地点:安徽 发布时间:2016-12-15 17:50:58
安徽工业大学2017年度高层次人才引进公告
 
 
 
一、学校简介 
 
安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的“东大门”,毗邻江苏省南京市,山水秀丽,文脉源远,是“诗仙”李白流连忘返之地,是“蒙学始祖”周兴嗣的出生地,被誉为“钢城”、“诗城”和“《千字文》的故乡”。 
 
学校是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是国家“中西部高校基础能力建设工程”项目高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生,具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。 
 
学校占地面积2561.5亩,现有佳山、秀山两个校区,校舍建筑面积87.7万平方米,教学科研仪器设备总值3.1亿元,馆藏纸质文献205.09万册。设有17个教学院部,74个本科专业,13个一级学科硕士点,18个专业硕士点,2个一级学科博士点,1个博士后科研流动站。现有教职工1958人,其中正高级职称207人、副高级职称495人,具有博士学位486人。全日制本科生20854人(含留学生),各类研究生2423人(含留学生)。 
 
二、引才对象 
 
引才对象主要为各类领军人才和具有博士学位的优秀人才。 
 
三、引才条件 
 
1、热爱党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度; 
 
2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能; 
 
3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作; 
 
4、领军人才年龄原则上在40周岁以下,博士年龄原则上在35周岁以下; 
 
5、博士毕业生,第一学历原则上为普通高等教育全日制本科; 
 
6、获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。 
 
 
四、引才岗位 
 
引才岗位及要求详见附件1《领军人才岗位需求表》、附件2《青年英才及博士教师需求表》。 
 
五、相关待遇及说明 
 
领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行(见附件3,或登录安徽工业大学人事处网站(http://rsc1.ahut.edu.cn)中“政策规定--调配管理”栏查询《安徽工业大学引进高层次人才及学术团队暂行办法》、《安徽工业大学关于录用(调入)博士暂行办法》)。 
 
六、工作程序 
 
1、提交应聘材料 
 
请邮件投递《个人简历》(WORD格式,入附件)至相关学院,并同时抄送人事处专用邮箱(见附件4)。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的 3 个工作日内,没有收到回复的,请邮件至ckstx@163.com,并主题注明“求职咨询”。 
 
2、组织人员考核 
 
收到简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。 
 
3、公示录用结果 
 
对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处及相关学院将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。 
 
4、签订协议 
 
5、本计划有效执行时间为2017年元月1日至2017年12月31日。 
 
附件: 1、领军人才岗位需求表 
 
2、青年英才及博士教师需求表(126名)  
 
3、相关待遇及说明 
 
4、联系方式 
 
安徽工业大学 
 
2016年12月12日 
 
附件1、领军人才岗位需求表 
 
单 位
学科专业
研究方向
支撑学科
筹建或加入的团队
冶金学院
冶金工程
钢铁冶金
冶金工程
外场冶金团队
冶金资源综合利用
资源循环科学与工程
冶金资源综合利用
材料加工工程
数字化材料成形
材料加工工程
筹建数字化成形与先进制造
材料学院
金属材料,复合材料
先进结构材料
金属材料与工程
先进金属材料
无机非金属材料工程
陶瓷、耐火材料、建筑材料
无机非材料与工程
先进无机材料
功能材料
功能材料
材料物理与化学
先进功能材料
化工学院
化学工艺,材料化工
煤化工或碳材料
化学工程与技术
煤洁净转化重点实验室
机械学院
机械工程
机械制造、机械电子
机械工程
机械工程创新团队
能环学院
环境工程
水处理
环境工程
水质净化及利用研究团队
电气学院
电气工程
电机与电器、电力系统、电力电子
电气工程
电力电子创新团队
控制工程
机器学习及其应用、图像处理
控制工程
智能控制与信息处理创新团队
建工学院
建筑环境与能源应用工程
供热、供燃气、通风及空调工程、制冷与低温工程
供热、供燃气、通风及空调工程、
建筑节能创新团队
土木工程
结构工程、防灾减灾
土木工程
结构工程创新团队
市政工程
市政水处理理论与技术
市政工程
水质工程创新团队
商学院
工商管理、应用经济学
经济学或管理学科方向
经管类
创新驱动与产业转型升级
计算机学院
计算机应用
计算机、软件、电子、通信、控制、大数据分析与处理、系统工程、机械电子工程、应用数学、生物医学工程
计算机科学与技术
计算机视觉与智能感知、网络与分布式计算
工程研究院
材料科学与工程
应用材料化学
材料化学
分子工程与应用化学
 
