José Silva，将任生物岛实验室 细胞命运与谱系中心研究员（全职）。早年就学于葡萄牙波尔图大学，于1998年获生物学硕士学位。随后进入帝国理工学院在Neil Brockdorff教授的指导下完成PhD的学习，从事小鼠发育过程中可遗传的沉默机制相关研究。2003-2006年进入爱丁堡大学Austin Smith教授实验室从事博后研究，开展核重编程相关因子的研究，并首次鉴定出Nanog基因在体细胞转化为多能细胞的过程中具有核重编程活性 (Silva et al Nature, 2006)。2008年开始作为研究员带领团队，在剑桥大学Wellcome Trust - MRC Stem Cell Institute从事诱导多能性过程的生物学基础研究，且研究工作先后得到Next Generation Award (2008)，Wellcome Trust Research Fellowship Award (2009)，Wellcome Trust Senior Research Fellowships(2014)的支持。 

 

Silva实验室的研究聚焦于诱导细胞生长命运改变以产生感兴趣的细胞类型，团队的项目将涉及干细胞、发育生物学和表观遗传学等方面。我们正在寻求极具上进心和才华的博士后研究人员，与我们一起将诱导细胞命运改变的技术应用于再生医学，为体外早期胚胎发育研究创建合成胚胎，并理解发育调控表观遗传过程（如X-染色体失活）的生物学知识。Silva实验室是一个高产出的实验室（Cell Stem Cell, 2018; Cell Stem Cell, 2019），且拥有雄厚的资金支持，目前提供多个空缺职位，可以为你的职业发展提供绝佳的机会。（更多信息请见https://www.jose-silva-lab.com） 

 

 

 

1、具有解决问题的能力、综合素质高、愿意学习并适应项目需求的自我驱动型博士后人才； 

 

2、具有细胞、干细胞、发育生物学、计算生物学、表观遗传学等相关学科的博士学位；在国内外获得博士学位不超过3年，年龄一般在35岁以下。 

 

3、以第一作者在高水平期刊发表过文章； 

 

4、既能独立工作推进项目，也能高效的参与团队协作工作，并能在实验室环境中保持良好社交； 

 

5、具备以下任一方面专业知识技能可优先考虑：早期胚胎操作、计算生物学、组织培养和分子生物学技能如染色质免疫沉淀、单细胞技术以及基于CRISPR-Cas9的技术经验。 

 

岗位职责： 

 

1、独立或协作开展高质量的研究工作，负责项目推进； 

 

2、计划并执行研究实验； 

 

3、协调组织并沟通实验相关信息； 

 

4、记录详细的试验记录； 

 

5、负责在团队、研究所以及国际会议中展示和交流研究数据及成果。 

 

薪酬福利： 

 

1、提供具有国际竞争力的丰厚薪酬待遇，具体面议； 

 

2、提供充足科研经费和一流的科研设备平台，为高端人才组建科研支撑团队，根据工作能力和贡献发放相应补贴与绩效奖励； 

 

3、博士后可确定课题方向再入站； 

 

4、鼓励申报国家人才项目、广东省广州市开发区等各级人才项目，获取优厚人才补贴和福利，如广州市高层次人才可获100～500万人才补贴及其他丰厚福利待遇，可与薪酬叠加； 

 

5、高标准缴纳五险一金，带薪年假等全方位福利，协助解决住房、子女入学及健康保障等生活问题；其他福利待遇参照生物岛实验室相关规定执行。 

 

三、应聘须知： 

 

1、将中文及英文简历发送至Dr. Jose Silva的邮箱：jcs64@cam.ac.uk，并抄送 tan_xiao@grmh-gdl.cn 和zhao_xiaoxiao@grmh-gdl.cn 。请在邮件中注明以下信息：对过往经历的简单描述，科学研究兴趣所在以及职业发展目标。 

 

2、本次招聘的博士后/副研究员可于2020年11月1日进站入职。 

 

3、工作地点：广州黄埔区莱迪科技园  

 

生物岛实验室2021人才招聘启事