传承中英名校精髓 培养国际领军人才

 

西交利物浦大学(XJTLU)是由西安交通大学和英国利物浦大学合作创立的，具有独立法人资格和鲜明特色的新型国际大学。她是经教育部批准正式设立的以理工管学科起步的、机构性强强合作的中外合作大学，她坐落在全球极具竞争力的国际级开发区――中国?新加坡苏州工业园区独墅湖高等教育区。大学颁发全球认可的英国利物浦大学学士学位。属国家高考一批次本科招生。2007年将面向全国部分省市招生。招生专业有通信工程专业、计算机科学与技术专业、电子科学与技术专业、金融数学专业、信息与计算科学专业和信息管理与信息系统专业。

 

诚聘学术精英、共创一流大学

 

西交利物浦大学拥有以中英两国院士为领导核心的管理团队、大学拥有来自两国名校及全球招聘的著名教授。其中校长陶文铨教授是中国科学院院士、国家级教学名师。2007年1月，英国皇家工程院院士、英国利物浦大学副校长宋永华教授加盟我校，出任常务副校长。西交利物浦大学为教师提供了国际一流的办公环境、教学设备及科研条件、优厚的薪资福利待遇、一系列的国际培训机会。随大学规模的不断扩大，现面向全球公开招聘系主任、知名教授及优秀教师。

 

联系方式

 

申请方法：请在标题中注明姓名和所应聘职位的代码，并通过电子邮箱发送中文和英文简历

 

附件：(请点击下载)

 

 

学校地址：江苏省苏州市工业园区独墅湖高等教育区 仁爱路111号

 

邮政编码：215123

 

联系电话：0512-88161000

 

学校网站：www.xjtlu.edu.cn 查询

 

 

中心简介

 

西交利物浦大学是中英高校强强合作创办的大学,以培养国际化高级人才为目标,旨在发展成为国际一流的人才型大学。作为本校的智力支持系统和国际化高等教育基础研究机构,本中心开展高等教育与发展及有关的理论研究和专题研究,主要领域是国际化高等教育原理与实践,人才型大学的理论与实践,英国高等教育及比较高等教育,大学与城市发展。主要任务是研究与追踪国际化高等教育和英国高等教育的理论,实践与发展动态;结合研究人才型大学的理论及发展模式,开展学校的发展战略研究,制定学校发展规划,为学校决策提供咨询;建立和发展国际化高等教育学专业,为培养国际化人才进行基础建设;开展大学与城市发展的研究,承接国内外有关课题;组织学术交流。

 

近期工作:

 

一 英国教学体系、培养方案及质量控制和保证系统的研究、改进和本土化；

 

二 教育国际化背景下的高等教育课程的设置；

 

三 人才型大学的理论模式与学校发展战略的研究；

 

四 通过学习与互访培养国际化人才：大学与工业园区的互动；大学与城市发展；

 

五 建立和发展国际化高等教育学专业，为培养国际化人才进行基础建设；

 

六 高等教育与中学教育的结合与合作

 

中心主任助理、研究人员：

 

根据研究中心发展需要，将聘一名中心主任助理，一名研究人员。应聘人员应具备以下条件：

 

1.获得教育科学专业的博士或硕士学位，研究方向为高等教育或国际与比较教育研究或院校研究

 

2.具有很强的独立研究和组织能力

 

3.具有很强的中英文写作能力

 

4.具有积极的工作态度和诚实守信的人格

 

薪资面议

 

 

高级基建项目主管

 

职位代码: C/SCPM/CM

 

职位描述

 

直属上司:校园管理处主任

 

直接下属:客户项目主管助理

 

薪资范围: 人民币12500元/月–人民币15900元/月(税前)

 

背景介绍

 

这是一个极具挑战性的职位, 需要一位具备丰富经验的高级客户项目主管在大学发展的建设初期与开发设计人员和施工团队在工作中成为良好的合作伙伴。

 

