地点: 安徽 发布时间:2013-09-22 07:53:44 |
一、招聘条件及待遇 (一)年龄要求 教授及其他正高级职称人员一般在50周岁以下,紧缺专业具有硕士学位的副教授、博士研究生一般在45周岁以下,硕士研究生在35周岁以下。 (二)学科带头人 学科带头人是指:国家自然科学基金或国家社科基金项目负责人;省部级二等奖以上科研奖励的主要完成人;获省级教学成果一等奖以上的主要完成人等。 (三)学历要求 凡引进的博士研究生必须是重点院校毕业;硕士研究生起点学历必须是全日制重点院校本科毕业生。 (四)待遇
引进对象
|
住房
|
工作生活补贴
|
科研启动费
|
特殊津贴
|
学科带头人
|
免费提供100㎡以上住房一套
|
15-20万元
|
理工科8-10万元、文科4-6万元
|
服务期内享受2000元/月的特殊津贴
|
应届博士
|
紧缺
|
免费提供100㎡以上住房一套
|
10万元
|
理工科4万元、文科2万元
|
服务期内享受600元/月的特殊津贴
|
非紧缺
|
免费提供80㎡以上住房一套
|
6万元
|
理工科2万元、文科1万元
|
服务期内享受600元/月的特殊津贴
|
硕士研究生
|
提供套房供租住或购买;紧缺专业提供工作生活补贴1-2万元
|
二、应聘人员须知 1、请对照我校2009年进人计划及需求岗位(专业),向所在二级学院投递应聘材料,邮件主题格式为:“毕业学校——学历层次——所学专业——应聘岗位”;简历正文以附件方式发送并请注明学习经历及各阶段所学专业。已婚者,请注明配偶详细信息。 2、为提高应聘效率,请不要重复投递简历。如应聘条件符合岗位需求且已发送到各二级学院的材料,五个工作日尚未收到回复,可转投至人事处信箱,并在邮件主题中增加“×月×日已投××学院”字样。 3、经预约来校面试的,请务必携带空白就业协议书、《就业推荐表》、起点学历毕业证书、学位证书、身份证原件和复印件,如没有上述材料,学校将不安排面试,如有发表的论文、科研成果证明等材料,请一并带来。 三、考察程序 1、各教学院(部)根据本单位进人计划,初步审核应聘材料并以不低于进人计划数的三倍确定考察人员名单,报人事处。 、人事处对照进人计划和学校相关规定,对二级学院报送的拟考察人员进行审核,符合条件者登记编号,并将考察人员名单送各用人单位。 3、人事处通知考察人员来校面试。 4、应聘者持本人空白就业协议书、《就业推荐表》、起点学历毕业证书、学位证书、身份证、研究生证及能表明自己科研水平和能力的成果材料、获奖证书等,到人事处办理报到登记手续。 5、考核组对应聘人员进行业务考核。硕士由各教学院(部)自行考察并将考察结果报人事处,业务合格的由人事处组织面试。教授、博士等高层次人才由学校成立考察组(成员包括同行专家、分管校领导、组织部、教务处、科研处、人事处及相关部门主要负责人)组织考察。 6、校长办公会或党委会研究确定签约人员名单。 7、对拟签约的毕业生有关情况进行网上公示,接受社会监督。 8、经公示无异议,由人事处办理《毕业生就业协议书》签约手续。
七、联系办法
- 来人、来函、电话联系均可。
- 电话:(0550)6732030 6732257 6732034
- 传真:(0550)6732030 6733165
- 网址:http://www.ahstu.edu.cn
- E-mail:2030rsc@163.com
- 联系人:詹老师 常老师 郑老师 地址:安徽蚌埠市东郊 凤阳东华路安徽科技学院人事处 邮编:233100
- 乘车路线:1、乘火车到蚌埠火车站下,出站后向东走一站路到汽车站(乘人力车一元),换乘到凤阳的汽车(每7分钟一班);
- 2、乘汽车到蚌埠或合肥,然后换乘到凤阳的汽车。(凤阳汽车站路北就是安徽科技学院南大门)
|
|
|
|
|
|
|
|