1、应聘人仔细阅读《哈尔滨工业大学（威海）管理岗位和其他专业技术岗位招聘需求表》（见附件1）中各招聘岗位学历、专业等要求，不符合条件者请勿报名。 

 

2、应聘者应登录哈尔滨工业大学（威海）人力资源处招聘系统（见附件2），完成注册并按要求填写个人信息，所有信息应填写完整准确，否则不予受理。 

 

3、根据招聘条件，人力资源处对应聘者进行资格审查，在校园网上公布参加考核人员名单，同时通过招聘系统以邮件方式通知本人。进入考核名单的应聘者，需根据通知时间携带个人简历、毕业生就业推荐表、学习成绩单（应届毕业生）及身份证、各层次的学历学位证书、相关资格证书等材料的原件及复印件各1份，到哈尔滨工业大学（威海）人力资源处调配办公室进行复核确认。 

 

4、学校统一组织笔试、面试、部门考核，根据综合成绩从高到底的顺序，确定拟聘人选。 

 

5、经学校讨论确定后，将拟聘人员信息进行公示，公示无异议、体检合格者，办理相关入职手续。 

 

 

1、身体健康； 

 

2、年龄要求：人事代理人员年龄35周岁以下，人才派遣人员年龄30周岁以下（因所设岗位需要具备工作经验且考核成绩优秀者，经学校同意，可适当放宽年龄限制）； 

 

3、具有胜任应聘岗位所必备的专业知识、专业技能和管理协调能力。 

 

 

1、全日制本科起点并具有研究生学历学位人员，按人事代理方式聘用，薪酬标准及福利待遇根据学校现行人事代理人员的相关规定执行。 

 

2、全日制本科学历学位人员，按人才派遣方式聘用，薪酬标准根据学校关于人才派遣人员的相关规定执行。 

 

 

1、应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。 

 

2、拟聘人员的岗位管理参照学校岗位聘用的有关文件规定执行。 

 

3、简历投递时间为：2014年3月15日-2014年4月10日。 

 

 

山东省威海市文化西路2号  

 

哈工大（威海）人力资源处调配办公室（H224C） 

 

联系电话：0631-5687501  

 

Email：hr@hit.edu.cn 

 

附件1、哈尔滨工业大学（威海）2014年管理岗位和其他专业技术岗位招聘需求表

 

附件2、哈尔滨工业大学（威海）人力资源处招聘系统