地点:浙江 发布时间:2021-04-19 18:08:33
浙江工业大学生物工程学院2021年海内外英才招聘启事
 
学校简介 
 
浙江工业大学是一所综合性的浙江省属重点大学,始建于1953年,其前身可以追溯到1910年创立的浙江中等工业学堂。学校综合实力稳居全国高校百强行列,为浙江省与教育部共建高校、浙江省首批重点建设高校、国家首批“2011计划”牵头单位、国家“高等学校学科创新引智计划”(“111计划”)入选单位。 
 
 
2021年浙江工业大学面向海内外优秀学者、博士后、博士,诚聘国家级领军人才、青年英才、运河特聘教授、运河青年学者、特聘研究员、特聘副研究员等,纳入事业单位体系,提供高校教师岗位。“勇立潮头谋发展、真抓实干谱新篇”,奋进的浙工大正在建设区域特色鲜明、国内一流的研究型大学,我们诚邀海内外英才共创事业,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。 
 
学院简介 
 
浙江工业大学生物工程学院是浙江省第一个和全国较早设立生物工程学科和专业的学院,经过40年的发展,已成为国内具有较高知名度、多个研究领域在国内外具有影响力的研究型学院。现拥有1个博士学位点,5个硕士学位点,2个本科专业。生物工程一级学科是浙江省首批“重中之重”学科,列入浙江省“一流学科建设计划”(A类)和浙江省“重点高校建设计划”第一批重点建设学科,进入全球"生物学与生物化学"学科ESI排名前1%。生物工程专业和生物技术专业全部入选国家“双万计划”国家级一流本科专业建设点。 
 
 
学院拥有一支高水平师资队伍,现有教职工103人,其中正高级专业技术职务21人,副高级专业技术职务31人;拥有中国工程院院士2人,国家“万人计划”科技创新领军人才2人,科技部中青年科技创新领军人才2人,享受国务院政府特殊津贴专家2人,浙江省高层次人才计划入选者55人次。 
 
生物工程学院诚邀国内外广大应届博士和各类高层次人才加盟! 
 
一、招聘学科(专业)方向 
 
学院以打造国际知名、国内一流学科为发展目标,围绕酶与生物催化、微生物与发酵工程、合成生物技术、生物制药与生物材料、生物资源与生物环保等5个学科方向开展学科建设。学院常年面向海内外诚聘各类英才,招聘的学科、专业领域或研究方向主要包括生物工程、生物化工、发酵工程、生物制药、酶工程、微生物学、生物有机化学、生物技术、生物化学与分子生物学、化学工程与技术、生物信息学、生物材料、材料科学与工程等。 
 
二、招聘对象及条件 
 
1.方向责任教授岗位(A类) 
 
不受年龄、学历、专业技术职务、资历等条件限制。中国科学院院士、工程院院士、国家“特支计划”杰出人才、国家自然科学基金创新群体带头人或与此相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。 
 
2.学术带头人岗位(B类-D类) 
 
B类: 55周岁以下,不受学历、专业技术职务、资历等条件限制。国家“特支计划”领军人才、“长江学者”奖励计划特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家科技三大奖获得者排名第一)或与此相当学术造诣的海内外专家学者。 
 
C类: 45周岁以下,具有博士学位,不受专业技术职务、资历等条件限制。国家“特支计划”青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、973计划青年科学家、百千万人才工程国家级人选或与此相当学术造诣的海内外高层次人才。 
 
D类: 45周岁以下,具有博士学位,不受专业技术职务、资历等条件限制。为省部级人才项目入选者、学校经评审聘任的“运河特聘教授”,或与此相当学术造诣的海内外人才。 
 
3.学术骨干岗位(E类) 
 
具有博士学位,经学校评审聘任至学校“运河青年学者岗位”和“朝晖特聘研究员岗位”(38周岁以下)、“朝晖特聘副研究员岗位”(35周岁以下),详见《浙江工业大学“朝晖特聘研究员岗位”实施办法》;在原单位已聘任至高级专业技术职务岗位的具有博士学位并经学校评审聘任至学校高级专业技术岗位人员。 
 
4.青年教师岗位(F类) 
 
35周岁以下,具有博士学位,经学校评审聘用的专任教师或专职科研人员。 
 
5.博士后岗位 
 
35周岁以下,已经或将在2021年底以前取得博士学位,在本学科领域取得一定的科研学术成果,具有培养成为学校专任教师或专职研究人员的发展潜力的优秀青年。 
 
三、聘期待遇和支持经费 
 
招聘岗位
生活待遇
工作条件
应聘条件
国家级
领军人才
年薪75-100万元,提供购房安置费300-500万元。两院院士等特殊人才待遇标准一人一议 根据工作需要协商提供科研用房、启动经费等,经费不低于500万元 两院院士、入选国家级领军类人才项目或相当水平人才
国家级
青年英才
年薪65-70万元,提供购房安置费150-250万元,可提供过渡性住房 根据工作需要协商提供科研用房,提供科研启动经费100-300万元 45周岁以下;入选国家级青年类人才项目或具有相当水平
运河
特聘教授
年薪50-55万元,提供购房安置费150万元,可提供过渡性住房 提供科研启动经费50-100万元 45周岁以下;入选省部级人才项目或具有相当水平
运河
青年学者
年薪40-45万元,提供购房安置费100万元,可提供过渡性住房 提供科研启动经费20-80万元 38周岁以下;1年以上在海外学习工作经历,具有突出的学术发展潜力
特聘
研究员
年薪25-30万元,提供购房安置费80-85万元,可提供过渡性住房 提供科研启动经费10-20万元 38周岁以下;1年以上在海外学习工作经历,具有正高级教师相当水平
特聘
副研究员
年薪18-22万元,提供购房安置费70-75万元,可提供过渡性住房 提供科研启动经费5-10万元 35周岁以下;具有副高级教师相当水平
青年教师
年薪16-20万元,提供购房安置费60-75万元,可提供过渡性住房 提供科研启动经费5万元 35周岁以下
博士后
超级博士后(A1、A2型)年薪38.5-60万;
学科博士后(B1、B2型)年薪31-60万
  35周岁以下
 
注:①年薪是指全年税前总收入(包含单位配套的社会保险部分),在校期间科研成果奖励按照学校政策发放;②子女均可就读浙江工业大学幼儿园(甲级幼儿园),义务教育阶段入读校区所在地的优质公办学校。博士后进站后,配偶、子女户口可随迁入杭,子女入托、入学享受本校教师同等待遇;③购房安置费包含安家费,按学校政策分批发放或预借。 
 
有关人才项目及待遇详见浙江工业大学人才招聘网站“人才项目”栏。 
 
四、应聘所需材料 
 
应聘者请将个人简历发送至生物工程学院邮箱cbb@zjut.edu.cn,邮件标题注明应聘字样及所申请岗位。 
 
五、联系方式 
 
联系地址:浙江省杭州市下城区潮王路18号浙江工业大学生物工程学院 
 
邮编:310014 
 
联系人:陈老师、张老师 
 
联系电话:0571-88320765、0571-88320884 
 
电子邮箱:cbb@zjut.edu.cn 
 
六、其他事项 
 
如应聘人员提供虚假材料或信息,或有学术不端行为,一经查实,不予录用。 
 
  
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