中国科学院海洋研究所分析测试中心拟招聘4名分析测试专业技术人员，其中面向所内外公开招聘分析测试骨干技术人员2人、所内招聘分析测试技术人员2人。

 

一、 招聘要求

 

1． 分析测试骨干技术人员2人（面向所内外公开招聘）

 

1） 基本条件：分析测试专业或相关专业硕士及以上学位，35岁以下，有相关仪器分析操作经验者优先；具有公开发表分析测试第一作者论文2篇。

 

2） 岗位要求：

 

岗位1：熟练操作或经培训可熟练操作原子吸收光谱仪(火焰和石墨炉)、原子荧光分光光度计、离子色谱仪、紫外分光光度计等无机分析设备并具有分析方法研发的能力和水平；具有较好的公关协调能力，试用期满后，每年负责的仪器（目前以火焰和石墨炉原子吸收光谱仪、原子荧光分光光度计、离子色谱仪4台仪器计）完成18万元的测试收入（根据仪器情况运行2年后动态调整）。

 

岗位2：熟练操作或经培训可熟练操作高效气相色谱仪（GC）、高效液相色谱仪（HPLC）、傅立叶变换红外光谱仪、总有机碳分析仪等有机分析设备并具有分析方法研发的能力和水平；具有较好的公关协调能力，试用期满后，每年负责的仪器（目前以高效气相色谱仪（GC）、高效液相色谱仪（HPLC）、傅立叶变换红外光谱仪、总有机碳分析仪4台仪器计）完成18万元的测试收入（根据仪器情况运行2年后动态调整）。

 

2． 分析测试技术人员2人（面向所内招聘）

 

岗位3：配合岗位1运行无机分析仪器，协助完成测试收入定额；具备熟练操作无机分析仪器设备5年以上的经历。

 

岗位4：配合岗位2运行有机分析仪器，协助完成测试收入定额；具备熟练操作有机分析仪器设备5年以上的经历。

 

二、 招聘程序及待遇

 

1． 时间安排

 

报名：8月1日-9月30日，提交应聘报告，包括个人简历、工作设想、完成测试收入定额的措施、对应聘岗位的承诺等。

 

答辩：经资格审定后，进行答辩（报告15分钟，提问5分钟）。

 

面试：公开招聘人员按1：2的比例确定面试入围者4人，进行面试和实验技能考核，最终提出2人入选者。所内招聘人选经面试组和议直接确定入选者。

 

入选：正式公布入选者名单后，入选者试用期6个月。

 

2． 待遇

 

按中国科学院海洋研究所有关技术人员岗位待遇的规定执行，其绩效和岗位津贴直接与完成测试收入定额挂钩。

 

三、联系方式

 

应聘材料请通过电子邮件发送 。

 

联系人：潘文静

 

电 话：0532-82898626

 

中国科学院海洋研究所

 

人事教育处