四川大学华西临床医学院/华西医院从1892年创始至今，学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大，学院/医院现有教育部国家重点学科9个，重点培育学科2个；有国家卫生计生委国家临床重点专科32个，数量名列全国医院第一；华西医院连续六年位列中国医院科技影响力排行榜第一名，连续十年位列中国最佳医院排行榜第二名，在Nature Index排行榜名列全球第31位（中国第一位），临床医学ESI排名进入全球前1‰。学院/医院目前有生物治疗国家重点实验室，国家生物治疗协同创新中心，转化医学国家重大科技基础设施，国家老年疾病临床医学研究中心及疾病分子网络前沿科学中心等国家级科研平台。学院/医院建立了多层次的高端人才队伍，包括中国科学院院士1人，中国工程院双聘院士1人、973首席科学家3人，长江学者11人，国家杰出青年科学基金获得者13人，国家“万人计划”专家9人。
四川大学华西临床医学院/华西医院有强烈的意愿与决心为优秀的人才提供事业发展所需的全部条件与平台，并为优秀人才解决事业发展中的后顾之忧。现我院以“双一流”建设为契机，为建设一支高水平、国际化师资、科研、医疗队伍，拟向全球长期招聘各类高水平人才。
一、招聘专业
临床医学、基础医学，或医工、医学生物信息等医学交叉学科
二、招聘岗位
（一）高层次人才
第一类:国家“万人计划”杰出人才、院士；
第二类:万人计划领军人才、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、国家杰出青年基金获得者及国家“”人才等。
（二）特聘正高
1、科研型：具有国内外一流大学博士学位及海外研究经历，学术成果突出，达到四川大学教授职称标准水平，有成为该领域学术带头人的发展潜力。
2、临床科研两栖型：在国内知名医院任主任医师并已有一定的科研成果，或在国际知名医院有医师资格并已有一定的科研成果。
3、特殊临床技能型：在国内知名医院任主任医师并在其领域拥有国际一流、国内领先的临床技能。
（三）特聘副高
1、科研型：具有国内外一流大学博士学位，学术背景良好、学术成果突出，达到四川大学副教授职称标准学术水平。
2、临床科研两栖型：在国内知名医院任副主任医师并已有一定的科研成果，或在国际知名医院有医师资格并已有一定的科研成果。
3、特殊临床技能型：在国内知名医院任副主任医师或在国际知名医院有医师资格，并在其领域拥有国内领先的临床技能。
注：待遇从优，相应级别的标准、待遇及配套支持条件请详询我院人力资源部人才办公室。
（四）专职博士后
具备独立研究能力和良好的团队协作能力，获得国内外一流大学博士学位，不受原有博士后管理制度中的毕业学科限制和年限限制，年龄40岁以下，申请者可申请相同专业一级学科专职博士后。专职博士后聘期三年，税前年薪20万元起（包含五险一金及各类补贴），聘期内享受我院专职博士后科研业绩奖励。详情请参见我院博士后报名通知：
三、应聘程序与相关材料
本招聘长期有效，有意者请将申请材料发送至邮箱rencaiban@cd120.com，学院/医院特别欢迎并将全力协助人才们依托我院申报各类国家级人才项目！
申请材料：个人简历（包括学习经历、工作经历、发表的学术论文、主持的科研项目和荣获奖励等）和相关证明材料。
联系电话：028—85423326 028—85422828
联系人：薛老师 王老师
联系邮箱：rencaiban@cd120.com
联系地址：四川省成都市武侯区国学巷37号，610064
