一、　 全所概况 

中科院宁波材料所是中科院、浙江省、宁波市三方于2004年4月批准在浙江省建立的首家国立研究机构。经过三年多的艰苦努力，宁波材料所于2007 年11 月30 日正式通过了中国科学院、浙江省人民政府和宁波市人民政府共建三方组织的验收，圆满完成了一期建设任务。鉴于一期建设目标的如愿实现，中科院、浙江省和宁波市三方又于2009年3月13日在北京签署了二期建设备忘录，计划投资7.6亿元，到2013年完成中科院宁波工业技术研究院的组建工作，下设材料技术与工程研究所、新能源技术研究所、先进制造技术研究所。

定位宗旨。宁波材料所二期暨工业技术研究院建设的定位与宗旨可归纳为“一个聚焦、四个坚持”,即聚焦于关键技术与系统集成；坚持集成先进技术，创建转化平台，为国家和区域社会经济的可持续发展提供创新性解决方案的理念不动摇；坚持向社会提供重要产品与成套技术，为企业提供技术支撑服务的宗旨不动摇；坚持基础性、前瞻性、系统性产业技术创新的主要任务不动摇；坚持体制机制创新不动摇，走出一条符合中国国情、具有区域特色的“政产研学”紧密结合的自主创新道路。

发展远景。在国家层面，通过在新材料、新能源、先进制造等领域的科技创新，促进社会可持续发展，改善人与自然和谐相处的生活质量；在区域层面，搭建平台、引进资源，为各级地方政府相关科技决策提供咨询，承担科技思想库的职能；在产业层面，加强与“长三角”产业界的联系，提升区域经济质量，引领区域技术创新和产业结构升级；在研究层面，关注新兴和交叉领域，通过多领域集成布局，形成材料、器件、系统设计与解决现实问题方案的有机结合。建成国内一流、国际上具有特色的专业技术综合性研究院，科学技术的摇篮，新兴工业的推进器。

队伍建设。2013 年，全所将拥有员工和博士后1500人，研究生1000人的规模。目前，全所员工310人，高级专业技术人员79人，研究生指导教师58人（其中博士生导师38人）；在读研究生158 人（其中博士生48 人、硕士生110 人）。　　

全所非常重视博士后队伍建设，始终把招收博士后作为引进和培养人才的重要渠道。自2005年11月以来，已先后招收了57名博士来所从事博士后研究。随着科研工作的不断深入，所内各学科提出了近期招收50-100名博士后的需求计划。 
二、招收要求 
　　※ 高分子与复合材料 
　　主要方向：承担功能及高性能高分子材料、生物基高分子材料、生物医用高分子材料、高分子复合材料、高分子加工技术、功能及特种纤维等研究方向。 
　　具体要求：具有有机化学、高分子化学与物理或高分子材料加工等相关专业博士学位，有扎实的专业基础，能独立开展相关研究工作；动手能力较强，有良好的分析问题和解决问题的能力；对所从事的方向有浓厚的兴趣和探索精神，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；能协助研究生导师指导研究生。 
　　※ 磁性材料与应用技术 
　　主要方向：承担高性能NdFeB磁体关键制备技术、高温SmCo基永磁材料、纳米晶永磁材料、新型结构稀土永磁材料、大磁熵变磁制冷材料与制冷样机的研究开发、磁性材料磁各类效应研究与应用器件开发、磁路设计与优化；铁基块体非晶合金、铁基纳米晶软磁合金、钴基块体非晶合金、磁致冷块体非晶合金、高频软磁铁氧体及各类相关器件开发等相关课题。

　　具体要求：具有凝聚态物理、材料科学等相关专业博士学位，有扎实的专业基础，能独立开展相关研究工作；动手能力较强，有良好的分析问题和解决问题的能力；有良好的团队协作精神和沟通协调能力；能协助研究生导师指导研究生。

