地点:江苏 发布时间:2013-09-23 01:23:30
南京医科大学招聘肿瘤中心主任及学术骨干
 

  南京医科大学是江苏省属重点高校,创建于1934年。学校现有3个国家重点学科、1个国家重点培育学科、12个省级重点学科;设有3个一级学科博士点,35个二级学科博士学位授权点,55个硕士学位授权点,基础医学、临床医学和预防医学3个博士后流动站。肿瘤中心是为整合校内资源成立的校直属研究机构,由基础研究、临床治疗和肿瘤流行病学等多学科组成,现有江苏省人民医院、江苏省肿瘤医院、南京医科大学第二附属医院、南通市肿瘤医院、无锡市肿瘤医院等多个临床研究基地。该中心在肿瘤机制研究、信号转导、干细胞研究、分子流行病学、肿瘤生物治疗等方面已具有较好的研究基础,目前承担数十项国家级科研项目,合计在研经费约1000万元人民币,在国际学术刊物上发表SCI论文百余篇。为了进一步提高我校肿瘤基础和临床研究的整体水平,增强我校在该领域的国际和国内竞争力,现面向国内外招聘肿瘤中心主任1名,并招聘学术带头人(PI)2~3名。

  一、中心主任岗位

  ㈠任职条件

  1.具有博士学位,年龄一般不超过50周岁;

  2.在肿瘤基础研究或临床治疗方面具有较高的学术造诣,取得国内外同行公认的成就;国内应聘者应在国内高校或研究机构担任过正高职务,国外应聘者应在高水平大学或研究机构担任过副教授及其以上职务,并在国际权威刊物上发表过系列高水平学术论文;

  3.具有活跃的学术思维,对本学科建设和研究工作有创新的思路,具有领导和组织本学科学术梯队在肿瘤研究或治疗方面赶超或保持国际先进水平的能力,并有能力主持国家重大科研项目;

  4.国外应聘者每年至少在校工作9个月以上,国内应聘者人事关系必须正式调入我校。

  ㈡岗位职责

  1.带领南京医科大学肿瘤研究团队,在肿瘤研究方面保持国际先进水平,与国外相关大学或研究机构建立长期、紧密的合作关系,争取5~8年内把该中心建设成为国内知名、国际有影响的肿瘤中心。

  2.对学科建设和学术研究工作有创新性构想,受聘期间要建设一支具有较高素质的学科梯队,主持或协助申报国家级重点学科或重点实验室。

  3.受聘期间要主持国家级重大课题,在国际权威刊物上发表系列高水平肿瘤研究学术论文,或在肿瘤临床治疗方面取得显著业绩,要积极为本科生开设专业课程,指导博士和硕士研究生开展科研工作。

  ㈢工作条件

  1.学校为肿瘤中心提供1000平方米实验室,中心主任200平方米独立实验室,肿瘤中心启动建设经费500万元人民币;

  2.中心主任可自主招聘2~3名学术骨干组成学术团队;

  3.前三年,学校为肿瘤中心每年提供100万元人民币科研启动经费。

  ㈣引进待遇

  1.肿瘤中心主任岗位薪酬实行年薪制,学校每年提供不少于50万元人民币薪金(税前)。

  2.学校提供120~160平方米住房1套供其居住或购买,或提供购房补贴60万元人民币;同时,提供安家费30万元人民币。

  3.学校协助安排配偶工作和子女入学、入托。

  4.未尽事宜可以面议。

  二、学术带头人(PI)岗位

  ㈠任职条件

  1.具有博士学位,年龄一般不超过40周岁;

  2.在肿瘤研究或治疗方面受过较好的科研或临床训练,取得显著业绩;国内应聘者应在国内高校或研究机构担任过副高以上职务,国外应聘者应在国外大学或研究机构从事过博士后研究或担任过研究助理及其以上,并在国际权威刊物上发表过系列高水平学术论文;

  3.具有团队合作精神,有能力主持国家级科研项目;

  4.国外应聘者每年至少在校工作9个月以上,国内应聘者人事关系必须正式调入我校。

  ㈡岗位职责

  1.与学科同事团结协作,在肿瘤研究某一领域保持国际先进水平。受聘期间要主持国家级课题,在国际权威刊物上发表系列高水平肿瘤研究学术论文,或在肿瘤临床治疗方面取得显著业绩;

  2.为本科生开设专业课程,指导研究生开展科研工作;

  3.受聘期间协助中心主任建设一支具有较高素质的学科梯队,协助申报国家级重点学科或重点实验室。

  ㈢工作条件

  1.学校为肿瘤中心提供1000平方米实验室,启动建设经费500万元人民币;

  2.学校为PI提供独立实验室80~100平方米,科研启动经费10~50万元人民币;

  3.前三年,学校为肿瘤中心每年提供100万元人民币科研启动经费。

  ㈣引进待遇

  1.根据申请人的条件享受教授、副教授的工资、福利、医疗等待遇,享受教学和科研津贴,可以参加校内特聘教授的遴选,享受每年6~10万元特聘教授岗位津贴。

  2.学校提供1套80~120平方米住房供居住或购买,或提供购房补贴20~50万元人民币。同时,提供安家费2~20万元人民币。

  3.学校协助安排配偶工作和子女入学、入托。

  4.未尽事宜可以面议。

  三、申请办法

  1.提交《南京医科大学引进高层次人才审批表》(可下载); (PDF格式)  (word格式)

  2.两位同行专家推荐信;

  3.学历学位证书、代表性论文论著、专业职务聘任证书、其他成果证明复印件。

  联系方式:南京医科大学人事处 邮编:210029 联系人:沈瑞林 

  电话(传真):86-025-86862642 欢迎通过E-mail应聘。

Searching for Director of Cancer Center, Nanjing Medical University

  Nanjing Medical University is a key university of Jiangsu Province, established in 1934 (http://www.njmu.edu.cn).  Cancer Center, Nanjing Medical University is an interdisciplinary center with basic, clinical research, and cancer epidemiology programs.  Our center is looking for outstanding candidates with Ph.D. degree and less than 50 years old, and with internationally recognized achievement in cancer research.  The evidence includes a series of research articles in a certain area published in high impact journals, high citation of the publication, the invitation of oral presentation in international conferences, and the service for international journals and grant review.  The successful candidates from China should have Professor position in top universities or research institutes.  The successful international candidates should have a tenure-tract/tenure Associate Professor position.  Our university provides 1000 square meter of laboratory space and 5 million yuan startup package for the cancer center and 200 square meter of laboratory space for the director. We offer highly competitive salary and benefit packages, and provide the housing. 

  Applications should include application form, curriculum vitae, two letters of recommendation, copies of representative publications, as well as copies of other achievement documents. Applications should be addressed to: Mr. Ruilin Shen at email: rlshen@njmu.edu.cn, Tel/Fax: 86-025-86862642.

  Details of our employment policy and further information can be obtained at http://www.njmu.edu.cn

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