四川大学公共管理学院成立于2001年6月，是四川大学为实现不同学科门类交叉，优势互补而组建的新型学院。
学院自成立以来，秉承“海纳百川、有容乃大”的川大精神，坚持“严谨、勤奋、求是、创新”的校风，以“公成天下、管法自然”为院训，依托四川大学的综合优势，以社会服务为导向，以社会需求为依据，以社会发展为目标，始终把培养高层次、复合型、应用型公共管理人才，为社会提供优质的公共管理领域教育、培训与咨询服务作为学院的责任与使命。
学院现设有6个本科专业，11个硕士专业，1个博士一级学科授权点，1个博士后科研流动站，4个专业学位授权点。学院学科建设取得突破、教学成绩斐然、科研成果丰硕、人才培养突出、对外合作交流频繁、社会服务成效显著。
学院当前以“双一流”建设为契机，为建设一支高水平、国际化师资队伍，拟向全球长期招聘各类高水平人才。
一、招聘岗位、应聘条件及待遇
1、高层次人才
各类高层次人才，包括教育部重大人才计划入选者、国家“万人计划”入选者等，待遇一事一议，学校和学院提供富有吸引力的薪酬待遇。
♦ 入选四川省高层次人才引进计划项目者，四川省提供50万元资助
♦ 入选成都市“蓉漂计划”者，成都市提供60-300万元资助
2、特聘研究员
获得国内外一流大学博士学位，具备较高学术造诣，学术成果突出，达到四川大学正高职称学术水平，有成为该领域学术带头人的发展潜力。
♦ 全职聘用，首聘4年，年薪30万元，入选B计划后36万元/年，入选A计划后52万元/年
♦ 安家费及住房补贴15-35万元；学校提供科研启动经费20万元
♦ 入选四川省高层次人才引进计划项目者，四川省提供50万元资助
♦ 入选成都市“蓉漂计划”者，成都市提供60-300万元资助
3、特聘副研究员
获得国内外一流大学博士学位，学术背景良好、学术成果突出，达到四川大学副高职称学术水平，年龄一般不超过35周岁。
♦ 全职聘用，首聘3年，年薪20万元，入选B计划后年薪36万元/年
♦ 安家费2-6万元（同城引进不享受安家费）、提供校内教师公寓租住或租房补贴4万元
♦ 提供科研启动经费15万元
♦ 入选四川省高层次人才引进计划项目者，四川省提供50万元资助
♦ 入选成都市“蓉漂计划”者，成都市可提供60-300万元资助。
4、专职博士后
获得国内外一流大学博士学位，具备较强的科研能力，年龄一般不超过35周岁。
♦ 全职聘用，首聘3年，协议薪酬16万元/年（含1.5万租房补贴），对于特别优秀者可根据资历、学术水平、急需程度等适当合理浮动
♦ 提供校内教师公寓租住，安家费2-4万元
♦ 聘期内，专职博士后享有学校专任教师同等的学术待遇和职称晋升等待遇
♦ 学校为专职博后设立了竞争性的“四川大学专职博士后研发基金”（6-12万元）
二、招聘方向及岗位数
招聘方向：社会学与心理学、信息管理技术、行政管理、公共事业管理及公共政策、劳动与社会保障、土地资源与房地产管理、秘书档案、信息资源管理。
招聘岗位数：
♦ 高层次人才：招聘方向及岗位数不限
♦ 达到四川大学人才计划入选条件人才：招聘方向及岗位数不限
♦ 其他人才：社会学与心理学方向1人、行政管理方向2人、公共事业管理及公共政策1人、信息资源管理1人
三、培训与提升
学校、学院为高水平人才和青年教师提供多项提升项目与科研支持，具体包括：
学院高层次人才培育项目：进入学院高层次人才培育项目培育计划，学院将给予具有竞争力的科研配套经费。
优秀青年教师国际名校、名师访学：支持青年教师到国外名校进行6-24个月交流访问。
四川大学名师课程、名家讲坛校外短期教授项目：支持青年教师邀请国内外名师、专家学者来校培养指导青年教师。
青年教师短期海外培训：支持青年教师利用寒暑假到国外知名大学研究机构进行短期培训和学术交流。
英语培训：每年组织教师参加“国家留学基金委高级英语培训”。
学术会议经费支持：学院为教师参加国际、国内的学术会议提供一定额度的经费资助。
四、应聘程序与相关材料
本招聘长期有效，有意者请将个人简历（包括学习经历、工作经历、发表的学术论文、主持的科研项目和荣获奖励等）和相关证明材料发送至邮箱，学院特别欢迎并将全力协助人才们依托我院申报各类国家和省部级人才项目！
联系地址：四川省成都市武侯区望江路29号四川大学公共管理学院大楼，610064
联系人：丁老师
联系电话：028-85418790
电子邮箱: spascu@163.com
