地点:江苏 发布时间:2017-03-01 11:02:15
江南大学无锡医学院和江南大学附属医院诚聘海内外优秀医学人才
 
 学院简介 
 
江南大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校,坐落在风景如画、生态宜居的江南名城无锡。江南大学无锡医学院是无锡市政府与江南大学携手共建的学院。学院秉承“市校共建、优势互补、资源共享、发展双赢”的共建原则,高起点、高标准谋划和推进江南大学无锡医学院建设。 
 
江南大学无锡医学院办学源于江南大学合并前的江南学院,自1985年起先后办有医疗(临床)、麻醉学、放射学、影像学等专科和护理学本科专业,三校合并后保留护理学本科专业培养至今,2012年起开始招生培养临床医学本科专业。 
 
学院现有临床医学(五年制)和护理学2个本科专业,有公共卫生与预防医学、护理学等2个一级学科硕士点。学院设有基础医学系、临床医学系、护理学系等3个教学系部,以及基础医学教学实验中心、临床技能实验教学中心和护理技能训练中心、江南大学转化医学研究中心(筹)等。 
 
学院坚持小规模、精英化的培养模式,培养具有良好专业素养、初步临床工作能力和终身学习能力,立足服务无锡地区,辐射全国的医疗卫生人才,造就具有国际视野的“高素质、厚基础、强技能”的高水平医学人才。学院现有在校本科学生316人,研究生56人。学院现有教职员工70人,其中专任教师47人,高级职称31人,其中博士比例87%,具有海外经历者占47%;聘任附属医院专任教师131人,其中高级职称教师49人,硕博士比例为70%,有“千人计划”国家特聘专家 、“长江学者”特聘教授、江苏省突出贡献中青年专家、江苏省杰青、江苏省双创人才、省六大高峰人才、省医学重点人才、省“333”工程培养对象等省部级人才项目获得者40余人次。 
 
学院建有完善的临床教学基地体系。现有直属附属医院1家,为江南大学附属医院(无锡市第四人民医院);有江南大学附属解放军第一○一医院、江南大学附属无锡五院等非直属附属医院5家;有北京协和医院、上海第一人民医院等教学实习医院10余家。 
 
学院基本架构了一个覆盖临床和护理、教学与科研、教师与学生的立体合作项目体系。先后与美国德克萨斯州立大学休斯顿健康科学中心、加州大学洛杉矶分校医学院、密西根大学护理学院、德国北威州心脏和糖尿病研究中心、瑞士洛桑联邦理工学院、香港理工大学护理学院、台湾中山医学大学等多个海外医学院校关于师资培训、教师互访、学生交换等实施了一系列合作项目。学院大力资助学生赴海内外交换或交流学习,约26%的学生有机会赴美国、瑞士、香港、台湾开展学术交流和短学期课程项目。 
 
展望未来,医学院建设任重道远,责任重大、使命光荣。我们相信,在教育部、卫生部、江苏省以及无锡市委市政府的领导与支持下,坚持目标不动摇,加快发展不懈怠,我们一定能建设成为一所“特色鲜明、国内一流”的医学院,一定能够为我国医疗卫生事业发展和高素质医学人才培养做出重要贡献! 
 
目前,江南大学无锡医学院正面向全球招聘优秀医学人才,包括博士毕业生、学科带头人、各类领军人才,学校提供优厚待遇,期待您的加盟,与我们共创医学院美好明天!
 
 
附属医院简介 
 
江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)始建于1976年,是一所集医、教、研为一体的三级甲等综合性医院,2012年成为江南大学直属附属医院,是国家药物临床试验机构,是国家级规培基地,是南京医科大学教学医院,是苏州大学、徐州医学院硕士点,设有国家基因库-无锡肿瘤分库、无锡市肿瘤研究所、阮长耿院士工作站、苏州大学生命科学学院临床肿瘤和分子生物研究所、江苏省肿瘤专科护士培训基地、卫生部内镜与微创专业技术妇科培训基地、中德无锡病理实验与技术培训中心。 
 
