地点:天津 发布时间:2016-06-07 14:58:44
天津工业大学高层次人才及教师引进计划
 
天津工业大学是教育部与天津市共建、天津市重点建设的全日制普通高等学校,在教育部首轮本科教学评估中获得优秀。学校历史悠久,最早的系始建于1912年,现已发展成为一所以工为主,工、理、文、管、经、法、艺协调发展的多科性工业大学。 
 
学校新校区占地2800亩,下设16个学院,具有培养学士、硕士和博士的完整教育体系,全日制在校生28000余名。学校现有3个博士后流动站、16个二级学科博士点、78个学科硕士点和6个专业硕士学位点,有60个本科专业。拥有国家重点学科、天津市市属高校唯一的省部共建国家重点实验室,多个天津市重点学科、重点实验室、工程中心或研究基地,多个学科位居天津市乃至全国前列。学校具有较强的科研实力,产学研结合走在国内高校前列, 9年获得12项国家科技奖励,多项科研成果应用于“神舟”系列飞船、“嫦娥奔月”工程、水处理技术、新材料开发等国家战略性新兴产业和国防高科技产业。 
 
为加快建设具有特色的高水平工业大学步伐,学校大力实施人才强校战略,现面向海内外诚聘优秀人才! 
 
 
一、引进类别 
 
(一)杰出科学家:中国科学院院士、中国工程院院士; 
 
(二)领军人才:国家“千人计划”、教育部“长江学者”特聘(讲座)教授、国家杰出青年基金获得者、国家创新研究群体负责人、国家“特支计划”领军人才或相当人才、“百千万人才工程”国家级人选; 
 
(三)卓越人才:国家“青年千人计划”入选者、国家“特支计划”青年拔尖人才、青年“长江学者”、国家优秀青年科学基金入选者、天津市“千人计划”入选者、天津市特聘(讲座)教授或相当人才; 
 
(四)青年拔尖人才:天津市“青年千人计划”入选者、天津市“特支计划”青年拔尖人才、天津工业大学“高层次人才支持计划”A类(“天工学者”特聘教授)、B类(“天工杰青”); 
 
(五)优秀人才:具有博士学位的教授,在境外著名大学取得博士学位且担任境外大学助理教授或相当职务者,具有博士学位的副教授,在境外著名大学取得博士学位且在境外从事教学科研工作2年以上的海外学者;留学归国博士(博士后)、特别紧缺专业博士、本硕博均毕业于985、211院校或著名研究机构的国内博士; 
 
(六)博士后研究人员:符合进站条件的博士研究生,特别优秀人员可列为师资博士后。 
 
上述前四类人才全年招聘,不限人数。第五、六类人才按学校当年招聘计划进行。 
 
二、引进条件 
 
(一)引进人员基本条件: 
 
1.遵守中国宪法和法律,思想端正,无犯罪记录。涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名; 
 
2.忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力,符合《天津工业大学接收国内毕业生基本业绩要求》有关规定; 
 
3.应聘者应具有岗位要求的学历学位和职称证书,第一学历学位一般应为为综合性大学全日制本科、学士; 
 
4.除高层次人才和特殊需要人才外,具有正高级职称者年龄一般不超过45岁,具有副高级职称者年龄一般不超过40岁,其他职称博士研究生一般不超过35岁; 
 
5.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理事业单位调入手续。 
 
6.身心健康,具备胜任应聘岗位工作的身体条件。 
 
三、招聘学科 
 
纺织科学与工程、材料科学与工程、化学、化工、制药工程、环境科学与工程、生物、生物医学工程、机械工程、光学工程、电子科学与工程、通信与信息工程、控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术、数学、物理、管理科学与工程、工商管理、公共管理、土地资源管理、经济学、金融学、国际贸易、艺术设计、服装工程、法学、思想政治、新闻学、广播电视艺术学、英语等相关学科。 
 
四、引进人才类别及待遇 
 

人才

类别

序号

基本条件

住房补贴

(万元)

科研启动与配套经费(万元)

薪酬待遇

(税前)

杰出科学家

1

中国科学院院士、中国工程院院士

500

(可面议)

2000

(可面议)

年薪150万元

(可面议)

领军

人才

2

国家“千人计划”入选者(高校创新全职)、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家创新研究群体负责人、国家“特支计划”领军人才或相当人才

