为适应知识创新工程三期“创新跨越、持续发展”的要求，建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，进一步改善管理队伍结构、提高管理工作水平，经所务会研究决定，现公开招聘科研规划管理处、人事教育处工作人员共3名，诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!
一、招聘原则
(一) 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；
(二) 从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。
二、招聘岗位
科研规划管理处：工作人员2名；
人 事 教 育 处：工作人员1名。
三、岗位职责及任职条件
岗位一：项目管理
1、主要职责：
（1）负责项目的组织、推动和管理；
（2）承担科研信息的搜集、整理和分析，提出重大项目的立项建议；
（3）承担质量体系的建设、运行和改进工作。
2.任职条件：
（1）一般应具有化学、化工、环境、能源、生物、冶金等理工科专业教育背景，硕士及以上学位；
（2）一般应通过国家英语六级考试；
（3）应具有高度责任心、服务意识以及从事应聘岗位工作的素质和能力，较强的组织管理能力和团队合作精神，具有良好的中英文基础和计算机应用能力；
（4）年龄一般35岁以下；
（5）具有相关科研经历或科研项目管理经验者优先考虑。
岗位二：规划管理
1、 主要职责：
（1）负责科研信息、科研动态的搜集、整理和分析；
（2）协助落实与发展战略研究有关的各项事务；
（3）承担国内学术交流组织和管理事务；
（4）构建、搜集并维护专家数据库。
2.任职条件：
（1）一般应具有化学、化工、环境、能源、生物、冶金等理工科专业教育背景，硕士及以上学位；
（2）一般应通过国家英语六级考试；
（3）应具有高度责任心、服务意识以及从事应聘岗位工作的素质和能力，较强的组织管理能力和团队合作精神，具有良好的中英文基础和计算机应用能力；
（4）年龄一般35岁以下；
（5）具有相关科研经历或科研项目管理经验者优先考虑。
岗位三：招聘
1、主要职责
（1）负责人事调配、人才招聘工作；
（2）负责合同管理、岗位聘任、年度考核工作；
（3）负责人事档案管理及人事信息统计。
2、任职条件：
（1）一般应具有化学、化工和生化工程、能源、资源、环境、材料等理工科专业教育背景，硕士及以上学位；
（2）一般应通过国家英语六级考试；
（3）具有一定的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；
（4）年龄一般在35岁以下；
（5）同等条件下，优先考虑有国家人力资源管理师资格证书者。
四、招聘程序
（一）有意应聘者，请在2009年9月11日12:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@home.ipe.ac.cn，或将应聘材料的纸版邮寄到 北京市海淀区中关村北二条一号 中国科学院过程工程研究所人事教育处 （邮编100190）。应聘材料具体包括以下三项：
1、《过程工程研究所管理岗位应聘申请表》(见附件)；
2、 应聘人员需提供身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书复印件；
3、其它能够证明应聘者水平、能力的材料。
未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。
（二） 初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告10分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。
（三）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
五、聘后管理
（一）聘用人员按中科院和研究所现行人事制度管理；
（二）执行过程工程研究所各项分配制度；
（三）新进研究所人员实行人事代理制度，执行当前中央国家机关统一的住房政策。
六、联系方式：
地 址：北京市海淀区中关村北二条一号114房间，邮编100190
联系人：李 理 李 英
电 话： 010－62613262，010－62554653，
中国科学院过程工程研究所
二〇〇九年八月二十七日
