西南林学院起始于1939年的云南大学森林系,历经昆明农林学院、云南林业学院、云南林学院、西南林学院,于1978年独立建院,原属林业部直属院校,2000年在全国高等教育布局结构调整中,由国家林业局直属高校调整为“省部共建、以省为主管理”的高等学校。现有70年办学经历和30年独立办学历史,目前为我国西部地区唯一一所高等林业本科院校。校址位于云南省昆明市,校园为“全省绿化优秀高校”、“全国绿化先进集体”、“全国绿化模范单位”。
学校以林学学科为主干,以生物环境类学科为特色,农、理、工、文、法、管等学科交叉融合,协调发展,主要实施本科和硕士研究生教育,配套实施成人教育、高等职业技术教育和留学生教育。立足云南、服务西南、面向全国、辐射东南亚,以服务西南边疆民族地区经济社会发展为主、以服务区域生态环境建设为主、以服务区域林业产业发展为主,用汗水和心血铸就红土高原上的绿色人才摇篮。
学校设有资源学院、保护生物学学院、园林学院、交通机械与土木工程学院、木质科学与装饰工程学院、经济管理学院、生态旅游学院、继续教育学院、环境科学与工程系、计算机与信息科学系、人文社会科学系、外语系、基础部8院4系1部。
学校在高原湿地、生物多样性与自然保护、森林培育、森林经理、森林保护、竹类研究、木质科学与技术等方面,居同类研究前沿;在园林规划设计、生态旅游等领域具有明显的区域特色;在鸟类、鱼类、蚁类等方面研究取得突出成绩。
学校与美国、加拿大、法国、德国、荷兰、澳大利亚、新西兰、日本、泰国、菲律宾、越南等国的高校建立了校际关系;与法国、德国等国的高等院校和研究机构联合培养研究生;与世界自然基金会、全球环境基金会、美国大自然保护协会、麦克亚瑟基金会、福特基金会等国际组织建立了科技合作关系。
西南地区生物多样性保育国家林业局重点实验室高层次人才引进招聘计划
西南山地森林资源保育与利用省部共建教育部重点实验室长期围绕西南山地森林资源保护---培育—综合利用这一主线,以西南山区森林资源保护与利用协调发展为原则,开展科学研究。实验室现有三个研究方向:西南山地森林资源保护、西南山地森林资源培育、西南山地森林资源综合利用。西南地区生物多样性保育国家林业局重点实验室是国家林业局于2005年6月批准成立的,其宗旨是通过加强西南地区生物多样性保育的理论和实践的研究,实现该地区生物多样性的可持续发展。实验室现有三个主要研究方向:西南地区生物多样性保育理论与技术研究、西南地区物种多样性在退化生态系统修复中的应用、生物多样性于能源林培育技术。
为建设高水平部级重点实验室的需要,提高重点实验室的研发水平,现面向国内外引进和招聘高层次人才。引进和招聘计划及条件如下:
实验室名称
|
学术技术领域
|
人数
|
基本要求
|
西南山地森林资源保育与利用省部共建教育部重点实验室
|
森林培育(植物生理生态方向)
|
1
|
学历:博士(毕业于”211”工程学校);年龄:40岁以下;以第一作者至少发表3篇中文核心期刊论文或1篇SCI论文
|
西南地区生物多样性保育国家林业局重点实验室
|
植物多样性保护
|
1
|
学历:博士(毕业于”211”工程学校);年龄:40岁以下;以第一作者至少发表3篇中文核心期刊论文或1篇SCI论文
|
二、应聘程序
1、应聘者请如实填写《2009年西南林学院求职信息登记表》,并附反映本人主要业绩的相关材料,以及论文及其刊载杂志封面、目录的复印件将以上书面材料送交、邮寄或发送电子邮件至西南林学院人事处师资办(rsc3863180@qq.com )。
2、西南林学院人事处对应聘者提供的申请材料进行初审,初审通过后由实验室组织面试考核。
◆联系方式
(1)通讯地址:云南省昆明市白龙寺西南林学院人事处师资办
邮 编:650224
(2)联系人:朱建定 蒋东明
三、待遇
被录用者享受西南林学院引进高层次人才相关待遇。
云南省森林灾害预警与控制重点实验室(筹备)高层次人才引进招聘计划
云南省森林灾害预警与控制重点实验室 (筹备) 是云南省科技厅于2009年2月批准增列的省级重点实验室培育对象。该实验室现有3个研究方向:森林灾害预警与综合治理、林火监测与管理、动物损害控制与动物对环境变化响应研究。为了建设高水平省级重点实验室的需要,提高重点实验室的研发水平,现面向国内外引进和招聘高层次人才。