220

(可面议)

1000

(可面议)

年薪80万元

(可面议)

国家“千人计划”入选者(高校创新短期)、教育部“长江学者”特聘讲座教授

提供专家公寓

200

月薪3万元(按实际工作时间发放)

3

“百千万人才工程”国家级人选

150

200

年薪50万元

卓越

人才

4

国家“青年千人计划”入选者(全职)、国家“特支计划”青年拔尖人才、青年“长江学者”、国家优秀青年科学基金入选者

150

200-300

(可面议)

年薪50万元

5

天津市“千人计划”入选者(高校创新全职)

120

100

年薪40万元

天津市“千人计划”短期项目入选者

50

50

月薪2万元(按实际工作时间发放)

6

天津市特聘教授或相当人才

60

100

年薪35万元

天津市特聘讲座教授

提供专家公寓

30

月薪2万元(按实际工作时间发放)

青年拔尖人才

7

天津市“青年千人计划”入选者(全职)、天津市“特支计划”青年拔尖人才

60

100

年薪32万元

8

天津工业大学“高层次人才支持计划”

A类(“天工学者”特聘教授)

40

60

年薪30万元

9

天津工业大学“高层次人才支持计划”

B类( “天工杰青”青年拔尖人才)

20

理工科30

文  科10

内聘教授,年薪25万元

优秀

人才

10

具有博士学位的教授、在境外著名大学取得博士学位且担任境外大学助理教授或相当职务者

15-30

理工科8-20

文  科4-10

按学校岗位聘任及分配方案执行

11

具有博士学位的副教授、在境外著名大学取得博士学位且在境外从事教学科研工作2年以上的海外学者

8-15

理工科4-10

文  科2-5

按学校岗位聘任及分配方案执行

12

留学归国博士(博士后)、特别紧缺专业博士、本硕博均毕业于985、211院校或著名研究机构的国内博士

3-8

理工科2-5

文  科1-3

按学校岗位聘任及分配方案执行

博士后

13

师资博士后,出站评级优秀可留校工作。

全职博士后,待遇优于学校同级教师,年薪10-22万元,出站可申请留校。

公寓或租房补贴

1-2

按学校政策执行

备注

1.领军人才、特别优秀团队和人才具体待遇可面议;

2.双聘院士、长江学者、杰青等国家级领军人才相关待遇根据实际贡献和业绩面议;

3.人文社科类科研经费按照理工科1/5-1/3标准执行,可面议。

 
 
五、各类岗位具体要求 
 
(一)国家“千人计划” 、 “长江学者”特聘(讲座)教授、国家杰出青年基金获得者、国家“万人计划”等国家级高端人才(前四类) 
 
申请人已入选或符合相应人才项目申报条件。具体待遇可面议。 
 
(二)天津市“千人计划” 
 
长期项目一般要求在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授职务的专家学者,承诺自被批准的半年内到岗工作,在国内连续工作不少于3年,且每年在国内工作时间不少于9个月。 
 
短期项目一般要求在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者,承诺自被批准的半年内到岗工作,在国内连续工作不少于3年,且每年在国内工作时间不少于2月。 
 
“青年千人计划”项目要求年龄不超过40周岁,取得博士学位,并有3年以上的海外教学科研工作经历,引进后全职回国工作。 
 
特别优秀人员可申请破格。每年下半年(10月左右)申报。申报通知(供参考):http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/tongzhigonggao/20151127/298.html 
 
(三)天津市特聘教授、讲座教授 
 
对于特聘教授,原则上自然科学类人选不超过45周岁,人文社会科学类人选不超过50周岁。对于特聘讲座教授,自然科学一般不超过55岁,人文社会科学一般不超过60岁。特聘教授候选人每年实际到岗时间保证在9个月以上,特聘讲座教授候选人保证每年能在国内受聘高校工作3个月以上。 
 
特聘教授应聘人一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。 
 
讲座教授应聘人在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学副教授职位或其他相应职位。 
 
特别优秀人员可申请破格。每年9月申报。2015年申报通知(供参考):http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/tongzhigonggao/20150915/291.html 
 
