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| 省部共建亚热带森林培育国家重点实验室黄坚钦研究团队招聘博士后 |
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浙江农林大学省部共建亚热带森林培育国家重点实验室黄坚钦教授研究团队，主要从事核桃类（核桃、山核桃、薄壳山核桃）产量、品质性状形成基础与调控的研究。因课题需要，计划招收科研博士后2-3人。
一、招收对象及要求
1. 非在职博士后。
2. 具有生物学、园艺学、林学学科背景，品学兼优，身体健康，申请者年龄一般不超过 35 周岁，获得博士学位不超过3年；国籍不限。生物信息学、功能基因组研究背景优先。
3. 具有较好科研训练，在SCI期刊上发表过高水平论文，特殊情况放宽条件。
4. 有较强的团队合作能力、良好的英文掌握能力。
二、岗位职责
1. 服从管理，潜心科研，认真积极完成所承担的各项研究和工作任务。
2. 积极参与科研项目申请。
三、待遇
1. 在站期间，年薪（含单位与个人缴纳的社会保险、公积金、工作补贴等）20万元（税前）。外籍博士后待遇参照国内博士后标准执行，并按国家有关规定缴纳社会保险等。
2. 进入国家重点实验室的博士后，根据工作业绩可再享受每年5万元（税前）的工作补助。
3. 科研奖励政策：在站期间成功申请课题、发表论文等成果，享受在职人员同等奖励（可参考浙江农林大学科研奖励办法）。
4. 职称申报：在站期间可根据规定评聘相应的职称。
5. 住房：在站博士后人员可选择入住校内教师公寓或住房补贴（原则上24个月）。
6. 落户：博士后在站期间，中国国籍者可按规定落我校常住户口，其配偶及未成年子女可随本人流动落暂住户口。
7. 博士后研究人员期满出站后，经考核优秀并按师资引进留校工作的，可享受人才引进的相关待遇。符合重点实验室课题组负责人（PI）遴选条件的，可作为PI引进，享受重点实验室相关待遇。