● 对工作组明确指出项目管理方式和团队精神,同时确保贯彻于整个部门的项目管理方法与既定的标准相一至

 

● 该职位要求具备较强的适应能力,根据初期的特定要求，在西交利物浦大学(以下简称XJTLU)和苏州工业园区教育投资发展有限公司(以下简称SIPEDI)之间建立合作伙伴关系

 

● 与SIPEDI进行日常联络以建成符合XJTLU要求的校园楼宇

 

● 必要时与XJTLU的项目代理人保持联络

 

● 必要时参加开发投资商及校园管理处主任出席的所有会议

 

● 每周向主任报告项目的进展状况,工程质量状况及相关需要解决的问题

 

● 与SIPEDI共同合作，确保所有楼宇的健康与安全指标已达到国内、国际相关标准，并设置残疾人通道

 

● 详细评审SIPEDI提供的设计和管理方案,确保这些方案经过讨论并同时被XJTLU和SIPEDI认可

 

● 与SIPEDI共同对建筑物进行必要的检验.确保按XJTLU要求而建造的楼宇，质量、健康、安全等指标完全达到国际化标准。并与SIPED合作,实现专家顾问对建造实验室提出的要求

 

● 监督所有相关办公家具及专业设备等的合同

 

● 移交大楼时对正式投放使用的前期准备工作进行监督, 确保达到安全标准，针对相关设备对员工进行使用前的培训、操作手册安放到位

 

● 在圆满地通过项目后评估后，能及时为后期的项目进行正确的准备

 

● 根据需要代办校园管理处主任的相关工作

 

● 完成校园管理处的其他相关工作

 

任职能力要求

 

类别	编号	必要条件	具备以下条件更佳	证明方式
1) 相关工作 经验	1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7	具有相关工程管理工作经验,大型建筑构造的合同管理，包括施工现场建筑材料、工艺质量监控 具有独立自主完成工作的能力，并能调动他人工作的积极性 在遇到挑战性的难题时仍能制定相应计划,发挥协调、组织及管理能力 具备商业意识并通晓合同法,了解风险管理的原则 熟知相关中国法律法规 采用专业的方式来集中筛选供货商 具有管理下属员工、资源配备的经验	参与过中国高等教育教学楼的新建或重建工程 具备质量保证体系管理经验 项目管理经验 熟知英国相关的法律法规	简历/推荐人意见/面试
2) 相关资历	2.1	至少须具备国家认可的专业从业资格如工程管理师,英国皇家特许测量师,英国皇家建筑学院建筑奖,英国特许建造学会会员,英国设施管理协会会员或中国同等资历	具有国家承认的项目管理资格证,如 MSc, Prince 2 或中国同等资历	简历/推荐人意见/面试
3) 专业及非专业知识	3.1	熟知中国相关的法律法规	熟知英国相关的法律法规 了解大型团队的人员管理	简历/推荐人意见/面试
4) 技能,个人能力及条件	4.1 4.2 4.3 4.4 4.5	具备良好的人际交往能力 具备前瞻能力，能够清晰正确地对待各种情况 具有积极的工作态度，诚实守信 熟知广泛的IT知识,包括 Auto Cad 、微软办公软件及工程管理软件包等 能撰写简明扼要的报告	极好的语言沟通能力，并能用英语、汉语与高层管理者联络	简历/推荐人意见

高级基建项目主管 职位代码 : C/SCPM/CM

 

Xi’an Jiaotong-Liverpool University

 

SENIOR CLIENT PROJECT MANAGER

 

Job Ref: C/SCPM/CM

 

ROLE DESCRIPTION

 

Reporting To: Director of Campus Development

 

Responsible For: Assistant Client Project Manager

 

Salary Range: 12500 RMB per month – 15900 RMB per month

 

Background

 

This is an exciting and challenging role requiring an experienced Senior Client Project Manager to work in partnership with the developers design and construction team in the early phases of a new developing University.

