地点: 黑龙江 发布时间:2013-09-23 08:17:51 |
| | 哈尔滨工业大学（威海）教学单位2012年教师岗位招聘计划 | |
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位名称
|
二级单位名称
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岗位
编号
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聘用岗位
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需求人数
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岗位聘用条件
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院系招聘工作负责人及电话、邮件联系方式
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专业
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研究方向
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学历学位
|
专业技术职务
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岗位要求
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船舶工程学院
|
船舶与海洋工程
|
SG01
|
高层次人才
|
1
|
船舶与海洋工程
|
船舶设计
|
不限
|
教授或相当水平
|
20年以上船舶设计经验
|
王大政 86-631-5687902
hr@hit.edu.cn
抄送dazheng_wang@hotmail.com
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|
SG02
|
高层次人才
|
1
|
船舶与海洋工程
|
海洋工程
|
博研
|
教授或相当水平
|
具有10年以上在海洋工程领域从事教学、科研、设计的工作经验
|
|
S01
|
普通
教师
|
1
|
船舶与海洋工程
|
船舶设计
|
博研
|
不限
|
|
|
S02
|
普通
教师
|
1
|
船舶海洋
工程
|
海洋工程
|
博研
|
不限
|
|
|
机械设计
|
S03
|
普通
教师
|
1
|
机械电子
工程
|
机械设计及CAD
|
博研
|
不限
|
本科是机械专业
|
|
海洋科学与技术学院
|
海洋科学
|
SG03
|
高层次人才
|
1
|
海洋科学或其他
|
焊接腐蚀机制及控制
|
博研
|
教授或相当水平
|
具有海洋防腐或焊接研究经历或有相关先进思路
|
张治洲 86-631-5687243
hr@hit.edu.cn
抄送zhangzzbiox@gmail.com
|
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S04
|
普通
教师
|
1
|
有机化学/高分子化学
|
高分子化学/医用高分子材料/膜材料
|
博研
|
不限
|
有从事高性能聚合物、医用高分子材料或膜材料研究经历者优先考虑
|
|
S05
|
普通
教师
|
1
|
有机化学
|
有机合成
|
博研
|
不限
|
有从事有机合成方法学或天然产物全合成经历者优先考虑
|
|
SG04
|
高层次人才
|
1
|
环境科学
|
海洋生态学、水资源与水环境
|
博研
|
教授或相当水平
|
具有长期海洋科学研究经历
|
|
化工与环境
|
S06
|
普通
教师
|
2
|
环境工程、给水排水
|
水环境与
生物技术
|
博研
|
不限
|
|
|
S07
|
普通
教师
|
1
|
应用化学或其他
|
分离科学
|
博研
|
不限
|
从事分离科学领域研究，对生物、食品、化学领域有较深刻的了解
|
|
汽车工程学院
|
车辆工程
|
SG05
|
高层次人才
|
1
|
车辆工程
|
数字化汽车技术或汽车NVH
|
博研
|
教授或相当水平
|
优先引进学术带头人
|
杨建国 86-631-5687212
hr@hit.edu.cn
抄送yjglryz@sina.com yangjianguo@hitwh.edu.cn
|
|
S08
|
普通
教师
|
2
|