医院占地面积3.52万㎡,建筑面积7.18万㎡,开放床位1145张,年门急诊76万余人次,年出院病人3.6万余人次;是无锡市核医学诊疗中心、无锡市肿瘤疾病诊疗中心;设有52个临床医技科室和26个病区,其中:肿瘤科、胸心外科、麻醉科、核医学科、肿瘤外科、妇科、肿瘤放疗科为省级临床重点专科;肿瘤科为无锡市重点学科;肿瘤科、病理科、核医学科、妇产科为“市医管中心分梯次结对发展重点特色专科”;检验科为市级临床重点专科。拥有世界最先进的西门子53环64层高清PET/CT、医用直线加速器、CT、数字减影X机、1.5T双梯度MR成像仪、ECT、全视野数字化乳腺机等一流大型医疗设备。 
 
医院现有职工1500余名,高级职称人员261名,江苏省有突出贡献中青年专家1名,无锡市有突出贡献中青年专家1名,省“333”工程培养对象6人,江苏省医学重点人才3人,无锡市名医5人,无锡市社会领军人才2名,无锡市医学重点人才5人。 近五年来,医院获国家自然科学基金项目12项,省自然科学基金项目11项,江苏省、无锡市卫生厅新技术引进奖26项,无锡市科技进步奖16项,全院共发表SCI论文90篇,中华系列论文78篇。获国家专利29项。 
 
医院以“医术天下,德行千秋”之院训,努力践行着“效率最优化,效能最大化,责任人人化”的管理理念。先后获得全国病历质量评比二等奖、江苏省文明单位、江苏省用户满意服务明星、江苏省卫生文化建设先进单位、江苏省价格诚信单位、江苏省优质护理示范工程先进单位、江苏省医院管理年活动先进单位荣誉。
 
 
招聘启事
 
江南大学无锡医学院和附属医院(无锡市第四人民医院)现面向海内外诚聘具有基础医学、临床医学、护理学背景的优秀人才加盟。具体招聘岗位及要求如下: 
 
一、 岗位设置: 
 
基础医学(医学院岗位): 
 
预防医学(急聘环境卫生、职业卫生、流行病统计、卫生毒理、少儿卫生、卫生微生物、卫生化学、社会医学、营养与食品卫生)、护理学(急聘)、人体解剖与组织胚胎学、免疫学、生理学、病理学与病理生理学、微生物学、药理学、 
 
临床医学(学校编制临床岗位和医院编制临床岗位): 
 
内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、影像科、肿瘤放疗科、麻醉科、肿瘤研究所 
 
二、 岗位要求: 
 
(一) 高层次人才岗位: 
 
第一层次人才: 
 
中国科学院院士和中国工程院院士; 
 
第二层次人才:(年龄一般不超过55周岁) 
 
1, 国家“千人计划”创新人才长期项目入选者; 
 
2, 教育部“长江学者”奖励计划特聘教授; 
 
3, 国家杰出青年科学基金获得者; 
 
第三层次人才:(年龄一般不超过55周岁) 
 
在专业领域公认取得杰出成就者; 
 
(二)医学院专任教师岗位: 
 
1, 医学院与附属医院教师岗位应聘者必须具有基础医学、临床医学或护理学本科专业背景; 
 
2, 医学院教师岗位应聘者应具有博士学位,具有海外研学经历者优先,年龄45周岁及以下。 
 
(三)学校编制临床岗位: 
 
1,临床岗位: 45周岁及以下,博士学位,高级职称,在三甲医院从事相应专业工作5年及以上,且具备相应专业执业资格证书,且符合下列条件之一:①省级医学会相应专业委员会副主任委员及以上或中华医学会相应专业委员会委员及以上;②近三年以第一作者或通讯作者在中华核心系列期刊或SCI发表论文≥3篇,或总IF≥10;③近三年获得省部级以上科研课题或科技成果奖; 
 
2,研究所岗位:40周岁以下,博士学位、具有海外研学经历者优先,发表SCI论文总IF≥12,条件特别优秀者, 
 
年龄可放宽至45岁。 
 
(四) 医院编制临床岗位: 
 
临床岗位,内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、影像科优先:博士学位,有较强的临床工作能力和临床科研能力。 
 