 

· Work within a clearly defined Project Management approach and ethos within the team and ensuring adherence to the recognised Project Management methodology throughout the division in accordance with the Division defined standard.

 

· The role will require flexibility and for the initial phases the specific requirements will be to form a project management partnership between Xi'an Jiaotong-Liverpool University (XJTLU) and the developer Suzhou Industrial Park Education Development Investment (SIPEDI).

 

· Undertake day to day liaison with SIPEDI (Landlord & Developer) working in partnership to provide buildings in accordance with XJTLU1’s (tenants) requirements.

 

· Liaise with XJTLU Client users as necessary.

 

· Attend all meetings as required by the Developer and by the Director of Campus Development.

 

· Provide weekly reports for the Director of Campus Development on progress, quality and issues requiring resolution.

 

· In partnership with SIPEDI ensure that all buildings will achieve international codes of practice in relationship to Health & Safety legislation and access for disabled as well as those relevant to PRC.

 

· Review, in detail, all SIPEDI’s design proposals & manage programmes to ensure decisions on design proposals are discussed and agreed with XJTLU and confirmed with SIPEDI.

 

· In partnership with SIPEDI undertake necessary inspection of construction to ensure Quality, Health & Safety and all international legislative standards will be achieved with the completed building and that the building is built according to XJTLU requirements. Advice on requirements for advice from specialist consultants particularly related to research laboratories and work in partnership with SIPEDI to deliver these.

 

· Oversee all fit out contracts to include furniture, specialist equipment etc.

 

· Oversee all arrangements for hand over of building (or phases) and ensure that XJTLU staff are trained & that all safety certificates are completed and operating manuals are in place.

 

· Undertaking post completion evaluation of works and taking corrective action as necessary for future projects.

 

· Deputise for the Director of Campus Management as required.

 

· Any other related duties which may be required in delivering the full remit of Campus Management.

 

EMPLOYEE SPECIFICATION

 

SENIOR CLIENT PROJECT MANAGER – Job Ref: C/SCPM/CM

 

Attributes	No	Essential	Desirable	How Identified
1) Experience	1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7	Relevant experience in project management work and Contract Administration related to complex building structures including monitoring quality of materials & workmanship on site. The ability to work on your own initiative and motivate others. Planning, co-ordination, organisational and managerial ability to meet challenges and deadlines. Commercial awareness and thorough understanding of contract law. Understand principles of risk management Knowledge of relevant Statutory legislation in China. Customer focussed adopting a Professional approach. Experience of Managing Subordinate staff and resource planning	A good part of this experience dealing with Capital new Build and Refurbishment Projects with an understanding of the construction of Higher Education buildings in China Experience of working with a recognised Quality Assurance System. Experience of Programme Management Knowledge of relevant Statutory legislation in the United Kingdom.	CV/Reference/ Interview
2) Qualifications	2.1	Minimum Degree level together with a recognised Professional Qualification e.g. APM, RICS, RIBA, CIOB, BIFM, MCIBSE or Chinese equivalent.	A recognised Project Management Qualification, MSc, Prince 2 or similar Chinese equivalent	CV/References/ Interview
3) General and Special Knowledge	3.1	A knowledge of legislative compliance in China	A knowledge of legislative compliance in the United Kingdom A knowledge of Human Resources management and processes within a large organisation.	CV/References/ Interview
4) Skills, Personal attributes and Circumstances	4.1 4.2 4.3 4.4 4.5	An ability to establish good working relationships at all levels. A responsive and proactive individual who is a clear thinker with an ability to see matters in perspective. Ability to demonstrate drive and commitment. Extensive knowledge of I.T. including Auto Cad, Microsoft Office and Project Management packages Ability to prepare clear and concise reports.	Excellent communication skills and ability to liaise with Senior Management in Mandarin and English	CV/References/ Interview

