《云南植物研究》是国家科委(79)国科发条字341号文批准创办的植物学专业学报，是由中国科学院主管、中国科学院昆明植物研究所主办的全国性自然科学期刊。

 

根据“昆明植物研究所创新三期支撑系统岗位招聘及管理办法” (昆植发〔2006〕103号)的有关规定及岗位编制控制数，结合《云南植物研究》编辑部的实际工作需要，经研究所研究同意，本着“公平公正、面向社会、公开招聘、竞争上岗、择优聘任”原则，现面向社会公开招聘编辑岗位人员1名。欢迎有意者应聘。具体事项如下：

 

一、岗位职责：

 

负责稿件的组稿、来稿送审、编辑及出版等相关工作；负责英文稿件的初审及与作者的联系事宜；负责《云南植物研究》电子版网上发布及相关事宜；负责《云南植物研究》网站和在线投稿系统的日常维护和管理；协助责任编辑做好编辑部日常事务性工作；完成科技信息中心主管交办的其它工作。

 

二、应聘条件：

 

应聘基本条件：符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及中科院和研究所相关规定；具有一定的综合协调能力，沟通表达能力；有较强的责任心，对工作认真负责，任劳任怨；有办公自动化基本技能。

 

应聘必要条件：具有生物学专业背景的硕士及其以上学历，具有很强的英文写作能力，专业英语六级；责任心强，团队精神好。

 

三、岗位类别和待遇：

 

按照国家和昆明植物所相关管理规定执行。试用期为6个月。

 

四、招聘程序：

 

报名和资格审查：

 

报名截止时间：2008年7月25日。

 

申报材料：应聘者须提交昆明植物研究所岗位应聘报名表，个人简历，本人学历和相关资格证书复印件1份(若通过面试，需交验原件)。

 

资格审查：招聘小组根据岗位应聘条件的规定对应聘者的资格进行审查，资格审查通过后将通知竞聘者面试时间及地点

 

竞聘答辩：竞聘者通过PPT的形式自述15分钟，内容应包括：竞聘者的竞聘条件和工作背景，工作目标和实现工作目标的相应措施，对应聘岗位工作的设想、思路与方案；招聘小组提问和应聘者回答共10分钟。

 

表决、审议、公示和聘用：招聘小组根据竞聘者答辩情况、条件、已有工作业绩以及综合协调能力等，进行无记名投票，获三分之二投票者作为候选人。候选人在全所公示一周后审核聘用。

 

五、过渡岗位的设置：

 

对于投票及审议未能通过的岗位人员，设置过渡岗位。过渡岗位的人选由科技信息中心提出候选人，全所公示一周，报请所务会研究，科技信息中心主管聘用。过渡岗位的聘任期限视情况而定。

 

六、联系人和联系方式：

 

吴曙光，中国科学院昆明植物研究所组织人事教育处；联系电话：0871-5223169

 

周 兵，中国科学院昆明植物研究所科技信息中心；联系电话：0871－5223223