宁波大学教师教育学院是一所以教师教育为特色、教育科研为优势，并具有区域影响力的教学科研性学院，现有在编教授15名，副教授 60名，具有博士的教师25名。学院涵盖教育学和心理学两个一级学科，拥有应用心理学、数字媒体、小学教育专业、英语教育专业、学前教育专业五个本科专业，发展与教育心理学、应用心理学、课程与教学论、教育技术学、教育经济与管理五个硕士研究生专业以及教育硕士专业。学院设有中心实验室，涵盖应用心理学、教育技术和基础教育三个建制实验室，实验设备总值达到 1600多万元，为学院人才培养和科学研究提供了有力支撑。
学院2010~2011年真诚面向海内外招聘下列人才：
一、招聘岗位
（一）、教育学
1.学科(学术)带头人
高等教育学(区域高等教育研究者优先)、比较教育学(东南亚教育研究者优先)、职业教育学各1名。要求：应聘者具有博士学位和教授职称，50岁以下。
2.学术骨干
教育学原理(基础教育与教师专业发展研究者优先)、课程与教学论(科学教育研究者优先)各1名。要求：应聘者具有博士学位和副教授职称，45岁以下。
3.应届博士毕业生
课程与教学论(英语教育和数学教育研究者优先)2名，教育经济与管理(本科具有数学背景者优先)。高等教育（或相关专业）1名，要求：38岁以下，具有高校教学经历者优先。
（二）、心理学
1.学科(学术)带头人
实验心理学(神经认知科学研究者优先)、教育心理学(学习心理与教学设计研究者优先)各1名。要求：应聘者具有博士学位和教授职称，50岁以下。
2.学术骨干
临床心理学(学校心理学研究者优先)、人格心理学(具有实验心理学背景者优先)各1名。要求：应聘者具有博士学位和副教授职称，45岁以下。
3.应届博士毕业生
社会心理学(社会认知心理学研究者优先)、管理心理学(组织行为研究者优先)各1名。要求：38岁以下，具有高校教学经历者优先。
（三）、数字媒体
1.学科(学术)带头人
计算机图形学或数字图像处理1名。要求：应聘者具有博士学位和教授职称，50岁以下。
2.学术骨干
电子音乐、游戏开发1名。要求：应聘者具有博士学位和副教授职称，45岁以下。
3.应届博士毕业生
三维动画、游戏开发1名。要求：38岁以下，具有高校教学经历者优先。
二、引进待遇
1.学科（学术）带头人
学校提供住房一套，其中140平方米面积的购房费（基本评估价）由学校承担。在校工作满10年者，学校提供的购房费用全额归个人所有；提供一次性住房租金7200元；人文社科类提供科研启动费20-30万元，理工农医学科提供科研启动费30-50万元。
2.学术（学科）骨干
学校提供住房一套，其中110平方米面积的购房费用（基本评估价）由学校承担。在校工作满10年者，学校提供的购房费用全额归个人所有；提供一次性住房租金1万元。科研启动经费10万元。
3. 优秀博士
学校初次聘用合同期为3年，初聘期内学校每年提供6万元安家费，一次性提供住房租金1万元，科研启动费5万元。初次聘期考核合格者签订10年的服务期，提供安家费总额为60万元。
三、联系方式
地址：浙江省宁波市江北区风华路818号 宁波大学教师教育学院
联系人：杨少华老师，朱安安老师
邮政编码：315211
联系电话：86-574-87600718
Email:zhuanan@nbu.edu.cn
