中国人民大学书报资料中心是集期刊出版、网络电子出版、信息咨询、广告、发行等于一体的综合性、跨媒体的现代信息资料出版单位，因事业发展需要，需招聘营销总监、事业发展部主任、设计师、总工程师、国内国际营销业务经理、计算机、编辑、办公室工作人员等 合同工 职位，受聘上述职位人员不纳入大学事业编制。具体要求如下：
一、营销总监1人
1、市场营销专业硕士及以上学历，5年以上相关领域工作经验。
2、具有丰富的市场营销、广告管理知识和实践经验。
3、有优秀的市场开发策划能力和分析能力，善于公关，能敏锐地把握市场机遇。
4、善于调动、组合各种资源，社会关系良好，有丰富的客户资源。
5、具有很强的市场开拓能力和强烈的事业心。
二、事业发展部主任1人
1、硕士及以上学历，专业不限。
2、具备优秀的语言表达能力和宣传推广能力，思维敏捷，具备战略眼光并具有亲和力。
3、具有优秀的组织管理能力和协调沟通能力，心胸开阔，有良好的团队协作精神和强烈的责任心。
4、具有较强的事业开拓能力和创新精神，具备迎接挑战的决心和强烈的事业心。
5、有较高的英语水平，具有大学英语六级或以上水平。
6、有5年以上从事综合策划或事业发展规划工作经验。
三、总工程师1人
1、计算机应用技术、计算机软件与理论或相关专业硕士以上学历，有5年以上软件行业研发工作经验和项目管理、技术团队管理经验，带领技术部门完成过较大的项目。担任过相关部门负责人者优先。
2、具有开发非线性数据库或应用软件的能力。
3、能把握信息技术发展方向及其市场应用价值，并在技术上及时提出指导性意见，保持本单位技术的先进性。
4、能对高级管理层提出合理建议，成为IT方面的设计、执行和决策支撑者。
5、具有丰富的统筹调度能力，能及时高效地完成资源需求计划，做好人员调配工作。深刻理解研发过程和生命周期，具备良好的软件研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理和软件发布等技能。
6、具有良好的谈判技巧，较强的创造力、拓展力和组织协调能力，能承受较大的工作压力。
7、具有团队合作精神、敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心、事业心和感召力、凝聚力。
四、国内、国际营销业务经理6人
1、市场营销或相关专业本科及以上学历。
2、具有丰富的市场营销、广告管理等专业知识。
3、具有较强的市场开发策划能力、分析能力、对外交往能力。
4、善于统筹规划与协调，具有较丰富的客户资源。
5、具有吃苦耐劳、认真敬业的工作态度及百折不挠的开拓精神。
6、身体健康，能经常出差。
7、具有书报刊或电子产品营销经验者优先。
8、国际市场营销人员要有良好的英语口语水平和写作能力。
五、总编室编辑1人
1、情报学（理科）专业硕士及以上学历，2年以上工作经验。
2、逻辑思维能力强，具有较强的数据统计与分析、评价能力。
3、有较强的文字能力和良好的沟通技巧。
4、事业心和责任心强，有高效实干、开拓进取、团结协作精神。
5、有人文社科评价研究方面成果或相关工作经验者优先。
六、文化编辑室1人
1、艺术类专业硕士及以上学历。
2、有事业心和责任心，有高效实干、开拓进取、团结协作精神。
3、掌握相关学科的研究动态、学术前沿、热点问题，以及该领域著名学者、团体、报刊的相关情况，并能与学界进行积极的学术交流。
4、了解社科文献分类知识。
5、了解国家编辑出版领域的相关法律、法规。掌握期刊编辑工作的基本技能。具有期刊编辑工作经验者优先。
七、网络室网络编辑1人
1、硕士及以上学历，专业不限。
2、能熟练使用计算机。
3、有事业心和责任心，有高效实干、开拓进取、团结协作精神。
4、掌握相关学科的研究动态、学术前沿、热点问题，以及该领域著名学者、团体、报刊的相关情况，并能与学界进行积极的学术交流。
5、了解社科文献分类知识，了解国家编辑出版领域的相关法律、法规。具有期刊编辑工作经验者优先。
八、信息咨询部编辑3人
1、本科及以上学历，专业不限。有相关工作经验者优先。
2、知识全面、沟通力强，具有敏锐的观察能力、分析预测能力。
3、较高的编辑能力、写作能力，具有从资讯中准确提取各类数据情报的能力，有统筹、策划、完善各类项目及最终达成项目目标的能力。
九、设计师2人
1、具有艺术设计或相关专业本科及以上学历，3年以上报刊及网站设计工作经验。担任过媒体视觉部门负责人者优先。
2、具有较深厚的美术、视觉传达和设计基础，较高水平的设计语言驾驭能力。
3、具备较高的艺术鉴赏力与设计能力。
4、热爱视觉设计工作且思维敏捷，富有想象力和创造力。
5、具有良好的团队合作精神，并能够独立率领团队完成任务。
6、性格稳重、胸襟开阔，有亲和力，责任心强，敬业爱岗。
7、熟练使用多种图文编辑和相关设计软件。
十、计算机技术人员2人
1、本科及以上学历，计算机相关类专业。有2年以上工作经验者优先。
2、有良好的英语阅读理解能力。
3、吃苦耐劳，乐于奉贤，有团队精神。
4、熟悉两种计算机语言者优先。
十一、办公室工作人员1人
1、硕士及以上学历，英语专业优先。
2、有较强的沟通协调能力和强烈的事业心、责任感。
3、有良好的英语听、说、读、写能力。
4、中共党员。
5、胜任中心的对外联络和宣传工作。
招聘程序:
1、接收简历：
应聘人员请将详细简历（写明具体联系电话） 于3月20日之前以电子邮件的方式发送至电子信箱。
由于我们招聘的职位较多，简历信息量大，为了能及时、准确地发现您的简历，请在邮件“主题（标题）”栏直接注明您申请的具体职位名称。
2、笔试：组织符合应聘条件的人员参加中心笔试。
3、面试：通知笔试合格人员参加中心的面试。
4、确定聘用人员；聘用人员试用期合格后签订劳动合同书。
