为加强我校高层次人才队伍建设，吸引、遴选和造就具有国际领先水平的学科带头人，根据江西省教育厅《关于印发〈“井冈学者奖励计划”实施办法〉的通知》（赣教人字〔2012〕34号）、《关于新增井冈学者特聘教授岗位的通知》(赣教人字[2013]23号)等文件精神，江西农业大学面向海内外公开招聘“井冈学者”特聘教授1名，聘期5年。现将有关事项公告如下：

 

 

江西农业大学是一所以农为优势，以生物技术为特色，农、理、工、经、管、文、法、教多学科综合发展的多科性大学，具有博士学位授予权，是我国首批具有学士学位、硕士学位授予权单位之一。设有农学院、园林与艺术学院、动物科学技术学院等17个学院，有博士后科研流动站2个。拥有1个国家重点实验室培育基地，2个国家工程实验室，2个农业部重点实验室，1个教育部重点实验室，4个省级重点实验室，1个省级工程研究中心，1个省发改委工程研究中心；建立了全省首个“2011协同创新中心”；先后获得了全省高校第一个国家科技进步奖和唯一的国家技术发明奖；培育了全省第一个超级稻新品种；产生了全省目前唯一的中国科学院院士。

 

 

作物栽培学与耕作学

 

 

1．正确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平；

 

2．面向国家重大战略需求和国内外科学与技术前沿，主持国家重大科研项目，在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果；

 

3．领导本学科学术研究梯队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建并带领一支创新团队进行创造性的科研和教学工作；

 

4．讲授本学科核心课程，指导研究生。

 

 

1.热爱中华人民共和国，学术道德高尚，学风严谨，为人正派；

 

2.一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，原则上45周岁以下（1968年1月1日后出生），特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求；

 

3.境外应聘者一般应担任知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者原则上应担任教授或相应职位；

 

4.胜任核心课程讲授任务;

 

5.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就和有较大的影响力；

 

6.具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力；

 

7.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；

 

8.身体健康，能胜任工作，聘期内每年保证在校工作9个月以上(从境外应聘的人选如有特殊情况，则保证聘期内每年在本校工作时间不少于6个月)。应在签订聘任合同后一年内到岗工作。

 

 

1.“井冈学者”特聘教授在聘期内享受以江西省人民政府名义提供的奖金每年20万元人民币，同时享受学校按国家有关规定提供的工资、福利待遇；

 

2.我校根据立项情况提供不低于80万元的科研启动费；项目研究必须与所聘岗位的学科方向相一致，有明确的研究任务和目标。

 

3.在聘期内积极支持组建学术团队，配备科研助手；

 

4.学校提供三室二厅住房一套，并配备基本生活设施。

 

 

应聘者可在江西农业大学人事处网(http://renshi.jxau.edu.cn/s/26/t/358/p/1/c/371/d/504/list.htm)下载《江西省高等学校井冈学者特聘教授岗位候选人推荐表》，按要求填写相关内容，并提供以下材料：

 

1.3位国内外知名专家的推荐函原件；

 

2.本人基本情况证明材料，包括身份证、工作证、学历、学位、专业技术职称、学术兼职等原件的扫描件及打印件；

 

3.学术成就的证明材料：包括申请表申请人的著作、专利、10篇代表性论文全文及其刊载杂志的封面、目录的复印件；被SCI、EI、SSCI收录以及论文他引情况的证明材料(须经有关检索机构盖章)；代表性科研项目和科研成果获奖证书的复印件；国际学术会议任职和应邀情况的证明材料。应聘者请于2013年6月15日前将上述材料(包括电子版)寄送江西农业大学人事处，并注明应聘者的通讯地址和联系方式(电话号码和E-mail地址)等。学校组织专家和学术委员会进行评审，确定“井冈学者”特聘教授推荐人选，报江西省教育厅审批。

 

 

联系人：颜玄洲

 

地址：江西省南昌市经济技术开发区江西农业大学人事处

 

邮编：330045

 

电话：86-0791-83828450

 

传真：86-791-83813450

 

E-mail：ndyxz1109@163.com