(四)天津工业大学“天工学者”特聘教授 
 
具有博士学位,在教学科研第一线工作,年龄原则上不超过45周岁,特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求。海外应聘者应有连续两年以上的海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所担任助理教授及以上职位或其他相应职位。国内应聘者应具有教授专业技术职务或其它相应职务。保证聘期内全职在校工作。该计划随时申请,每年评审一次。详情可参考:http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/szgl/2013/0509/170.html 
 
(五)天津工业大学“天工杰青”青年拔尖人才支持计划 
 
40岁及以下,具有博士学位的海内外优秀青年学者,形成了比较稳定的科学研究方向,并在该方向有较全面的系统研究,在本学科领域取得国内同行公认的创新性成果,具有较大发展潜力,具有申报国家级高层次人才的实力,以入选“长江学者奖励计划” 、新世纪百千万人才工程”国家级人选、特支计划、国家级教学名师,获得“国家杰出青年科学基金”、 “国家优秀青年科学基金等为培养目标。该计划随时申请,每年评审一次。详情可参考:http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/szgl/2013/0509/169.html 
 
(六)天津工业大学优秀人才引进计划 
 
具有博士学位的教授、在境外著名大学取得博士学位且担任境外大学助理教授或相当职务者;具有博士学位的副教授、在境外著名大学取得博士学位且在境外从事教学科研工作2年以上的海外学者;留学归国博士(博士后)、特别紧缺专业博士、本硕博均毕业于985、211院校或著名研究机构的国内博士。具体计划详见学校2016年教学科研人员招聘计划。 
 
