百色学院2017年公开招聘36名博士研究生公告
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合我校实际情况，现面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：
一、招聘岗位及数量
2017年公开招聘博士研究生36名,博士后不受专业限制。具体详见附件1。
二、相关待遇
有意向到百色学院就业的博士或博士后，可提前到我校进行实地考察，其往返交通费（飞机票只能报销经济舱）和住宿费给予报销。
聘用人员除了享受岗位工资、薪级工资、国家规定的改革性补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资外，还可以享受如下待遇：
（一）基本待遇
1.安家费：30万元——60万元
2.个人发展保障金：17.5万元-22.5万元
3. 科研启动经费：文科4万元、理科6万元
４.高层次人才生活补贴：1000元/月—2200元/月
（二）其他待遇
1.学科带头人津贴： 800元/月
2.学术带头人津贴： 300元/月
3.专业负责人津贴：每年0.5万元—1万元。
4.“双师型”教师津贴：具有正高职称600元/月，副高职称400元/月，中级职称200元/月，如学校今后有调整则按调整后的标准执行。
5.给予每位博士或教授配备工作电脑一台，电脑设备产权归学校。
6.解决或安置配偶就业及子女入学等问题
三、提交应聘材料时间、方式及面试时间
请应聘人员从即日起至2017年3月4日前将应聘材料的电子版以附件形式发送至各需求部门电子邮箱，面试时间初步预定于2017年3月底，具体日期另行通知。
（注：应聘材料以压缩包的形式发送到应聘需求部门邮箱，压缩包命名为：〔博士〕姓名+应聘部门+应聘岗位）
五、需提交应聘材料：
1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。
2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历（含本科阶段）、学位及专业技术职务资格证等材料，以及在校期间学习、社会实践、获奖情况，发表的主要论文、论著，参与或完成的科研项目的材料等，科研成果只需要列表即可。
3. 百色学院2017年公开招聘应聘意向书、百色学院2017年岗位应聘报名表和百色市人才引进申报表（从附件2、3和5下载）。
六、招聘形式
招聘形式为资格审查、试教、面试和组织考察。
1. 资格审查：根据任职资格及要求，由学校人事处及招聘部门负责对报名者进行资格审查，资格审查合格后，招聘部门会电话或邮件通知合格人员，面试时间、地点由招聘部门负责。
2.面试采用试教和答辩相结合。
试教：“试教”的内容为应聘人员应聘岗位及学科专业相关知识，由应聘人员自行准备。主要考察应聘人员专业知识和教学技能。试教时间15分钟。试教以传统板书形式进行，不使用ppt。
答辩：主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟。
3. 组织考察：学校对拟聘人选从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等方面进行全面考察。
4.体检：按总成绩高低顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单。
5.审批：考察、体检合格者经学校招聘工作领导小组审议确定为拟聘人员。
七、公示和聘用
拟聘用人员名单将在我校网页上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘者办理聘用手续。
八、其他
人才引进有关优惠政策（详见附件4）请咨询人事处。咨询电话：0776-2821509韦老师。
附件：
百色学院
2017年2月28日
