地点: 浙江 发布时间:2013-09-24 12:07:06 |
因工作需要,经学校同意,决定面向校内外公开招聘合同制工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、 招聘岗位
本次公开招聘4个岗位,具体岗位及要求如下:
岗位
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专业
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学历、
学位
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年龄
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其他
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科技处
管理人员
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不限
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硕士
研究生
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35周岁以下
(1977年7月6日后出生)
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具有较强的组织管理能力、语言和文字表达能力,较强的计算机数据处理能力。
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计财处
工作人员
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会计或财务管理
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全日制本科及以上
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28周岁以下(1984年7月6日后出生)
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具有会计上岗证;计算机水平较高,能熟练运用Excel、Word等办公软件;工作认真负责、责任心强、有团队合作精神。
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建设处
工作人员
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建筑工程或设计类
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全日制本科及以上
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30周岁以下
(1982年7月6日后出生)
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具有助理工程师职称及以上;工作责任心强,有较强的组织协调和沟通能力。具有国家建筑工程类相关资格证书优先考虑。
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低碳与物联网技术联合实验室实验员
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计算机、电子信息类等相关
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本科及以上
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30周岁以下
(1982年7月6日后出生)
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有较强的组织协调和沟通能力,有无线传感网络相关经验优先。
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注:相应学历/学位最迟应于2012年7月31日前取得,否则将不保留录用资格。
二、报名时间:2012年7月6日至7月 13日。
三、招聘程序
1、报名
申请人递交应聘申请表(见附件)。标题注明“应聘岗位-姓名—专业—学校—学历”。
2、资格初审
由人事处、相关部门对申请人资格进行初审。
3、资格复审及面试
依据上述部门的推荐,由人事处统一组织资格复审及面试。资格复审材料:应聘申请表、学历学位证书、身份证等相关材料。应聘人员如提供的证件(证明)等材料不全、不实或与招聘条件不符,则取消面试资格;如未按规定时间地点参加资格复审及面试,则视作自动放弃面试资格。资格复审及面试的时间地点另行通知。
4、学校审批
5、体检、考核、公示、聘用
拟聘人员需进行体检与考核,合格者将于本校网站公示。公示期满无异议者办理聘用手续。
人事处
2012年7月6日
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