|
| 中国海洋大学面向海内外公开招聘海洋高等研究院院长及各部（中心）主任公告 |
|
中国海洋大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是国家世界一流大学建设A类高校。海洋高等研究院是学校为推进世界一流大学建设，更好地服务于海洋强国战略、创新驱动发展战略、“一带一路”倡议和经济社会发展，整合校内学科、人才、平台等资源组建的实体化运行的综合性海洋科学与技术研究机构。海洋高等研究院的建设目标是，围绕国家海洋战略需求和国际海洋学术前沿，推动校内涉海学科交叉融合、科学与技术融合、科研与教育融合，通过体制机制创新和资源融合共享，打造海洋科技创新高地、高层次海洋人才聚集高地和一流海洋人才培养基地，建设国际一流的海洋科教机构，带动和引领我国海洋科学创新跨越发展。海洋高等研究院是学校体制机制的先试先行区、改革创新试验区，具有相对独立的人事、财务、科研管理及资源处置等权限。
海洋高等研究院下设海洋动力过程与气候研究部、海洋生态系统与环境研究部、海底过程与资源研究部三个研究部，海洋观测技术与装备研发中心、海洋大数据中心、分析测试中心三个中心以及未来海洋学院。
一、招聘岗位
海洋高等研究院院长 1名
海洋动力过程与气候研究部主任 1名
海洋生态系统与环境研究部主任 1名
海底过程与资源研究部主任 1名
海洋观测技术与装备研发中心主任 1名
海洋大数据中心主任 1名
分析测试中心主任 1名
二、基本条件
1.遵守我国宪法和法律，热爱高等教育事业。身心健康，具有良好的道德品质，作风民主、公道正派、清正廉洁，为人师表，治学严谨，具有较强的敬业精神、创新意识、协作精神和良好的学术声誉。
2.熟悉高等教育规律，有较强的组织、管理、领导能力，能够对学院发展具有创新性和战略性构想，能够胜任平台基地建设、队伍建设以及人才培养、科学研究和社会服务等工作任务。具有国内外知名大学的院（系）、研究所（中心）管理工作经历者优先考虑。
3.海洋高等研究院院长国内应聘者原则上需为两院院士，海外应聘者应符合学校“筑峰人才工程”特聘教授第一层次招聘条件；研究部和中心主任应聘者应符合《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法》特聘教授招聘条件。（附件1）
三、岗位职责
1.全面负责海洋高等研究院或研究部（中心）工作，制定发展规划，主持研究院或研究部（中心）建设，提升创新能力和水平。
2.建立有利于促进高水平人才集聚和人尽其才的文化环境及制度环境，引进和培养高层次人才和青年学术才俊，组织制定并实施人才队伍建设规划。
3.聚焦国家重大战略需求，积极策划、组织申报国家级重大、重点项目。
4.准确把握发展前沿和国家战略需求，借鉴国内外先进管理经验，按照学校“一流大学”提出发展目标和任务，推进高等研究院或研究部（中心）建设。
5.扩大国际交流与合作，加强与国际知名大学、学术组织或研究机构的联系，建立长期稳定的合作关系。
四、聘期与待遇
1.首聘期为五年，试用期一年，聘期内应全职在岗工作。聘任期满后，可以根据考核情况，经双方协商后，续聘为相应职务或长聘为学校教师。
2.聘期内享受院士或“筑峰人才工程”相应层次岗位的相应待遇，根据年度考核情况还可享受海洋高等研究院发放的业绩津贴。
五、招聘程序
（一）个人申请
应聘者在2018年5月11日前通过电子邮件或信件报名，并提交如下材料纸质版一式1份和电子版。
1.《中国海洋大学公开招聘海洋高等研究院院长及各部（中心）主任报名表》（附件2）；
2.附件材料，每份按以下顺序装订成一册，主要包括：
（1）附件材料目录（须标注页码）；
（2）本科、硕士、博士学历学位证书复印件，职称证明；
（3）身份证或护照复印件；
（4）三位国内外同行专家的推荐信及联系方式；
（5）近五年来，主持科研项目的证明材料；奖励证书复印件；5篇代表性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及报名表中列举的其它著作的封面、目录、版权页和论文首页复印件；SCI、EI、ISTP等检索证明；
（6）在国内外任职的证明材料；
（7）其它反映学术水平及能力的证明材料。
（二）评审
学校组织专家审核应聘者申报材料，并择优遴选候选人；按照上述基本条件以及学校“筑峰人才工程”特聘教授的招聘程序进行面试答辩、确定聘任人选。学校为参加面试答辩的候选人提供从居住地到学校的往返旅费和住宿费。
六、联系方式
通讯地址：山东省青岛市崂山区松岭路238号中国海洋大学人事处
邮政编码：266100
联系人：
李召斌 联系电话：+86-532-66782519 E-mail：lzb@ouc.edu.cn
林霄沛 联系电话：+86-532-66782853 E-mail：linxiaop@ouc.edu.cn
附件：
中国海洋大学
2018年4月13日