(五)博士后岗位:
 
1、取得博士学位,品学兼优、身体健康,年龄一般在35周岁以下; 
 
2、专业基础理论扎实,有科研实践背景,已取得的科研成果原则上应不低于学校该学科博士学位授予的量化标准; 
 
3、拟开展的研究工作与流动站的研究方向基本一致,并具有创新性; 
 
4、具备全日制进站工作条件,原则上本校博士毕业生不能进入本校同学科(一级学科)的流动站。 
 
三、 待遇及用人方式: 
 
(一) 高层次人才岗位:正式进编。 
 
第一层次人才:教授一级岗,待遇面议; 
 
第二层次人才:教授二级岗,待遇面议; 
 
第三层次人才:教授三级岗,特别优秀者可申请教授二级岗; 
 
1、 科研启动与条件建设经费:人民币120-330万元; 
 
2、 设备购置费:人民币200-1000万元; 
 
3、 实验室和办公场地:200-500平方米; 
 
4、 团队建设:按需引进教授、优秀青年博士及教学科研辅助人员;积极支持其开展研究生培养工作,安排一定数量的博士生和硕士生招生名额; 
 
5、 特聘高端人才经费:人民币80-120万元/年; 
 
6、 安家费:人民币25-40万元; 
 
7、 购房补贴:人民币110-170万元; 
 
8、 可享受校内住房待遇; 
 
9、 协助家属工作调动及子女入学事宜; 
 
10 对于工作条件以及团队建设方面的支持,如有其它要求,可面议确定; 
 
(二)医学院专任教师岗位:正式进编。 
 
1、教授 
 
(1)科研启动经费:人民币28-38万元(不含实验室装修和仪器设备购置),优秀人才可面议; 
 
(2)购房补贴及安家费:人民币70-90万元; 
 
(3)可享受校内住房待遇; 
 
(4)协助家属工作调动及子女入学事宜; 
 
2、副教授 
 
(1)科研启动经费:人民币10-28万元(不含实验室装修和仪器设备购置); 
 
(2)购房补贴及安家费:人民币30-70万元; 
 
(3)可享受校内住房待遇; 
 
3、讲师(享受副教授待遇) 
 
(1)科研启动经费:人民币5-10万元(不含仪器设备购置); 
 
(2)购房补贴及安家费:人民币10-30万元; 
 
(3)可享受校内青年教师公寓租住房待遇; 
 
此外,教师加入学院科研团队可另外享受学院科研团队配套经费。 
 
(三)学校编制附属医院岗位:正式进编。 
 
在学校同类人员同等待遇的基础上,附属医院依据《江南大学附属医院人才规划实施意见》相关规定,追加相应科研启动费,并协助家属工作调动及子女入学事宜。 
 
(四)医院编制岗位:正式进编 
 
落实事业单位编制身份,视工作能力和前期的成果追加相应的科研启动经费,并给予不少于15万元的住房补贴。 
 
(五)博士后岗位:
 
1、工资收入:学校原则上按专技七级岗教师(副教授)收入支付(税前约合人民币14万/年);医学院另外匹配基本工资收入2万元,共计基本工资收入为16万/年; 
 
2、绩效收入:以江南大学为第一作者单位发表SCI论文,绩效奖励2-50万,6.0  
四、应聘材料: 
 
有意申请以上职位者请提交以下材料:个人简历(包括年龄、性别、国籍、职称、职务、教育经历、工作经历、学术兼职、科研成果等);主要学术成就(包括论文、著作、专利、获奖及相关的证明材料等);面试通过时需提交原件和相关证明材料复印件。 
 
五、 联系方式: 
 
江南大学无锡医学院: 
 
联系人:包 羽 
 
电话:0510-85197079 13585098575 
 
E-mail:baoyu@jiangnan.edu.cn 
 
联系地址:江苏省无锡市蠡湖大道1800号 
 
 
江南大学附属医院: 
 
联系人:张亚男
 
电话:0510-88683010
 
E-mail: wxsyrsk@163.com 
 
联系地址:无锡市惠河路200号 
 
 
 

 

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