一、引进招聘计划及条件
学术技术领域
|
人数
|
基本要求
|
备注
|
生物农药研发和病虫害防治 |
1
|
博士
|
|
真菌分类及其资源开发 |
1
|
博士
|
|
动物残骸及痕迹鉴定 |
1
|
博士
|
|
森林消防、消防产品开发 |
1-2
|
博士或高级职称 (40岁以下)
|
参考专业:火灾科学、安全技术及工程、林火信息工程与装备 |
二、应聘程序
1、应聘者请如实填写《2009年西南林学院求职信息登记表》,并附反映本人主要业绩的相关材料,以及5篇代表性论文及其刊载杂志封面、目录的复印件或专著。同时提交取得的最后学位、学历证书和任职资格证书复印件。将以上书面材料送交或邮寄至西南林学院人事处师资办,电子邮件不予受理。
2、西南林学院人事处对应聘者提供的申请材料进行初审,初审通过后由实验室组织面试考核。
三、联系方式
通讯地址:云南省昆明市白龙寺西南林学院人事处师资办
邮 编:650224
联 系 人:朱建定 蒋东明
四、待遇
被录用者享受西南林学院引进高层次人才相关待遇。
2009年招聘人才
序号
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岗位
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专业(方向)
|
学位
|
人数
|
生源
|
备注
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应聘须知
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1
|
专任教师
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物理学 |
博士
|
2
|
博士:院校不限 硕士:省外院校 |
|
●对引进博士提供如下待遇: (1)购房补贴10-20万元; (2)科研启动费3万元; (3)出版费2万元; (4)视情况解决配偶工作; (5)提供周转住房。 ●应聘办法 应聘人员如实填写《西南林学院求职信息登记表》并连同个人自荐材料(封面上注明应聘岗位及专业(方向))送交、邮寄或发电子邮件至西南林学院人事处师资办。
●联系方式 (1)通讯地址:650224 云南省昆明市白龙寺 西南林学院人事处师资办 (2)E-mail: rsc3863180@qq.com (3)联系人: 朱建定 蒋东明
|
2
|
专任教师
|
地图学与地理信息系统 |
博士
|
2
|
|
3
|
专任教师
|
旅游管理/旅游地理与旅游规划 |
博士
|
2
|
|
4
|
专任教师
|
景观规划设计 |
博士
|
1
|
|
5
|
专任教师
|
自然地理学 |
博士
|
1
|
|
6
|
专任教师
|
植物学 |
博士
|
1
|
|
7
|
专任教师
|
植物生理学 |
博士
|
1
|
|
8
|
专任教师
|
树木学 |
博士
|
1
|
|
9
|
专任教师
|
森林保护学/植物保护 |
博士
|
2
|
|
10
|
专任教师
|
园林植物与观赏园艺 |
博士
|
2
|
|
11
|
专任教师
|
园林规划与设计 |
博士
|
2
|
|
12
|
专任教师
|
环境科学 |
博士
|
1
|
|
13
|
专任教师
|
水土保持与荒漠化防治 |
博士
|
1
|
|
14
|
专任教师
|
森林生态学 |
博士
|
1
|
|
15
|
专任教师
|
农业资源与环境 |
博士
|
1
|
|
16
|
专任教师
|
农田水利/水利工程 |
博士
|
1
|
|
17
|
专任教师
|
木材科学与技术 |
博士
|
2
|
|
18
|
专任教师
|
木材科学与技术 (家具工程) |
博士
|
1
|
|
19
|
专任教师
|
数学 |
博士
|
1
|
|
20
