2011年12月9日下午，首批“科技北京”领军人才座谈会暨签约仪式在天湖国际会议中心召开。市科委主任闫傲霜、市委组织部人才处相关人员、首批“科技北京”领军人才工程入选人员、北京市科技新星优秀代表以及市科委相关部门负责同志参加会议。会议由市科委纪检组长李京瑞主持。

 

2011年12月9日下午，首批“科技北京”领军人才座谈会暨签约仪式在天湖国际会议中心召开。市科委主任闫傲霜、市委组织部人才处相关人员、首批“科技北京”领军人才工程入选人员、北京市科技新星优秀代表以及市科委相关部门负责同志参加会议。会议由市科委纪检组长李京瑞主持。

 

签约仪式上市科委主任闫傲霜代表市科委与首批“科技北京”领军人才工程入选人员签约培养任务书，明确了首批入选人员的培养任务和目标。纪检组长李京瑞通报了自7月份科技领军人才实施工作会以来的几项重点工作：一是个别走访调研，了解人才发展需求。二是组织协调入选人员围绕任务书，深入谋划自身发展和团队建设。三是加大宣传力度，扩大领军人才影响力。

 

随后，领军人才、科技新星代表与和市科委领导及相关部门负责同志进行了深入交流。领军人才围绕培养任务，立足本领域重点发展方向，就如何深入谋划自身发展和团队建设、引领产业发展进行了发言，重点阐述了未来三年发展思路和做法，实现通过培养工程出人才、出成果、出效益的培养目标。

 

市科委主任闫傲霜在听取领军人才座谈时表示，“十二五”期间市科委将以首都经济社会发展需求为导向，在传统产业、高技术产业和战略性新兴产业科学谋划人才布局，以重点产业发展需求作为培养领军人才的出发点，积极搭建领军人才干事创业的有效载体和领军人才之间交流平台，以领军人才带动各类创新要素向重点产业汇集，促进产业链上下游企业合作发展。希望领军人才要紧紧围绕首都经济社会发展需求，把握科技北京建设方向，积极投身到科技创新的洪流中，在培养期间再接再厉，充分发挥其在各学科、各专业、各领域的辐射带动作用，取得更大成绩。同时，市科委在认真做好工程实施中的各项支持保障工作之外，也将不断总结经验，创新和完善科技领军人才的培养措施和机制，使科技领军人才的培养与管理工作科学化、规范化和长效化。

 

来源：北京市科委人事教育处