地点:山西 发布时间:2013-09-22 09:41:30
山西大学化学化工学院药学系招聘
 

山西大学化学化工学院药学系招聘药理学博士(其它专业的药代动力学方向也可)来系工作,凡预期于2008年或2009毕业的博士生有意者均可联系。联系人:老师       Tell:0351-7011202     欢迎通过E-mail应聘。

【福利待遇】

     根据《山西大学关于引进高层次优秀人才实施办法》(山大人字[2005]5号),以及《山西大学创新人才津贴实施办法》(山大校人字[2004]17号)的规定,博士来我校工作所获得的福利待遇主要包括以下几项:

1.      安家费。博士来校工作提供住房,如无房可享受每月1000元的住房补助。

2.      科研启动费为6万元。

3.      工资及岗位。博士来校后即可评定为讲师职称,经过简单考核即可获得教师资格。月薪超过2000元,有工作经历者在此基础上有所增加。

4.      创新人才津贴。博士作为引进人才,在博士阶段的研究成果,其知识产权虽不属于山西大学,但对其近三年的科研成果考核,符合享受创新人才津贴条件者,可根据聘任协议内容享受此项津贴。津贴按全年10个月(78月不发)随工资发放。

博士毕业生主要可凭发表的SCI论文及获得的专利申请此项津贴。

具体计算公式为:

(1)    发表科研论文年津贴

                         

津贴总额=0.2万元+                    ×3.5万元

                        

a1+ a2+ a3+……+ an

am

 

 

 


注:a1a2a3……an为作者发表多篇论文的最新影响因子,am值取为第一区的平均影响因子,结合我校实际情况药学为8.812

2)获得专利人员年津贴

发明专利,津贴总额2万元,第一名1.2万元,第二名0.5万元,第三名0.3万元,专利实施后津贴从实施当年增加1万元。

5.      科研成果符合相关条件者,来校当年即可参加相应职称评聘。

6.  其他信息请登陆山西大学网站查询。www.sxu.edu.cn

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