地点: 河南 发布时间:2013-09-24 12:05:59 |
一、引进人才优惠待遇
1．两院院士、国内著名专家学者、国家级教学名师、“长江学者”特聘教授、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人才、国家级创新人才。学校实行特殊政策，待遇面议。
2．省级特聘教授、省级教学名师、省级拔尖创新人才、博士生导师、国外著名院校留学归国的博士后、博士。①提供科研启动费30万元（文科减半）；②享受校内津贴6—15万元/年（根据专业紧缺等情况确定）；③按校内价格提供面积不少于120m2校内住房一套；④安家费15万元；⑤配备办公室、电脑，根据工作需要，建立实验室；⑥在校内安排配偶或子女工作（限1人）。
3．教授。①提供科研启动费8万元（文科减半）；②按校内价格提供面积不少于120m2校内住房一套；③安家费10万元；④配备电脑，根据工作需要，建立实验室；⑤完成规定的教学、科研任务，除享受工资、校内岗位津贴外，另享受1000元/月的教授补贴；⑥在校内安排配偶或子女工作（限1人）。(备注:要求曾主持国家级项目)
4．博士后、博士。①按校内价格提供面积不少于120 m2校内住房一套；②安家费10万元；③在校内安排配偶工作；④完成规定的教学、科研工作任务，除享受工资、校内岗位津贴外，享受博士后工作补贴5000元/月（安排配偶工作的4000元/月），博士工作补贴4000元/月（安排配偶工作的3000元/月），共发放5年；⑤提供科研启动费3万元；⑥配备电脑一台，根据工作需要，建立实验室。
二、专业
物理学各二级学科，电力电子与电力传动，控制理论与控制工程
三、联系人
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