附件2、青年英才及博士教师需求表(126名) 
 
单位
人才类别
引进人数
所学专业(研究方向)
拟至专业(教研室)
岗位类别
冶金学院
青年英才、博士
2
矿物加工(矿物材料、选矿基础研究)
矿物加工工程系
教学科研岗
青年英才、博士
3
冶金工程
冶金工程系、有色金属冶金系
教学科研岗
青年英才、博士
1
冶金资源综合利用、环境工程
资源循环科学与工程(冶金资源系)
教学科研岗
青年英才、博士
2
材料加工工程-数字化材料成形 (锻造、冲压、挤压、拉拔)-1人;
轧制工艺与过程控制1人
材料成型及控制工程系
教学科研岗
博士
1
冶金工程
冶金学院实验中心
实验教学岗
博士
1
材料成型
冶金学院实验中心
实验教学岗
材料学院
青年英才、博士
1
先进钢铁材料
金属材料系
教学科研岗
青年英才、博士
2
金属亚稳材料,复合材料
金属材料系
教学科研岗
青年英才、博士
1
表面工程
金属材料系
教学科研岗
青年英才、博士
1
轻金属
金属材料系
教学科研岗
青年英才、博士
3
无机非金属材料
无机非金属材料系
教学科研岗
青年英才、博士
3
磁性材料、能源材料、功能材料
材料物理与化学系
教学科研岗
博士
2
焊接技术与工程
材料加工工程系
教学科研岗
化工学院
青年英才、博士
3
化学工程
化学工程系
教学科研岗
青年英才、博士
1
有机化学
应用化学系
教学科研岗
青年英才、博士
1
分析化学
应用化学系
教学科研岗
青年英才、博士
2
制药工程或化学生物学或合成生物学
生物化学与制药工程系
教学科研岗
青年英才、博士
1
高分子
高分子材料与工程系
教学科研岗
博士
1
制药工程
化工学院实验中心
实验教学岗
建工学院
青年英才、博士
3
道桥,结构,防灾
土木工程系
教学科研岗
青年英才、博士
2
暖通空调,建筑节能
建筑环境与能源工程系
教学科研岗
博士
2
市政工程
市政工程系
教学科研岗
青年英才、博士
1
建筑安全
安全科学与工程系
教学科研岗
博士
1
工程管理
建筑与工程管理系
教学科研岗
博士
2
建筑学或城乡规划学科各方向
建筑学或城乡规划
教学科研岗
机械学院
青年英才、博士
5
机械设计、机械制造、机械电子
机械自动化系或车辆工程系
教学科研岗
博士
2
车辆工程
车辆工程系
教学科研岗
博士
1
液压方向
机械自动化系
教学科研岗
电气学院
青年英才、博士
4
电气工程
电气工程系
教学科研岗
青年英才、博士
2
控制科学与工程
测控技术与仪器系
教学科研岗
博士
2
信息与通信工程
电子信息与通信工程系
教学科研岗
计算机学院
青年英才、博士
6
计算机、软件、电子、通信、自动化与控制、大数据分析与处理、系统工程、机械电子工程、应用数学、生物医学工程、应用物理学(与计算机专业交叉)等
计算机科学系、软件工程系、网络工程系和物联网工程系
教学科研岗
能环学院
青年英才
1
环保设备工程
环保设备工程专业
教学科研岗
青年英才、博士
3
新能源科学与工程
能源与动力工程系
教学科研岗
青年英才、博士
2
动力工程及工程热物理
能源与动力工程系
教学科研岗
博士
1
环保设备工程
环保设备工程专业
教学科研岗
博士
1
环保设备工程
环保设备工程专业
教学科研岗
博士
1
环保设备工程
环保设备工程专业
教学科研岗
青年英才、博士
1
环境工程
环境工程系
教学科研岗
数理学院
博士
4
数学专业各方向
数学与应用数学系、信息与计算科学系
教学科研岗
博士
1
光学工程(光电检测或光子技术)
光电工程教研室
教学科研岗
博士
1
电气工程(系统控制或电子学与集成电路)
光源与照明教研室
教学科研岗
博士
1
物理电子(微电子或电子信息)、材料物理与化学(半导体、荧光粉或其他固体发光材料)
光源与照明教研室
教学科研岗
商学院
青年英才
1
产业经济、区域经济、房地产经济等方向
经济系
教学科研岗
博士
3
产业经济学、区域经济学、政治经济学、西方经济学、财政学等
经济系
教学科研岗
博士
4
国际贸易理论与政策、国际商务、国际投资、国际物流等方向
国际经济与贸易系
教学科研岗
博士
2
金融学、统计学专业
金融与统计系
教学科研岗
博士
3
审计学和会计信息系统方向
会计系
教学科研岗
博士
2
市场营销方向
市场营销系
教学科研岗
博士
2
市场营销、信息管理与信息系统、组织与人力资源、心理学等专业
工商管理系
教学科研岗
管工学院
博士
1
土木工程、工程投资控制
工程造价专业
教学科研岗
博士
1
管理科学与工程(系统工程)
工业工程专业
教学科研岗
博士
1
管理科学与工程(质量管理)
工业工程专业
教学科研岗
博士
2
物流管理、供应链管理、物流设备、物流系统规划设计
物流工程专业
教学科研岗
博士
2
管理科学与工程、系统工程、计算机相关专业、数学相关专业
信息管理与信息系统专业
教学科研岗
外国语学院
博士
1
商务(语言文化)
外语系
教学科研岗
博士
1
翻译学
外语系
教学科研岗
博士
1
语言学
外语系
教学科研岗
公法学院
博士
1
知识产权法
法学系
教学科研岗
博士
1
行政法或宪法
法学系
教学科研岗
博士
1
行政管理学或社会学
公共事业管理系
教学科研岗
博士
1
劳动关系或人力资源相关专业
劳动与社会保障系
教学科研岗
艺术学院
博士
1
数字艺术
视觉艺术设计系
教学科研岗
博士
1
环境设计或公共艺术
公共环境艺术系
教学科研岗
博士
1
工业设计
工业设计系
教学科研岗
博士
1
艺术学/设计学/美术学
公共环境艺术系
教学科研岗
创新学院
博士
1
创造学
创新理论教学部
教学科研岗
工程研究院
博士
1
有机、分析、物理等化学类
现代分析测试中心
实验教学岗
博士
1
无机材料
现代分析测试中心
实验教学岗
博士
1
无机化学
分子工程与应用化学团队
科研岗
博士
1
有机化学
分子工程与应用化学团队
科研岗
博士
2
材料科学与工程(表面工程)
现代表界面工程团队
科研岗
马克思主义学院
博士
1
马克思主义中国化或马克思主义基本原理
思想政治理论
教学科研岗
体育部
博士
1
体育学
体育教学
教学科研岗
 
