3年以上从事数控机床设计或制造技术，45周岁以下
	5	骨干教师	数控加工	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	连续3年以上相关专业工作经历，45周岁以下
	6	模具重点实验室专职人员	材料成型（压铸模具方向）	3	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	3年以上压铸模具设计和技术开发工作经历，45周岁以下
	7	骨干教师	材料成型（塑胶模具方向）	2	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	3年以上塑胶模具设计和技术开发工作经历，45周岁以下
电气系11人	1	骨干教师	电机与电器专业（成套电器、工厂供配电方向）	2	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上企业工作经历，45周岁以下
	2	骨干教师	机电一体化（机械制造方向）	2	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上企业工作经历， 45周岁以下
	3	骨干教师	电气自动化（工业自动化或现场总线技术方向）	2	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上企业工作经历， 45周岁以下
	4	专业带头人	电机与电器专业（高、低压电器研究方向）	1	全日制本科学历并具高级职称	3年以上本专业工作经历， 45周岁以下
	5	骨干教师	电子信息技术专业（嵌入式技术方向）	2	硕博研究生并具工程师	3年以上本专业工作经历，35周岁以下
	6	骨干教师	电气工程技术	1	全日制本科学历并具高工	3年以上本专业工作经历，并具备一定的产品研发能力，45周岁以下
	7	实训指导师	电工、电子技术	1	全日制本科学历及以上，技师及以上并具市级以上获奖	5年以上本专业实训指导经历，并具备专业的技能等级考辅导能力，35周岁以下
计算机系6人	1	骨干教师	计算机网络技术	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上工作经历，懂3G、三网合一技术，45周岁以下
	2	骨干教师	信息系统运行与维护	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	5年以上具有一定规模的企业CIO经历，45周岁以下
	3	骨干教师	多媒体技术	2	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上相关专业工作经历，担任过项目经理，有3个以上的实际项目实施经验，40周岁以下
	4	骨干教师	电子商务	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	3年以上相关专业工作经历，45周岁以下
	5	骨干教师	软件工程	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	3年以上相关专业工作经历，45周岁以下
建工系17人	1	骨干教师	建筑学	2	全日制本科学历并具高工职称和国家注册建筑师资格或硕博研究生	3年以上建筑设计经历，45周岁以下
	2	骨干教师	建筑工程	2	全日制本科学历并具高工职称和国家注册结构工程师资格或硕博研究生	3年以上建筑结构设计工作经历，45周岁以下
	3	骨干教师	城市规划	2	全日制本科学历并具高工职称或全日制本科学历并具国家注册规划师资格或硕博研究生	3年以上建筑设计经历，45周岁以下
	4	骨干教师	建筑装饰	2	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	3年以上建筑装饰设计经历，45周岁以下
	5	骨干教师	建筑给水排水	2	全日制本科学历并具高工职称或全日制本科学历并具国家注册设备工程师资格或硕博研究生	3年以上建筑给水排水设计工作经历，45周岁以下
	6	骨干教师	建筑电气	2	全日制本科学历并具高工职称或全日制本科学历并具国家注册设备工程师资格或硕博研究生	3年以上建筑电气设计工作经历，45周岁以下
	7	骨干教师	建筑暖通	2	全日制本科学历并具高工职称或全日制本科学历并具国家注册设备工程师资格或硕博研究生	3年以上建筑暖通设计工作经历，45周岁以下
	8	骨干教师	房地产	1	硕博研究生并具高级职称	3年以上房地产全程策划工作经历，45周岁以下
	9	骨干教师	建筑景观	1	全日制本科学历并具高工职称或硕博研究生	3年以上建筑景观设计经历，45周岁以下
	10	骨干教师	工程造价	1	硕博研究生并具高工职称和国家注册造价工程师资格	3年以上工程造价相关工作经历，45周岁以下
轻工系6人	1	骨干教师	鞋样设计或工艺	2	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上有制鞋企业实际经验和操作能力，45周岁以下
	2	骨干教师	家具设计与制造或工业设计	1	全日制本科学历并具高级职称或博士	2年以上相关工作经历，45周岁以下
	3	骨干教师	服装工程	3	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上相关服装平台或企业工作经历，45周岁以下
工商系5人	1	骨干教师	国际商务	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上进出口贸易或国际货代工作经历，45周岁以下
	2	骨干教师	酒店管理	2	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上酒店相关专业工作经历，有行业证书，45周岁以下
	3	骨干教师	物流方向	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上相关专业工作经历，45周岁以下
	4	骨干教师	市场营销	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上相关专业工作经历，45周岁以下
财会系2人	1	骨干教师	会 计	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上会计专业工作经历，熟悉会计电算化，45周岁以下
	2	骨干教师	金 融	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上银行或保险公司工作经历，45周岁以下
人文系3人	1	骨干教师	文 秘	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上相关专业工作经历，45周岁以下
	2	骨干教师	档案管理	1	全日制本科学历并具高级职称或硕博研究生	2年以上相关专业工作经历，45周岁以下
	3	骨干教师	摄 像	1	全日制本科学历及以上并具中级职称及以上	2年以上摄像工作经历，擅长于后期制作或前期拍摄，35周岁以下
公共教学部1人	1	教 师	数 学	1	硕博研究生	有数学建模特长，35周岁以下
计财处2人	1	会计	会计、财务管理	2	硕博研究生
成教学院4人	1	骨干教师	会 计	2	硕士研究生	2年以上相关工作经历，40周岁以下
	2	骨干教师	机械制造或机电一体化	1	硕士研究生	2年以上相关工作经历，40周岁以下
	3	实训指导师	会 计	1	硕士并具相应的资格证书	2年以上相关工作经历，熟悉大、中、小会计实务工作，具有高校实训指导经历，35周岁以下
党院办1人	1	文字秘书	本科211院校汉语言文学专业，硕士相关专业	1	硕士研究生	相关工作经历优先，40周岁以下
教学督导处1人	1	管理人员	教学管理类	1	硕士研究生	具有2年以上高校教学督导管理工作经历，30周岁以下
	1	辅导员	专业不限	2	硕士研究生	中共党员，担任班长、团支书及以上干部工作经历，30周岁以下
	2	教学秘书	专业不限	4	硕士研究生	30周岁以下
注：1. 特别优秀的应届硕士研究生和博士研究生可作特殊考虑；
2. 相关专业可作适当考虑。