|
专任教师
|
化学 |
博士
|
1
|
|
21
|
专任教师
|
美术学 |
博士
|
1
|
|
22
|
专任教师
|
美术学(美术史论) |
博士/硕士
|
1
|
|
23
|
专任教师
|
设计艺术学(动画设计) |
博士/硕士
|
1
|
|
24
|
专任教师
|
设计艺术学(环境艺术) |
博士/硕士
|
2
|
|
25
|
专任教师
|
工业设计 |
博士
|
1
|
|
26
|
专任教师
|
城市规划与设计 |
博士/硕士
|
3
|
|
27
|
专任教师
|
建筑设计及其理论 |
博士/硕士
|
2
|
|
28
|
专任教师
|
金融学 |
博士/硕士
|
1
|
|
29
|
专任教师
|
会计学 |
博士/硕士
|
1
|
|
30
|
专任教师
|
技术经济及管理 |
博士/硕士
|
1
|
|
31
|
专任教师
|
企业管理 |
博士/硕士
|
1
|
|
32
|
专任教师
|
管理工程 |
博士/硕士
|
1
|
|
33
|
专任教师
|
区域经济学 |
博士/硕士
|
1
|
|
●对引进博士提供如下待遇: (1)购房补贴10-20万元; (2)科研启动费3万元; (3)出版费2万元; (4)视情况解决配偶工作; (5)提供周转住房。 ●应聘办法 应聘人员如实填写《西南林学院求职信息登记表》并连同个人自荐材料(封面上注明应聘岗位及专业(方向))送交、邮寄或发电子邮件至西南林学院人事处师资办。
●联系方式 (1)通讯地址:650224 云南省昆明市白龙寺 西南林学院人事处师资办 (2)E-mail: rsc3863180@qq.com (3)联系人: 朱建定 蒋东明
|
34
|
专任教师
|
数量经济学 |
博士/硕士
|
1
|
|
35
|
专任教师
|
法学 |
博士
|
1
|
|
36
|
专任教师
|
科技哲学 |
博士
|
1
|
|
37
|
专任教师
|
汉语言文学 |
博士
|
1
|
|
38
|
专任教师
|
对外汉语 |
博士
|
2
|
|
39
|
专任教师
|
英语语言文学 |
博士/硕士
|
4
|
|
40
|
专任教师
|
计算机科学与技术 |
博士
|
2
|
|
41
|
专任教师
|
电子科学与技术/ 控制科学与工程 |
博士/硕士
|
2
|
|
42
|
专任教师
|
电气自动化 |
博士/硕士
|
1
|
|
43
|
专任教师
|
大地测量学与测量工程 |
博士
|
1
|
|
44
|
专任教师
|
摄影测量与遥感 |
博士
|
1
|
|
45
|
专任教师
|
发酵工程 |
博士
|
1
|
|
46
|
专任教师
|
食品科学与工程 |
博士
|
1
|
|
47
|
专任教师
|
消防工程/安全工程 |
博士/硕士
|
3
|
|
48
|
专任教师
|
环境工程 |
博士
|
2
|
|
49
|
专任教师
|
包装工程 |
博士
|
1
|
|
50
|
专任教师
|
工程力学 |
博士
|
1
|
|
51
|
专任教师
|
结构工程 |
博士
|
2
|
|
52
|
专任教师
|
土木工程(高层建筑结构) |
博士
|
2
|
|
53
|
专任教师
|
桥梁与隧道工程 |
博士
|
1
|
|
54
|
专任教师
|
车辆工程(车辆设计) |
博士
|
1
|
|
55
|
专任教师
|
车辆工程(车辆制造) |
博士
|
1
|
|
56
|
专任教师
|
载运工具运用工程 (交通运输) |
博士
|
1
|
|
57
|
专任教师
|
载运工具运用工程 (汽车运用与维修) |
博士
|
1
|
|
58
|
管理人员
|
会计学 |
硕士/学士
|
1
|
省外院校 |
|
59
|
管理人员
|
英语 |
硕士
|
1
|
省外院校 |
|
60
|
管理人员
|
会计学/法学 |
硕士
|
1
|
省外院校 |
愿意长期从事纪检监察审计工作;具有较强组织协调能力和吃苦耐劳精神;具有较强文字表达能力,并正式发表过一定数量的文章,中共党员优先 |
61
|