学籍注册主任

 

职位：学籍注册主任

 

职位代码：C/HR/AA

 

职位描述

 

直属上司：教务长

 

薪资范围：人民币25500元/月-人民币34300元/月(税前) ，外加住宿和交通等津贴

 

岗位职责

 

· 在教务长的领导下监督指导相应的学生注册工作；

 

· 制定、修改与注册工作相关的一系列政策及流程；

 

· 建立一整套学生注册、升级和毕业体系；并负责各种质量保证体系进程(如：教学大纲的认可、年度教学大纲监控及周期性的评审)的运作管理；

 

· 与英国利物浦大学的相关办公室人员进行联络，以确保相关教学要求与英国利物浦大学相符合；

 

· 确保英国QAA学科质量评估体系和其他审核、任命、安排等管理体系发挥重要的作用，并且对于学校相关部门接受外界专业人士的鉴定予以重视；

 

· 确保相关统计报告符合学校内部及外界报导文章的要求；

 

· 进行考试安排；

 

· 对违纪学生进行处罚，并妥善处理学生的抱怨及投诉；

 

· 监督学生对院系的支援服务；

 

· 完成学生毕业典礼的安排工作；

 

· 确保对用来解决大学的学术问题而设立的大学委员会和工作小组的支持；

 

· 在学院行政管理事务上向工作人员指出要多与各部门联络以确保有效的沟通；

 

· 完成由教务长指定的其他与本职位相关的工作。

 

任职要求

 

应聘者须具备以下条件：

 

· 具备较高的学历或同等的相关从业资格；

 

· 具备较好的IT技能；

 

· 具备较好的报告撰写和分析技能；

 

· 具备较好的与人共事能力；

 

· 具备较好的人际沟通技能；

 

· 具备较好的写作与口头交流技能，能妥善处理突发事件；

 

· 有在英国高等教育机构工作经验者优先。

 

Xi’an Jiaotong-Liverpool University

 

HEAD OF REGISTRY

 

Job Ref: C/HR/AA

 

ROLE DESCRIPTION

 

Reporting To: Academic Dean

 

Salary Range: 25500 RMB per month – 34300 RMB per month plus a package including housing allowance, travel etc.

 

· To oversee and direct the work of the Registry under the guidance of the Academic Dean

 

· To initiate new or revised policies and procedures in relation to Registry responsibilities;

 

· To establish, maintain and develop systems for the registration, progression and graduation of students; To manage the operation of the various quality assurance processes such as programme approval, annual programme monitoring and periodic review;

 

· To liaise with appropriate personnel and offices of the University of Liverpool to ensure that the requirements of the University of Liverpool are met

 

· To ensure that appropriate account is taken within the University of the UK QAA and other regulatory requirements in the context of audit, accreditation and other arrangements, and to co-ordinate the central support provided to departments undergoing external professional accreditation;

 

· To ensure that the requirements of the University and external reporting bodies are met in terms of statistical reporting;

 

· To manage examination arrangements;

 

· To manage the operation of student discipline, grievance and complaints procedures;

 

· To oversee student academic support services;

 

· To manage arrangement of graduation ceremonies;

 

· To ensure appropriate support is provided for University Committees and working groups established to consider matters related to academic issues in the University;

 

· To advise academic staff on academic administration matters and liaise with Departments to ensure effective communications;

 

· To undertake any other duties appropriate to the nature and level of the post as identified by the Academic Dean.

 

Person Specification

 

The successful candidate will have:

 

· A good degree or equivalent relevant professional qualification;

 

· Excellent IT skills;

 

· Excellent report-writing and analytical skills;

 

· Ability to work with a wide variety of people;

 

· Excellent interpersonal skills;

 

· Excellent written and oral communication skills, including the ability to communicate difficult messages; Ability to work in a political environment;

 

· Significant relevant experience, preferably gained in a UK Higher Education Institution.