地点:安徽 发布时间:2015-06-18 09:49:01
合肥工业大学宣城校区教师招聘启事
 
 
 根据学校招聘计划统筹安排,经研究决定,现面向海内外公开招聘合肥工业大学宣城校区教师,相关事宜如下:  
 
一、招聘专业及数量 
 
系(部)
专业
学历层次及招聘人数
博导、教授 博士、博士后 双“985”硕士 
工程
机械设计制造及其自动化
2
3
2
机械工程
1
3
 
能源与动力工程(制冷)
1
2
 
过程装备与控制工程
1
3
 
成型控制工程
2
3
2
新能源材料与器件
1
3
 
金属材料
1
3
 
信息
工程
计算机科学与技术
2
4
2
物联网
1
3
2
电气工程及其自动化
3
4
2
智能电网
1
3
2
电子信息科学与技术
1
3
 
微电子
1
3
 
测控技术与仪器
2
3
1
化工
与食品
加工系
化学工程与工艺(高分子化工)
2
3
 
化学工程与工艺(精细化工)
2
2
 
化学工程与工艺(实验教师)
 
3
 
食品科学与工程
2
3
 
食品质量与安全
1
2
 
食品科学与工程(实验教师)
 
3
 
建筑
工程系
结构工程
3
3
2
桥梁与隧道工程
2
2
1
工程力学
2
2
 
给排水科学与工程
2
3
 
水工结构工程
2
3
 
水文学及水资源
1
1
 
农业水利工程
1
1
 
地下水科学与工程
1
2
 
商学系
工商管理
2
4
1
市场营销
2
4
1
物流管理
2
4
1
经 济 学
2
4
1
国际经济与贸易
2
4
1
备注:有意应聘会计学、财务管理、财政学、金融学、统计学、管理信息系统、计算机网络、电子商务、运筹学、项目管理等课程的专业教师也可报名,条件同上。
基础部
数学
 
2
 
物理
 
2
 
英语
 
 
2
体育
 
 
2
哲学
 
1
 
工程实践教学中心
机械类、材料类实验教师
 
2
1
 
二、基本条件 
 
1.遵守宪法和法律,遵守公民道德规范; 
 
2.具有良好的品行; 
 
3.具有适应岗位要求的身体条件; 
 
4.具备招聘岗位所需要的专业和技能; 
 
5.有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。 
 
三、业务条件及相关待遇 
 
第一层次:学科带头人 
 
教授,博士生导师,年龄在55周岁及以下,海内外具有一定学术影响的专家、学者。 
 
岗位津贴,在校本部同级岗位津贴基础上增加5万元/年;提供140㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费40万元;安排配偶工作调动。 
 
第二层次:专业负责人 
 
教授,年龄在50周岁及以下,具有较高的学术水平。 
 
岗位津贴,在校本部同级岗位津贴基础上增加4万元/年;提供140㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费30万元;安排配偶工作调动。 
 
第三层次:学术骨干 
 
具有博士学位的副教授,或具有海外获得博士学位的博士,或具有海外研究经历的博士后,年龄在40周岁及以下。 
 
岗位津贴,在校本部同级岗位津贴基础上增加3万元/年;提供120㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费20万元;配偶具有研究生学历的,根据岗位需求协助安排配偶工作调动。 
 
第四层次:骨干教师 
 
具有博士学位的教师。第一学历须为统招全日制本科,“211”及以上层次高校优先,年龄在40周岁及以下。 
 
岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加2万元/年,提供120㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费16万元。 
 
第五层次:其他教师 
 
机械设计及制造、材料成型、电气及其自动化、测控技术、计算机与信息工程、结构与桥梁工程、经济贸易、管理科学与工程等紧缺急需的学科专业,可招聘双“985”(本科、硕士研究生均为“985”高校)高校硕士研究生毕业生。 
 
岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加1万元/年;提供120㎡左右商品房房源,享受标准面积成本价,给予购房安家费8万元。 
 
四、其它事宜 
 
1.招聘的教师均为合肥工业大学宣城校区落地教师,工作地点在宣城校区,落户在宣城市。 
 
2.宣城校区管委会联系宣城市政府有关部门协商,解决宣城校区教师子女入学入托等问题。 
 
五、联系方式 
 
联系单位:合肥工业大学宣城校区组织人事办公室 
 
联系人:袁老师,高老师,桂老师 
 
联系电话:0563-3831016 
 
E-mail:xczp@hfut.edu.cn 
 
合肥工业大学宣城校区和各系(部)的简介见宣城校区网页,网址是:http://xc.hfut.edu.cn/ 
 
 
 
合肥工业大学宣城校区 
 
2015年6月9日 
 
 
 
 
  
 
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