天津工业大学2016年教学科研人员招聘计划 
 
部门
学科专业
研究方向
工作内容
人数
具体要求
纺织学院
纺织、材料及相关专业
纺织新材料
教学科研
2
博士正高或海外高层次人才
纺织、材料、信息相关专业
智能纺织品
教学科研
2
博士正高或海外高层次人才
纺织、材料、力学相关专业
纺织新材料
教学科研
2
博士正高或海外高层次人才
纺织、机电、信息相关专业
纺织新技术
教学科研
2
博士正高或海外高层次人才
国贸或管理相关专业
纺织贸易
教学科研
2
博士正高或海外高层次人才
轻化工程及相关专业
纺织材料功能化、清洁染整
教学、科研、实验
1
博士或海外优秀人才,或国内博士后
纺织、材料及相关专业
纺织新理论、新材料、新技术、新设备
教学、科研、实验
2
非织造材料或相关专业
功能非织造材料
教学、科研、实验
1
机械及相关专业
纺织新装备
教学、科研、实验
1
力学相关专业
纺织材料的力学行为
教学、科研
1
材料学院
材料科学与工程
高分子材料
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
无机非金属材料
新能源材料
教学科研
2
博士正高或海外高层次人才
材料科学与工程
纳米材料
教学科研
1
博士或海外优秀人才,或国内博士后,除特别优秀外
功能材料
生物材料
教学科研
1
 化学工程与技术
 计算机模拟膜分离过程
科研
1
 化学工程与技术
 膜分离工艺
科研
1
复合材料与工程
复合材料
教学科研
2
博士,本科需为复合材料方向
环化学院
制药工程/生物制药
制药工程/生物制药
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
环境工程/环境科学
环境工程/环境科学
教学科研
2
博士、达到天津市青年千人计划条件
化学工程相关专业
化学工程与技术
教学科研
1
博士、达到天津市青年千人计划条件
化学相关专业
化学
教学科研
1
博士、达到天津市青年千人计划条件
化学、化工、环境、纺织相关专业
膜分离方向
教学科研
1
博士、熟悉水质分析仪器操作及水质安全评价
机械学院
机械工程
机械制造
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
机械工程
机械电子工程
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
机械工程
机械设计及理论
教学科研
2
博士
仪器科学与技术
光机电检测技术
教学科研
1
博士
材料科学与工程
材料加工
教学科研
1
博士
力学
固体力学
教学科研
1
博士
计算机学院
计算机与软件相关专业
计算机科学
教学科研
2
博士正高或海外高层次人才
计算机与软件相关专业
计算机科学
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
计算机、软件、机械工程、自动化、电子信息、数学等相关专业
计算机体系结构、信号与信息处理、人工智能技术、物联网技术、大数据与云技术、信息安全等相关专业
教学科研
5
博士
电气学院
 控制科学与工程、电气工程
自动化、电气等相关内容
科研、教学、学科建设
1
博士正高或海外高层次人才
微电子与学固体电子学、电子科学与技术、信息与通信工程、应用化学等电子类专业
半导体照明系统与集成技术、集成电路设计、半导体材料等
教学、科研、团队建设
1
博士正高或海外高层次人才
控制科学与工程、自动化等电类相关专业
控制理论与控制工程
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
电气工程及相关专业
工程电磁场与磁技术、电机系统及其控制
教学科研
3
博士
电类相关专业
教学科研
1
博士
控制科学与工程
控制理论与控制工程
教学科研
1
博士
电类相关专业
 电力电子及电机控制等与强电类相关专业领域
实验及实践教学
1
 博士,责任心强、勇于创新,在实践教学方面有独到的改革与创新经验,具有较强的组织管理能力
电信学院
电子信息类相关专业
信号处理
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
信息处理
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
信号检测预处理
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
通信工程
教学科研
1
博士
信息处理
教学科研
1
博士
生物医学信息
教学科研
1
博士
理学院
统计学相关专业
概率统计
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
物理学相关专业
凝聚态物理
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
统计学相关专业
概率统计
教学科研
3
博士
信息与计算科学相关专业
算法与编程网络技术
教学科研
2
博士
应用数学相关专业
运筹与优化
教学科研
1
博士
物理学相关专业
太阳能电池
教学科研
1
博士
光学工程相关专业
机器视觉
教学科研
1
博士
管理学院
管理科学与工程、遥感信息技术相关专业
信息技术/大数据
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
管理科学与工程、遥感信息技术相关专业
信息技术/大数据
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
财务会计相关专业
财务、会计
教学科研
2
博士
管理科学与工程、环境科学与工程、教育管理相关专业
信息技术、大数据、环境工程、教育管理
教学科研
2
博士
工商管理相关专业
营销、战略管理
教学科研
1
博士,能够双语教学
遥感信息技术相关专业
遥感信息技术
教学科研
1
博士
艺术学院
服装设计与工程相关专业
服装工程
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
广告学相关专业
广告心理学
学科专业建设
1
硕士或博士,副高级以上职称
服装设计与工程相关专业
服装工程
教学/科研
1
博士 
设计学/环境设计相关专业
都市景观
教学/科研
1
博士 
设计学/产品设计相关专业
产品设计开与理论
教学/科研
1
博士
设计学/工艺美术相关专业
工艺美术/公共艺术
教学/科研
1
博士
设计学(广告方向)
广告设计
教学/科研
1
博士
经济学院
国际贸易学相关专业
国际贸易学
教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
经济学相关专业
经济学
教学科研
2
博士正高或海外高层次人才
国际贸易学相关专业
国际贸易学、世界经济学
教学科研
1
博士
经济类相关专业
教学科研
1
博士
文法学院
 新闻传播学相关专业
 广告传播
科研团队建设、专业教学科研
1
博士正高或海外高层次人才
经济法、社会法相关专业
教学、科研
1
博士正高或海外高层次人才
经济法、社会法相关专业
教学、科研
1
博士
行政法、环境法相关专业
教学、科研
2
博士
知识产权法相关专业
教学、科研
1
博士
民商法、海商法相关专业
教学、科研
1
博士
广播电视学相关专业
新闻传播
专业教学科研
1
博士
广播电视编导相关专业
广播电视艺术学/电影学
专业教学科研
2
博士
新闻传播学相关专业
 广告传播
专业教学科研
2
博士
马克思主义学院
马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科
 马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科
专业教学科研
2
博士正高或海外高层次人才
马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科
马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科 
教学、科研
5
博士 
马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科
马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科 
实验室管理
1
博士,需要拍录课程,适合男性工作 
外国语学院
英语相关专业
从事计算机辅助翻译教学
教学、科研
1
博士,有计算机专业和英语专业交叉学科背景
 
六、联系方式 
 
有意者请发送简历至学校邮箱:rsc@tjpu.edu.cn;rsc_tjpu@163.com,或通过学校人才招聘系统注册应聘。 
 
(建议同时发送,以防丢失) 
 
 
通讯地址:天津市西青区宾水西道399号 
 
邮编:300387 
 
联 系 人:贾老师,万老师 
 
电 话:+86-22-83955270,83955687 
 
传真:+86-22-83955537 
  
 
 
 
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