附件3、相关待遇及说明 
 
(一)安家费、科研启动经费及住房待遇 
 
人才类别
引才待遇
杰出人才
年薪100万元,科研启动费200~600万元;人事关系调入本校者,安家费50万元及购房补贴200万,提供120M2过渡住房;具体待遇面议。
领军人才
年薪15-80万元,科研启动费100~500万元;人事关系调入本校者,安家费30万元及购房补贴100万,提供120M2过渡住房;具体待遇面议。
学术带头人
年薪20~30万元,科研启动费50~200万元;人事关系调入本校者,安家费20万元及购房补贴60万,提供120M2过渡住房;具体待遇面议。
青年英才
1、行文聘任为教授(资格教授)、副教授(资格副教授)。教授、副教授来校三年后续聘考核;资格教授、资格副教授来校三年后进行考核,经我校职称工作程序后,行文聘任为教授、副教授。
3、教授、资格教授 安家费10万元;科研启动费10~30万元;学校商住楼购房补贴10~30万元,提供90~120M2过渡住房。
   4、副教授、资格副教授 安家费10万元;提供科研启动费10~20万元;
学校商住楼购房补贴10~20万元,提供90~120M2的过渡住房。
   5、安排配偶工作,予以人事代理聘用。
博士教师
1、对录用(调入)的博士,一般提供安家费 510万元、科研启动费520万元、学校商住楼购房补贴520万元。
2、对录用(调入)的博士,学校不提供过渡住房,自报到之月起享受租房补贴,已婚博士,每户每月享受租房补贴800元,未婚博士每月享受租房补贴500元,租房补贴每月随工资发放。
3、对录用(调入)的优秀博士,其配偶具有硕士学历学位,予以人事代理聘用。
 
(二)对于急需紧缺专业的青年英才及博士教师,学校将强化“一人一策”,进一步提高引才待遇,在配偶安置政策上适度倾斜。 
 
(三)对于部分岗位的青年英才及博士教师工资待遇可实施年薪制,并提高引进待遇。 
 
(四)对于新引进的博士教师,三年内绩效工资享受副教授标准。 
 
附件4、联系方式
 
 
推荐给好友(请输入E-mail): 
    
电子邮件请通过“我要申请”按钮发送

关注公众号了解最新招聘信息