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| 中国农业科学院（深圳）农业基因组研究所潘玮华课题组诚招生物信息学博士后及工作人员 |
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基因组所介绍
中国农业科学院（深圳）农业基因组研究所（简称“基因组所”），是中国农业科学院和深圳市共同举办的新型国家级研究所，以生物组学为核心，辐射农业、食品与健康、生态与环境等三大领域，按照学科集群成立了组学技术、合成生物学、植物基因组、动物基因组、生态基因组5个研究中心。成立四年来，践行“跃居世界农业科技高端，服务产业重大科技需求”国家使命，服务于粤港澳大湾区战略部署和深圳市国际科技产业创新中心建设，打造了国际领先的“种质资源收集 — 基因组测序和分析 — 功能基因挖掘 —分子设计育种”的全链条创新平台；引进了38位具有国际竞争力的PI，累计招收博士后130多名；在农业生物组学基础、基因组学与动植物分子育种、基因组学与动植物健康等方向取得了突出成果，在Science、Nature、Cell、Nature Genetics等知名期刊上发表SCI论文300余篇，奠定了我国农业基因组学的国际地位。
组学技术研究中心简介
组学技术研究中心主要围绕基因组测序中的瓶颈问题，开发、完善基因组学、转录组学、代谢组学和宏基因组学等多组学分析技术，实现农学、生物学、基因组学、生物信息学和计算机科学等学科的交叉融合，建设以农业生物组学数据为核心的大数据云计算平台，研究和解决农业、环境、食品与健康领域中的重大组学问题。中心发展目标：面向“现代农业建设主战场”，解决农业基因组学研究中的技术难题；面向“国际农业科技前沿”，增强我国农业基因组学研究的竞争力。现阶段主要任务：重点培育组学技术研究的优势发展方向，大力加强优势学科领域的人才培养与储备；全面推广组学技术在农业领域的应用，组建一支组学技术研究的支撑队伍。
中心现有课题组8个，固定人员30名。其中农科院创新团队2个，国家自然基金优青项目获得者1名，农科院“青年英才”入选者3名，深圳市国家级领军人才1名，深圳市高层次人才2名，深圳市后备级人才4名，其中博士生导师4名，研究员3名，国际水稻所高级科学家1名，副研究员1名，博士后11名。课题组包括阮珏、崔鹏、常玉晓、叶国友、徐炜、张兴坦、潘玮华、邵浩靖等8个课题组。
潘玮华课题组简介
课题组长潘玮华，研究员，博士生导师，2019年毕业于美国加州大学（河滨），获得计算机科学博士学位和统计学硕士学位。2019-2020年在美国卡内基梅隆大学计算机学院计算生物学系担任Lane Fellow博士后研究员。主要从事基因组学，尤其是基因组序列分析相关的生物信息算法研究。近年来以第一作者在生物信息学顶级会议RECOMB、ISMB和知名期刊Bioinformatics、Journal of Computational Biology等发表研究论文7篇。长期担任生物信息顶级会议和知名期刊审稿人。
本课题组目前主要关注于基因组组装、单体分型、变异检测等关键性计算问题。将前沿的基因组学技术，如Pacbio HiFi，Oxford Nanopore，Hi-C，BioNano，10x Genomics等，与先进的计算技术，如组合优化算法、图论、概率统计、机器学习等相结合，开发新颖、准确、高效的算法用于攻克本领域尚未解决或完全解决的难题，如多倍体基因组组装、完整基因组组装、单倍型组装、宏基因组组装等。并将开发的算法技术应用于科研项目，辅助解决重大科研问题。
一、招聘需求
根据课题组工作需要，拟面向1）基因组学算法开发和2）基因组学数据分析方向，招收博士后2-3名，工作人员若干。
二、应聘要求
博士后：
1.具有博士学位，专业包含但不限于生物信息学、计算机、统计学、数学、物理、生物类各专业等；
2.具有良好的理解能力、良好的编程能力，认同并热爱算法开发或数据分析；
3.满足以下任一条件者优先：具有有较强的组合优化、图论、概率统计或机器学习背景；近五年以主要参与人完成一款生物信息学（或其他学科）算法软件；熟练掌握基因组学数据分析流程及相关软件；近五年以第一或通讯作者发表方法学学术论文。
工作人员：
1.本科（含）以上学历；
2.年龄在30周岁以下。
3.有一定编程能力，有志于生物信息学研究。
三、岗位待遇
博士后：
1.按照深圳市、大鹏新区相关规定，博士后在站期间享受在站博士后生活补贴，具体金额以政府最新规定为准，目前为税后60万元（分两年发放）；
2.按照研究所的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇；
3.博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户，并且享受深圳市和大鹏新区的新引进人才生活补贴，具体金额以政府最新规定为准，目前为税后共计6万元（分两年发放）；
4.博士后出站后留深工作且符合条件的，可被认定为深圳市后备级高层次人才，获得人才奖励，认定标准和奖励金额以政府最新规定为准。
工作人员：
1.税前月薪6500-25000元，根据能力和经验面议；
2.社会保险公积金及其他符合人才政策的待遇按照深圳市有关规定执行；
3.鼓励以一作或通讯作者发表学术论文，提供科研晋升通道。
四、申请方式
请将个人简历（包含教育经历、研究经历、论文发表）、代表作和研究意向以电子邮件形式发送到panweihua@caas.cn，邮件主题请命名为“应聘博后／工作人员+姓名”，应聘的附件材料请压缩成一个命名为上述邮件主题的zip文件发送。
所有应聘材料我们会严格保密，课题组承诺在收到申请材料的一周内回复，并及时安排面试。
