中心介绍
生物医学信息技术研究中心依托国家健康大数据研究院、中科院健康信息学重点实验室、健康大数据智能分析技术国家地方联合工程研究中心、广东省健康大数据工程研究中心、深圳市健康大数据工程实验室为平台，致力于穿戴式传感与健康物联网、健康信息学、生物医学大数据的研究；面向预防医学、特种医学、精准医学、区域医疗与公共卫生等领域的需求，攻克生理参数无负荷连续监测、远程健康监护、海量医学健康数据处理与挖掘、疾病靶标发现与风险建模等关键技术，建立多层次面向个人、家庭、社区和医院的个性化医疗体系，促进区域公共卫生管理、提升我国健康产业信息化水平。具体研究方向：可穿戴信息技术与系统、临床生物信息学与生物大数据、临床大数据平台建设与转化研究、医学影像信息学
中心于2008年成立至今，累计争取项目经费超过2个亿，项目层级涵盖国家级、广东省、中科院、深圳市，累计发表学术论文300余篇，申请专利250余件，部分专利实现产业化，团队目前100人，学科带头人10人，拥有博士学位23人。
课题组负责人简介
王书强博士，研究员，博士生导师, 广东省杰青，深圳市优青，深圳市高层次人才B类，香港城市大学博士，先后在华为-诺亚方舟实验室和香港大学李嘉诚医学院从事机器学习，医学图像计算等领域的研究工作。研究方向：机器学习，医学图像计算，脑网络计算、大数据分析技术等；主持（完成）国家自然科学基金面上项目、NSFC-深圳机器人项目子课题、广东省自然科学基金、广东省国际合作项目、中国博士后基金特等资助、深圳市科创委重点项目等16项；在IEEE Trans. on IP/NNLS/SMC/SP/ASE, MedIA, PR,MICCAI 等发表SCI/EI学术论文70余篇，单篇最高引用220余次；申请发明专利50余项，已授权23项。担任中国自动化学会模式识别和机器智能专委、中国人工智能学会模式识别专委。
招聘岗位
一、岗位名称：
博士后1-2人
二、岗位职责：
1. 独立完成导师布置的科研任务；
2. 发表高水平研究论文，申请专利；
3. 积极申请各类项目；
4. 完成主任安排的其他任务。
三、任职条件：
1.取得博士学位不超过3年；
2.学科专业背景包括但不限于计算机、生物医学工程、数学等，其他学科背景的视具体个人情况而定。
3.有责任心和团队合作精神，有相关研究研发经验者优先。
5.至少以第一作者发表过SCI论文
四、薪酬和待遇
1. 年薪30-42万（包括深圳市及广东省补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
2. 享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；
3. 博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3 万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）。
4. 符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请。
5. 出站待遇。根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴；出站留深工作满3年可以获得深圳市高层次人才待遇，补贴160万元；
6. 在站期间可申请职称晋升，按照院统一的职称任职标准执行；
7. 年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励；
8. 有挑战性的课题设置，优秀的科研平台，友善积极的团队环境。
五、应聘材料及联系方式：
1. 个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2. 专家推荐信优先考虑。
应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将上述材料发至sq.wang@siat.ac.cn