车辆工程
|
轮胎新技术、汽车NVH、新能源汽车技术
|
博研
|
不限
|
具有在海外高水平学术机构长期访学、留学经历的优先考虑
|
|
动力工程及工程热物理
|
SG06
|
高层次人才
|
1
|
热能与动力工程
|
内燃机燃烧及污染物排放控制
|
博研
|
教授或相当水平
|
优先引进学术带头人
|
|
S09
|
普通
教师
|
2
|
热能与动力工程
|
航空器热控制、内燃机振动与噪声、强化传热技术
|
博研
|
不限
|
具有在海外高水平学术机构长期访学、留学经历的优先考虑
|
|
交通工程
|
SG07
|
高层次人才
|
1
|
交通工程
|
智能交通或交通规划
|
博研
|
教授或相当水平
|
优先引进学术带头人
|
|
交通运输
|
SG08
|
高层次人才
|
1
|
交通运输
|
载运工具与应用
|
博研
|
教授或相当水平
|
优先引进学术带头人
|
|
信息与电气工程学院
|
电气工程及其自动化
|
S10
|
普通
教师
|
1
|
电力电子与电力传动/电力系统自动化
|
|
博研
|
不限
|
|
曲延滨
86-631-5687800
hr@hit.edu.cn
抄送quyanbin@hit.edu.cn
|
|
通信工程
|
S11
|
普通
教师
|
1
|
信息与通信工程
|
通信与信息系统
|
博研
|
不限
|
|
|
电工电子
教研室
|
S12
|
普通
教师
|
1
|
电子、信息、电气类专业
|
|
博研
|
不限
|
|
|
控制科学与工程学科
|
G09
|
高层次人才
|
1
|
控制科学与工程
|
导航与控制、检测与成像、机器人
|
博研
|
教授或相当水平
|
具有主持国内外重大研究项目经验
|
|
S13
|
普通
教师
|
1
|
控制科学与工程
|
导航与控制、检测与成像、机器人
|
博研
|
不限
|
|
|
电子科学与技术
|
S14
|
普通
教师
|
1
|
微电子
|
集成电路设计
|
博研
|
不限
|
具有数字或模拟集成电路设计经验
|
|
电子信息
工程
|
SG10
|
高层次人才
|
1
|
信息与通信工程
|
信号与信息处理
|
博研
|
教授或相当水平
|
|
|
仪器科学
与技术
|
SG11
|
高层次人才
|
1
|
仪器科学与技术及光学
|
仪器科学或光电检测
|
博研
|
教授或相当水平
|
优先引进学术带头人
|
|
S15
|
普通
教师
|
1
|
光学类和电测类
|
光电检测、电子检测
|
博研
|
不限
|
|
|
计算机科学与技术学院
|
企业与服务智能计算技术研究中心
|
S16
|
普通
教师
|
1
|
计算机科学与技术
|
数据挖掘
|
博研
|
不限
|
有一年或以上的海外高水平大学留学经历的优先考虑
|
王旭东
86-631-5687506
hr@hit.edu.cn
抄送wangxudong2972@126.com
|
|
嵌入式系统研发中心
|
SG12
|
高层次人才
|
1
|
计算机科学与技术
|
嵌入式计算
|
博研
|
教授或相当水平
|
|
S17
|
普通
教师
|
1
|
计算机科学与技术
|
嵌入式计算
|
博研
|
不限
|
|
生物信息技术研究中心
|
S18
|
普通
教师
|
1
|
计算机科学与技术
|
生物信息
技术
|
博研
|
不限
|
|
软件学院
|
S19
|
普通
教师
|
2
|
计算机科学与技术
|
软件体系结构；软件工程Web服务及云计算
|
博研
|
不限
|
孙玉山
86-631-5687629
hr@hit.edu.cn
抄送mikesun@hit.edu.cn
|
|
材料科学与工程学院
|
材料科学
|
S20
|
普通
教师
|
1
|
材料物理与化学
|
金属材料
|
博研
|
不限
|
能承担本科生和研究生专业课程的教学
|
赵洪运
86-631-5687479
hr@hit.edu.cn
抄送hy_zhao66@163.com
|
|
材料加工
工程
|
S21
|
普通
教师
|
1
|
材料加工
工程
|
锻压或轧制
|
博研
|
不限
|
从事理论＆实践教学工作;从事相关的科研工作
|
|
焊接教研室
|
S22
|
普通
教师
|
1
|
分析测试
|
电镜操作及材料组织性能分析测试
|
博研
|
不限
|
具备教学与科研能力
|
|
S23
|
普通
教师
|
1
|
焊接技术与工程
|
焊接结构或焊接设备及控制
|
博研
|
不限
|
具备教学与科研能力
|
|
电子封装
教研室
|
S24
|
普通
教师
|
1
|
电子封装或工程流体
力学
|
电子封装；传热传质
