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| 宁波工程学院“微纳米结构与器件”创新团队诚聘博士后 |
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经宁波市人力资源和社会保障局批准，宁波工程学院于2013年设立了博士后创新实践基地，依托浙江大学宁波博士后工作站、中科院宁波材料所博士后流动站等招收博士后研究人员。
“微纳米结构与器件”团队为我校重点支持的学术创新团队，核心成员由材料、物理、化学、微电子器件和理论计算等专业背景的6位博士组成，发展至今拥有设备资产逾1500万元，包括场发射扫描电镜、场发射透射电镜和原子力显微镜等，具备完成纳米材料从材料制备、结构表征与分析、光电特性检测及其器件研发等工作系统开展的实验条件。现因科研项目研究需要，公开招聘博士后研究人员一名。
一、研究方向：
微纳米结构与器件
二、团队负责人杨为佑简介
杨为佑研究员 2005年毕业于清华大学材料科学与工程系，获博士学位；2007年晋升为副教授，2010年破格2年晋升为研究员。现为宁波工程学院材料学院执行院长、“风华学者”特聘教授、“材料学”省重点学科带头人、“微纳米结构与器件”学术创新团队负责人；宁波市“领军与拔尖人才”培养工程第一层次人选，浙江省“151”人才培养工程第二层次人选，太原理工大学博士生导师；获中国颗粒学会优秀青年科学家奖、宁波市青年科技奖，享受国务院特殊政府津贴(2012)。
主要从事无机非金属半导体低维纳米材料的可控合成、性能及其器件应用研究，主持承担973计划前期研究专项1项、国家自然科学基金4项，浙江省杰出青年科学基金1项等；已发表SCI 收录论文69篇(第一和通讯作者47篇，影响因子大于3的31篇)；申请发明专利18项，已授权6项；应邀为美国科学出版社的《Encyclopedia of Nanoscience and Nanotechnology》撰写其中1章节。
三、博士后申请条件
1、进站条件：在国内外获得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄一般在40岁以下。符合博士后流动站研究人员学术要求。
2、报名材料：
①个人简历、自荐材料（含科研业绩材料）；
②博士毕业证书、学位证书（或博士单位出具答辩通过证明）；
③身份证件；
④本学科领域两位博士生导师的推荐信。
三、博士后相关待遇：
1.年薪10万元左右；
2.按国家有关规定缴纳养老保险及医疗保险。
3.优秀的博士后出站人员学院将优先选留，享受住房、科研启动费等待遇。
4.博士后出站留甬工作，宁波市财政给予30万元安家补助。
联系方式：
宁波工程学院人事处
地 址：宁波市江北区风华路201号
邮 编：315100 联系人：张岩竹
电 话：0574－87616029 传 真：0574－87616029
杨为佑研究员
电话：0574-87080966
Email：weiyouyang@tsinghua.org.cn
