地点:陕西 发布时间:2017-03-16 16:39:58
“聚天下英才,建一流大学”
 
西安交通大学诚聘海内外优秀人才
 
西安交通大学是首批进入国家“211”和 “985”工程建设,被国家确定为以建设世界知名高水平大学为目标的学校,以理工科为特色,同时涵盖理、工、医、经济、管理、文、法、哲、教育和艺术等10个学科门类。西安交通大学现有兴庆、雁塔和曲江三个校区,总占地面积198.94万平方米。建校120年来,形成了兴学强国、艰苦创业、崇德尚实、严谨治学的优良传统和爱国爱校、饮水思源的品格,坚持“起点高、基础厚、要求严、重实践”的办学特色,不断开拓创新,精勤育人。学校聚焦国家战略,深入落实国家创新驱动发展战略,抢抓机遇,主动作为,谋划推进省部共建中国西部科技创新港,构建“校区、园区、社区”三位一体的创新体、技术与服务的结合体、科技与产业的融合体,将成为西部人才聚集的高地。在新的历史起点上,西安交通大学不断适应国内外高等教育改革发展的新形势,逐步搭建起适应国际潮流的高等人才培养基本构架,建立起现代化的科学决策体系、执行体系和监督体系,使学校的管理模式和国际接轨,努力抢占制高点、实现新跨越,奠定了建设中国特色世界一流水平大学的坚实基础。 
 
西安交通大学已经走过了两个甲子的风云岁月,取得了辉煌的成就。现在,西安交通大学正站在第三个甲子的新起点上,正在为努力建设具有广泛国际影响的世界一流大学而奋斗,学校热诚欢迎海内外优秀学者加盟并依托我校申报各类人才项目,共同参与和见证这所百年名校新的辉煌! 
  
一、招聘岗位及学科领域 
 
(一)国家、省部人才计划项目 
 
1.国家“千人计划”创新人才项目、青年项目 
 
2.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授、青年学者 
 
3.陕西省“百人计划”创新人才项目、青年项目 
 
(二)学校人才计划项目及骨干岗位 
 
1.领军学者计划 
 
2.青年拔尖人才支持计划 
 
3.骨干教师 
 
4.专职科研人员 
 
5.博士后研究人员 
 
(三)学科领域 
 
1. 能源与环境学科领域(动力工程及工程热物理、核科学与技术、环境科学与工程、电气工程、化学工程与技术、土木工程、建筑学); 
 
2. 机械、空天与材料学科领域(机械工程、仪器科学与技术、力学、航空宇航科学与技术、材料科学与工程); 
 
3. 理科领域(数学、物理学、统计学、化学); 
 
4. 电子与信息学科领域(电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全); 
 
5. 医学与生命学科领域(基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、口腔医学、中西医结合、护理学、生物学、生物医学工程); 
 
6. 人文社科学科领域(哲学、马克思主义理论、法学、社会学、教育学、体育学、外国语言文学、新闻传播学、设计学); 
 
7. 管理与经济学科领域(管理科学与工程、工商管理、公共管理、应用经济学、理论经济学); 
 
8. 以上领域交叉学科。 
 
二、招聘条件 
 
1. “千人计划”
 
创新人才项目:一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁(人文社科不超过60周岁);在海外知名高校、研究院所、国际知名企业、金融机构或文化艺术单位担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力。 
 
青年项目:从事自然科学或工程技术领域研究,年龄不超过40周岁;应取得博士学位,并有3年以上连续海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。入选后全职来校工作。已经在国内工作的,回国时间应在一年以内。 
 
2. “长江学者奖励计划” 
 
特聘教授:自然科学、工程技术类人选不超过45周岁,人文社会科学类人选不超过55周岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。从我校申报的东部学者年龄可放宽2岁。 
 
讲座教授:在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就。每年来校工作2个月以上。 
 
青年学者:自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁,人文社会科学领域不超过45周岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级以上专业技术职务。入选后全职来校工作。 
 
3.“百人计划” 
 
创新人才项目:一般应具有博士学位,年龄一般不超过55岁,在国外著名高校、科研机构或国内重点高校、科研单位担任相当于教授职务。 
 
青年项目:年龄不超过40周岁;具有博士学位,并具有3年以上工作经历;申报时有正式教学或科研职位。引进后全职来校工作。  
 
4. 领军学者计划 
 
在国际著名大学担任教授或在研究机构担任相当职务者;承担国家重大科研任务、产生重要学术成果、学术水平和贡献相当于上述水平的杰出学者。 
 
5. 青年拔尖人才支持计划 
 
应聘者须在海内外著名高校或研究机构取得博士学位,在所从事领域已取得突出的学术业绩,为同龄人中的拔尖人才,已获得学术界同行的认可。具有较宽的学术视野和创新思维,具备成为该领域领军人才的潜质。年龄不超过40周岁,特别优秀者可放宽至45周岁。 
 
6. 骨干教师 
 
包括教授、副教授和讲师等岗位。应聘者须在海内外著名高校或研究机构取得博士学位,具有岗位要求的学术业绩、工作经历与任职条件。理、工、医类学科教授应聘者一般不超过45周岁,副教授应聘者年龄一般不超过35周岁,讲师应聘者年龄一般不超过32周岁,人文社会科学类学科应聘者年龄可适当放宽。  
 
7. 专职科研人员 
 
包括研究员、副研究员和助理研究等岗位。应聘者须在海内外著名高校或研究机构取得博士学位,具有岗位要求的学术业绩、工作经历与任职条件。研究员应聘者年龄一般不超过40岁,副研究员应聘者年龄一般不超过35岁,助理研究员应聘者年龄一般不超过32岁,人文社会科学类学科应聘者年龄可适当放宽。 
 
8. 博士后研究人员 
 
年龄不超过35岁,在相关学术领域取得明显业绩的海内外优秀博士。 
 
三、聘用方式与待遇 
 
“千人”、“ 长江学者”、“领军学者”、“青年拔尖人才”、教授、研究员和副研究员,直接实行长期聘用;副教授、讲师和助理研究员,实行“准聘-长聘”制度,准聘期结束、考核优秀者转入长期聘用。 
 
各类人才的学校收入由基本薪酬、绩效奖励和院系自筹构成,入选国家、省部人才计划项目者享受相应的政府补助;根据不同岗位享受国家或学校提供的科研启动费及安家费;享受学校关于教职工子女入托、中小学就学的政策。 
 
四、联系方式 
 
(一)“千人计划”创新人才项目、 “长江学者奖励计划”、 “领军学者” 
 
谢老师, 86-29-82668975,bjxie@xjtu.edu.cn 
 
(二)“千人计划”青年项目、“青年拔尖人才支持计划” 
 
刘老师,86-29-82668975,yuxinliu@xjtu.edu.cn 
 
(三)“百人计划” 
 
张老师,86-29-82663561,zhangyunfei@mail.xjtu.edu.cn 
 
(四)骨干教师  
 
吴老师,86-29-82668363 ,wudongsheng@xjtu.edu.cn 
 
(五)专职科研人员 
 
武老师,86-29-82668267 ,xjtuhr@xjtu.edu.cn 
 
(六)博士后研究人员 
 
贺老师,86-29-82668755, hr@xjtu.edu.cn 
 

 
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