地点:广东 发布时间:2021-04-29 13:08:31
仿生触觉与智能传感研究中心赵超课题组诚聘-博士后/研究助理
 
中心简介: 
 
仿生触觉与智能传感研究中心成立于2018年5月,中心旨在瞄准国际前沿,发展世界领先的柔性传感及生化传感技术,并与生物微机电系统、机器人、人工智能、多组学和质谱成像技术相结合,开发应用于医疗健康、智能服务、人机接口等不同需求的生物医学器件与系统。主要研究方向包括:触觉传感、先进材料、体外诊断、生物医学微纳系统、多组学和质谱成像等。  
 
中心团队目前共45人,其中研究员3人,副研究员5人,高级工程师1人,助理研究员2人,博士后11人,管理人员1人,在读学生13名。含广东省特支计划科技创新人才1人,孔雀计划等深圳高层次人才12人。 
 
导师/课题组负责人简介: 
 
赵超副研究员,中科院生态环境研究中心获得理学博士学位,通过“香江学者”计划在香港浸会大学环境与生物分析国家重点实验室开展博后研究。已在重要国际学术期刊Nucleic Acids Res., Anal. Chem., Environ. Sci. Technol., J. Hazard. Mater., Environ. Int.等发表多篇文章。主持多项国家、广东省、深圳市和中科院深圳先进院自然科学基金。曾获中国分析测试协会科学技术CAIA特等奖(排名第四)。本课题组致力于开发单细胞分子成像研究平台,结合实验室自动化技术、质谱空间组学成像以及多种生物成像方法,从代谢、蛋白等角度探索疾病发生分子机制(包括乳腺癌、胰腺癌、AD、PD等),并开发相对应的具有快速筛查特征的芯片研究模型。 
 
招聘岗位: 
 
一、博士后(若干) 
 
(一) 岗位职责 
 
1.分析化学、生物化学等相关专业;  
 
2.参与项目基金申报,执行团队内已有的研究课题;  
 
3.撰写学术论文和研发专利。 
 
(二) 应聘要求 
 
1. 已获得或即将获得博士学位;  
 
2.具有分子生物学、蛋白质组学等研究背景;同时具有生物成像、质谱成像经验者优先; 
 
3.在所属领域取得优秀科研成果; 
 
以第一作者在英文期刊(IF > 8)发表过研究性论文者优先; 
 
4.具有较强的实验设计、文章和项目写作能力; 
 
5.积极上进的科研热情,认真负责的工作态度,良好的学术道德与团队合作精神,能独立开展科研工作。 
 
(三) 福利待遇 
 
1. 年薪包含基本工资+广东省补贴+深圳市补贴,具体薪酬根据应聘者经历和成果面议; 
 
2. 享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行; 
 
3. 博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3 万元(深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法)。 
 
4. 符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇(如其他人才补贴、公租房、人才住房等),单位可协助进行申请; 
 
5. 出站待遇。根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》,出站留深从事科研工作,且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员,给予30万元科研补贴;出站留深工作满3年可以获得深圳市高层次人才待遇,补贴160万元; 
 
6. 在站期间可申请职称晋升,按照院统一的职称任职标准执行; 
 
7. 年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励; 
 
8. 有挑战性的课题设置,优秀的科研平台,友善积极的团队环境。 
 
(四) 应聘材料及联系方式 
 
个人中英文简历、文章列表和全文(共一/共通讯文章标注作者贡献)、前期工作总结(限3页PPT)。 
 
应聘者请按照“博后 + 姓名”的邮件标题,将上述材料发至chao.zhao@siat.ac.cn 
 
二、研究助理(若干) 
 
(一)岗位职责 
 
主要工作是协助完成动物实验、肿瘤原代细胞培养、分子生物学实验等。 
 
(二)应聘要求 
 
1.专业不限;  
 
2.硕士,特别优秀者可放宽至本科学历。 
 
(三)福利待遇 
 
1.工资面议; 
 
2.提供五险一金及伙食补助(工作日25元/天); 
 
3.入职后提供2-3个月的员工周转房(园区内); 
 
4.有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励等; 
 
5.提供硕士2.5万元、博士3万元租房补贴或人才安居房; 
 
6.入职满一年可享带薪年假10天,每工作满1年增加1天年假,上限15天/年 年休假,国定节假日正常休假,每周双休; 
 
7.户口、档案:单位有独立的档案保管权和人事代理权,可无条件接受户口、档案; 
 
8.享年度免费体检、医保、大病、市级三级保险体系;爱心基金保驾护航; 
 
9.异国分居额外的探亲假及费用报销;附属小学、附属中学,子女可无条件入学; 
 
10.相关政策均以广东省下发文件为准,如深圳市人才政策发生变化,以上内容也随之变动。 
 
(四)应聘材料及联系方式 
 
个人中英文简历、文章列表和全文(共一/共通讯文章标注作者贡献)、前期工作总结(限3页PPT)。  
 
应聘者请按照“研究助理 + 姓名”的邮件标题,将上述材料发至chao.zhao@siat.ac.cn。 
 
 
 
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