山东大学健康医疗大数据研究院（以下简称“研究院”）是新近组建的山东大学数据科学研究院的四个研究中心之一，为校内实体教学科研机构。研究院是由山东大学、山东省卫生计生委、浪潮集团、山东大学齐鲁医院、山东大学第二医院、山东省千佛山医院等单位联合共建的“政、产、学、研、用”为一体的健康医疗大数据研究与转化平台，也是“国家健康医疗大数据北方中心”建设的重要支撑平台。它整合了山东大学临床医学、预防医学、基础医学、生命科学、数学与统计学、计算机科学、控制科学、信息科学、管理学等多学科交叉优势资源，汇聚了政府、知名企业、顶级医疗机构等方面的健康医疗大数据资源。研究院致力于建设健康医疗大数据科学的学科、健康医疗大数据驱动的医学研究体系及健康医疗大数据研究成果示范推广和产业化平台，目标是建成世界一流的健康医疗大数据研究与转化基地。
通过十余年的研究积累，研究院已经创建了健康医疗大数据云技术平台、山东全人群全生命历程健康医疗大数据队列（设计规模1000万人，目前已完成500万人，数据融合自医疗卫生相关行业的136个数据库）、山东多中心单病种健康医疗大数据队列（设计规模为30个重点疾病，每个疾病队列不少于10万人，目前已启动其中8个专病队列）和健康医疗大数据驱动的健康管理学理论方法体系，所研发的大数据驱动的健康管理智能系统等成果，已在国内多地示范推广。
研究院实行以项目为导向的首席科学家负责制，鼓励多学科交叉，诚聘海内外相关研究领域的杰出人才。具体招聘岗位及条件如下：
说明：
1、如无特别说明，研究院招聘的各个层次的人才，均面向以下所有专业和科研领域：数学和统计学、计算机科学、电子信息学、控制科学、临床医学、基础医学、预防医学、影像医学、生物信息学、金融保险与精算等。
2、应聘方式：请将详细个人简历发送至jxk@sdu.edu.cn,收到材料后，会组织专家进行材料初审，通过材料初审的，以电子邮件方式发送面试邀请；没有通过材料初审的，也会在初审结果确定后，尽快回复。
3、报名截止日期：7月15日。
联系人：
季晓康 jxk@sdu.edu.cn
一、杰出人才招聘：
按照《山东大学杰出人才体系建设方案》中的优厚条件，诚聘“荣聘教授”、“讲席教授”、“特聘教授”、“山大杰青”、“齐鲁青年学者”、“未来计划学者”、“兼职讲席教授”、“兼职特聘教授”，名额不限。
二、研究员／副研究员／助理研究员
按照《山东大学科研教师岗位招聘管理办法（试行）》的规定，招聘研究员、副研究员和研究员若干名。
（一）应聘条件：
1. 应聘研究员岗位者应为海内外知名大学或研究机构的助理教授、优秀博士后或高级专业技术职务人员，年龄原则上不超过40岁。
2. 应聘副研究员岗位者应为海内外知名大学或研究机构优秀博士后、博士毕业生或副高级专业技术人员，年龄原则上不超过35岁。
3. 应聘助理研究员岗位者应为海内外知名大学或研究机构博士后、博士毕业生，年龄原则上不超过32岁。
（二）引进待遇：
按山东大学标准岗位待遇执行年薪制。
三、博士后
按照《山东大学2018年博士后招收启事》，向海内外诚聘博士后科研人员。
（一）申报条件
近三年从国内外知名大学或研究机构获得博士学位，取得了优秀的研究成果，具备出色的研究潜质。其中在全球前100高校获得博士学位或在博士期间取得突出研究成果的优秀博士可申报特别资助类博士后。
（二）引进待遇
特别资助类、重点资助类和项目资助类博士后分别可以获得不低于18万-30万的年薪，及其他配套人才政策。
四、非事业编专业技术人员：
（一）岗位与职责：
1、数据管理与分析师：主要负责健康医疗大数据队列管理、数据结构化等分析工作，从事医学与大数据的交叉研究。
2、WEB工程师1名：负责研究院研究平台的前端开发和架构设计；
3、数据库工程师若干名：负责大数据平台的数据分析、管理和运维；
4、UI设计1名：负责研究院各类应用，宣传的UI设计；
5、科研秘书1名：负责研究院各类项目申报，管理和运维。
（二）申报条件：
1、具有临床医学、流行病与卫生统计学、影像医学、医学检验、分子生物学专业硕士或博士学位以上应聘者，应具有临床实践经历或实验室技能。
2、其他专业应聘者应具备硕士以上学历（具有5年以上健康医疗大数据工作经历者可破格录用）；
3、充满好奇心，学习能力强，有代码洁癖者从优；
4、技术全面，对科研有热情，对新技术应用痴迷者从优；
5、具有极强的责任心和团队意识，具备优秀的沟通和表达能力者从优；
6、能独立分析和解决问题，具有良好的归纳总结能力者从优。
7、应聘科研秘书要求文字功底好，具备科技英文阅读和撰写能力，具有科技文献尤其是英文文献撰写经验者从优。
（三）岗位待遇：
1、年薪8-12万。
2、其他待遇按照山东大学有关规定执行（详见附件）。
附件