|
博研
|
不限
|
有传热传质方面的实际研究经历；欢迎应届优秀博士毕业生
|
|
理学院
|
光电科学系
|
S25
|
普通
教师
|
1
|
物理学
|
光学
|
博研
|
不限
|
大学物理实验
教师
|
曲士良 86-631-5687326
hr@hit.edu.cn
抄送slqu1@yahoo.com.cn
|
|
S26
|
普通
教师
|
1
|
物理学
|
光学
|
博研
|
不限
|
大学物理教师
|
|
数学系
|
SG13
|
高层次人才
|
1
|
概率论与数理统计
|
多元统计
分析
|
博研
|
教授
|
丰富教学经验
|
范德军
86-631-5687572
hr@hit.edu.cn
抄送fandejun2006@yahoo.com.cn
|
|
S27
|
普通
教师岗
|
1
|
偏微分分程理论及应用
|
微分动力
系统
|
博研
|
不限
|
海外留学经历
|
|
S28
|
普通
教师岗
|
1
|
概率论与数理统计
|
统计学
|
博研
|
不限
|
|
|
经济管理学院
|
会计学
|
S29
|
普通
教师岗
|
1
|
会计学
|
审计
|
博研
|
不限
|
承担会计类课程和科研工作
|
陈效农
86-631-5686437
hr@hit.edu.cn
抄送cxn6090@yahoo.cn
|
|
SG14
|
高层次人才
|
1
|
会计学
|
会计
|
博研
|
教授
|
承担国家级课题
|
|
财务管理
|
S30
|
普通
教师岗
|
1
|
财务管理
|
财务战略
|
博研
|
不限
|
承担财务管理课程和相关科研
|
|
经济学
|
SG15
|
高层次人才
|
1
|
经济学
|
国际贸易/
产业经济
|
博研
|
正高
|
有国家级科研课题/海外学习或讲学经历
|
|
市场
营销
|
S31
|
普通
教师岗
|
1
|
渠道管理
|
市场营销
管理
|
博研
|
不限
|
有一定实际工作经验
|
|
S32
|
普通
教师岗
|
1
|
广告管理
|
传播管理
|
博研
|
不限
|
有一定实际工作经验
|
|
土木工程系
|
土木工程
|
SG16
|
高层次人才
|
1
|
道路工程
|
道路工程
|
博研
|
教授或相当水平
|
理论与实践经验丰富
|
土木工程 邱志贤
86-631-5687891 hr@hit.edu.cn
抄送qzx@hit.edu.cn
力学 边文凤
86-631-5687891 hr@hit.edu.cn
抄送bianwf@163.com
|
|
S33
|
普通
教师
|
1
|
道路工程
|
道路工程
|
博研
|
不限
|
|
|
S34
|
普通
教师
|
1
|
结构工程
|
结构工程
|
博研
|
不限
|
|
|
S35
|
普通
教师
|
1
|
桥梁工程
|
桥梁工程
|
博士
|
不限
|
|
|
力学
|
SG17
|
高层次人才
|
1
|
力学
|
固体力学
|
博研
|
教授
|
具有丰富的教学经验与研究
基础。
|
|
S36
|
普通
教师
|
1
|
力学
|
力学
|
博研
|
不限
|
|
|
思想政治理论教学部
|
马克思主义理论
|
S37
|
普通
教师
|
2
|
马克思主义理论
|
马克思主义中国化
|
博研
|
不限
|
|
张运所 86-631-5677525
hr@hit.edu.cn
抄送zhangys1966@yahoo.com.cn
|
备注：
一、高层次人才是指我校学科发展建设急需的高水平人才，一般指本学科内有较高学术声望，引进后能为本学科发展做出巨大贡献的知名学者。高层次人才招聘从学校实际发展需要出发，不局限于本招聘计划。
二、普通教师岗位指以下几类人才：1、在国外高水平学术科研机构长期访学及工作，取得一定成就的学者及博士后研究人员；2、在国内重点大学、科研院所或重点学科长期从事科学研究的学者，及取得较好研究成果的博士后研究人员；3、在国外高水平大学取得博士学位的优秀应届博士毕业生；4、满足我校人才引进条件，毕业于国内“985工程”“211工程”大学及中科院科研院所，有较好的学习及科研经历的优秀应届博士毕业生。
三、应聘人按哈尔滨工业大学（威海）2012年招聘计划中所列的岗位及岗位编号投递简历。电子邮件名称必须为“所要应聘单位名称-所要应聘岗位编号-姓名-学历-是否有海外留学经历”，否则不予受理。
人力资源处联系人：王老师 TEL：86-631－5687318 FAX：86-631-5687680
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