管理人员
|
计算机科学(网络方向) |
硕士
|
1
|
省外院校 |
|
62
|
管理人员
|
电气自动化 |
硕士/学士
|
1
|
院校不限 |
|
63
|
实验员
|
动物学 |
硕士/学士
|
1
|
院校不限 |
具三年以上动物标本制作工作经历 |
国家高原湿地研究中心诚聘高层次研究人才
国家高原湿地研究中心是在国务院批准的《全国湿地保护工程规划》框架下,为加强高原湿地科学研究而设立的专门针对我国高原湿地保护的国家级研究机构。“中心”成立于2007年,归口国家林业局管理,下设湿地生物多样研究所、湿地动物与疫病研究所、湿地环境监测与信息化研究所、湿地环境资源保护与利用研究所、湿地环境科学与工程研究所等5个研究所和1个公众教育部。国家高原湿地研究中心是从事高原湿地研究的平台,面向国内外,依托西南林学院,实行理事会管理下的主任负责制,主要围绕高原湿地生态系统结构与功能特征,以青藏高原、蒙新高原、云贵高原湿地生态环境和生物多样性研究为重点进行学科布局,开展高原湿地与气候变化、水资源安全、生物安全等的基础研究,以及高原湿地保护与恢复等适用技术的研究。通过联合开放的科研机制,实现研究的开放性,为高原湿地生态系统的保护、治理、恢复与利用构建科研平台与技术支撑体系,着力把高原湿地研究中心打造成国内一流水平、国际上有重要影响,集科研和人才培养为一体的高原湿地研究机构。
为了适应建设高水平研究机构的需要,全面提高科学研究水平,现面向海内外诚招英才。
一、招聘计划及条件
序号
|
进人部门
|
人数
|
岗位设置与基本要求
|
备注
|
1
|
湿地生物多样研究所 |
3
|
1、所长岗位(1名):博士学位与正高级职称,具有生物多样相关学科背景,主持过省部级科研项目,或在重要学术刊物上发表过学术论文,或获得过省部级科研奖励。 2、专职研究人员岗位(1—2名,包括动植物)基本要求:要求具有博士学位和生物多样学科背景与相关研究经历。 |
|
2
|
湿地动物与疫病研究所 |
3
|
1、所长岗位(1名)基本要求:博士学位与正高级及其以上职称,具有动物学或动物医学相关学科背景,主持过省部级科研项目,或在重要学术刊物上发表过学术论文,或获得过省部级科研奖励。 2、专职研究人员岗位(1—2名)基本要求:要求具有博士学位和动物学或动物医学相关学科背景与相关研究经历。 |
|
3.
|
湿地环境监测与信息化研究所 |
3
|
1、所长岗位(1名)基本要求:博士学位或正高级及其以上职称,具有3S技术背景,主持过省部级科研项目,或在重要学术刊物上发表过学术论文,或获得过省部级科研奖励。 2、专职研究人员岗位(1—2名)基本要求:要求具有博士学位和3S技术背景与相关研究经历。 |
|
4
|
湿地环境资源保护与利用研究所 |
3
|
1、所长岗位(1名)基本要求:具有湿地生态或湿地相近学科博士学位与正高级及其以上职称,主持过省部级科研项目,或在重要学术刊物上发表过学术论文,或获得过省部级科研奖励。
2、专职研究人员岗位(1—2名)基本要求:要求具有博士学位和3S技术背景与相关研究经历。
|
|
5
|
湿地环境科学与工程研究所 |
3
|
1、所长岗位(1名)基本要求:具有湿地生态或湿地相近学科博士学位与正高级及其以上职称,主持过省部级科研项目,或在重要学术刊物上发表过学术论文,或获得过省部级科研奖励。 2、专职研究人员(1—2名)基本要求:博士或具有副高级职称,具有湿地环境科学与工程学科背景和研究经历。 |
由于湿地环境科学与工程研究所科研项目已经启动,专职研究人员同时招聘1—2名 |
二、对引进博士提供如下待遇:
1、购房补贴10-20万元;
2、科研启动费3万元;
3、出版费2万元;
4、视情况解决配偶工作;
5、提供周转住房
三、应聘程序
1、应聘者请填写《国家高原湿地研究中心引进人才申请表》,并附反映本人研究业绩的相关材料,以及5篇代表性论文及其刊载杂志封面、目录的复印件或专著。同时提供取得的最后学位、学历证书和任职资格证书复印件。
2、西南林学院人事处对应聘者提供的申请材料进行审议,初审通过后发出面试通知。