因工作需要，南京航空航天大学图书馆招聘管理及辅助技术人员3名，具体岗位职责、聘用条件如下：

 

招聘岗位：

 

岗位一：图书馆系统维护人员，1人。

 

岗位二： 图书馆数字资源组织人员，1人。

 

岗位三：图书馆阅览室管理人员，1人。

 

岗位一：图书馆系统维护人员，1人。

 

岗位职责：

 

1．负责图书馆自动化管理系统的安装、用户培训、参数设置、权限管理，确保系统正常运转；

 

2．负责各系统的日常维护，及时更新数据；制订明确的备份计划，定期备份服务器数据；

 

3．制订系统安全策略，提高系统安全性和可靠性；

 

4．对系统出现的问题进行分析，提出有针对性的解决方案和预防措施；

 

5. 负责服务器日常维护及故障排除；

 

6. 承担图书馆设备引进前期的调研、论证工作，提供意见供决策参考；

 

7. 根据需要进行实用软件的开发研究。

 

聘用条件：

 

1．取得硕士及以上学历和学位；

 

2．具有计算机专业背景；

 

3．英语达到CET-6级水平；

 

4. 身体健康。

 

岗位二：图书馆数字资源组织人员，1人。

 

岗位职责：

 

1．负责本馆数字资源的分类和元数据著录；

 

2．负责数字资源的组织和揭示；

 

3．负责各类导航库建设、维护和管理；

 

4．负责图书馆数字资源的整合和实施；

 

5．协助开展数字资源使用分析和评价。

 

聘用条件：

 

1．取得本科及以上学历和学位；

 

2．计算机专业毕业，具有良好的计算机应用能力和动手能力；

 

3．英语达到CET-4级以上水平；

 

4．身体健康。

 

岗位三：图书馆阅览室管理人员，1人。

 

岗位职责：

 

1．负责本室书刊资料的验收、分类、组织、上架、排架、布局和标引；

 

2．负责本室书刊资料利用情况和读者借阅倾向的统计和分析；

 

3．负责本室书报刊资料及相关文献的宣传、推荐、开发和利用工作；

 

4．协助采访人员做好新报、刊的征订、验收、补缺和装订以及读者报刊使用目录的编制工作；

 

5．了解、熟悉和掌握本馆电子资源的种类和内容，及时向读者宣传和介绍电子资源的使用途径和方法；

 

6．负责本阅览室的日常管理工作。

 

聘用条件：

 

1．取得本科及以上学历和学位；

 

2．法律、经济类专业或图书情报专业毕业；

 

3．英语达到CET-4级水平，计算机达到2级水平；

 

4．熟悉图书馆的业务并能够承担寒暑假和节假日以及夜间等非正常班的服务工作；

 

5．身体健康。

 

聘用办法及待遇：

 

根据学校《关于规范管理、辅助技术等岗位人员公开招聘工作的若干规定》、《南京航空航天大学新教职工聘用管理暂行办法》有关规定进行招聘。在招聘截止日期后两周内由用人单位组织业务素质考核，若两周内未接到面试通知说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。第二轮综合素质面试由人事处组织并电话通知。

 

根据《南京航空航天大学人事代理暂行办法》的规定，我校新聘管理人员及辅助人员实行聘用制。人事关系由人才中心南航分中心代理，办理相关保险。新聘硕士及以上学历人员实行事业编制人事代理，新聘本科及以下学历人员实行非事业编制人事代理。

 

聘用后享受国家、省和校内规定的工资和福利待遇，享有参加培训和继续教育的权利。

 

应聘方式：

 

以上岗位原则上只招收“211工程”院校毕业生。应聘人填写《南航管理及辅助技术人员岗位申请表》，同时提交个人简历、学历学位证书（应届生提供就业推荐表复印件）、职称证书和获奖证书复印件。如无特殊说明应聘材料均不退还。

 

招聘截止时间：2008年6月25日

 

联系方式:

 

人事处高级人才办：闾浩、赵海燕老师

 

电话：025-84892461

 

简历投递地址：

 

南京市御道街29号 南航人事处高级人才办（明故宫校区综合楼510房间）

 

邮编：210016