※ 功能材料与纳米器件 
　　主要方向：承担软纳米材料制备与应用、功能陶瓷材料与器件、功能薄膜与原型纳米器件（多功能纳米结构的制备与表征、新型敏感材料与传感器、新型存储材料与器件）、纳米生物医药、材料计算等方面的研究课题。 
　　具体要求：具有材料科学与工程等相关专业博士学位，有扎实的专业基础，能独立开展相关研究工作；熟悉软纳米材料与技术、功能薄膜与器件设计、微纳加工技术与表征，动手能力较强，有良好的分析问题和解决问题的能力；有良好的团队协作精神和沟通协调能力；能协助研究生导师指导研究生。 
　　※ 表面工程与再制造技术 
　　主要方向：承担有机功能涂层与涂料、高分子表面改性与处理、理论电化学、实验电化学、界面物理、界面化学、材料腐蚀与防护、固态相变、表面力学、PVD/CVD制备碳基功能薄膜、超硬薄膜、润滑薄膜材料的研究与纳米表面改性技术等方面的研究课题。 
　　具体要求：具有高分子化学与物理、材料科学与工程、金属表面处理、电化学、物理化学、材料腐蚀与防护、表面力学、材料相变等相关专业博士学位，在表面科学技术领域的某些或某个方向有较好专业基础，有电化学、腐蚀防护、PVD或CVD、表面加工处理、表面结构与表面力学等背景；有良好的分析问题和解决问题的能力；在专业方向具有前瞻性思维能力和较强的科研创新力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；能协助研究生导师指导研究生。 

※ 燃料电池技术 
　　　主要方向：承担固体氧化物燃料电池（SOFC）及其相关的电化学测量、燃料重整催化、系统热能热交换设计、高温蒸汽电解池、生物质气对SOFC的影响、SOFC热电联产系统等方面的研究课题。

具体要求：具有材料科学与工程、应用化学、化学工程、机械、热能、电子电力等相关专业博士学位，具有良好的试验测试平台设计和搭建的能力，能独立开展相关研究工作；动手能力较强，有良好的分析问题和解决问题的能力；对所从事的方向有浓厚的兴趣和探索精神，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；能协助研究生导师指导研究生。

※ 新能源技术

主要方向：着力开展制氢、储氢和氢燃料电池技术，薄膜光伏技术，先进动力和储能锂电池、超电容器技术，高效节能照明与显示技术等方面的研究。

具体要求：具有物理、化学、材料科学与工程等相关专业博士学位，具有良好的实验、试验平台设计和建设的能力，动手能力较强，能独立开展相关研究工作；有良好的分析问题和解决问题的能力，具有很强的敬业精神，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；能协助研究生导师指导研究生。

※ 先进制造技术

主要方向：微特电机及系统集成技术、精密测量与定位技术、复合材料低成本制造技术、 替代人体器官功能的复杂机械系统、 信息技术在制造业的应用、新型传感及传感器技术、汽车关键先进技术等方面的研发课题。

先进制造技术领域未来的发展趋势，将着力开展高附加值制造技术、高效低负荷制造技术、先进制造基础技术、泛在信息制造技术等方面的研究。

具体要求：具有机械工程、电机与电器、机械、电子、电路与系统、精密仪器、生物医学工程、控制工程、信息与通信工程、汽车工程、系统科学、材料科学与工程等相关专业博士学位，具有良好的试验测试平台设计和搭建的能力，能独立开展相关研究工作；动手能力较强，有良好的分析问题和解决问题的能力；对所从事的方向有浓厚的兴趣和探索精神，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；能协助研究生导师指导研究生。

三、招收目录

四、申请手续 
　　1、申请者一般提前3-6个月以电子邮件方式向我所人力资源部提交应聘博士后的申请，并提交本人简历（含业务专长、科研成果、发表论文、获奖、配偶及子女等基本情况，提供能反映本人业务能力和水平的相关材料，如科研成果鉴定、获奖证书、博士论文答辩决议）。人力资源部会同相关事业部审核申请者提交的应聘材料，作出是否适合来所面试决定，通知申请者来所面试。

2、人力资源部组织3-5位专家对申请者的思想素养、科研能力、学术水平进行考核和面试，并对申请者的博士后工作计划进行论证，提出评价意见和是否招收的建议，报所领导审定。

3、通过面试的申请者须在中国博士后网上正式办理网上申请手续（http://www.chinapostdoctor.org.cn/egov/index.asp），通过网报审核者，须正式提交以下书面材料（1-6项材料一式4份，7-13项材料一式1份）：

1）博士后申请表；

2）2名专家推荐信；

3）身份证复印件；

4）博士学位证书复印件，或获得博士学位的证明和博士学位论文答辩委员会决议复印件；

5）博士后进站审核表；

6）博士后流动站设站单位学术部门考核意见表；

7）二甲以上医院体检合格证明；

8）留学回国人员，须提交中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见表，或留学回国人员证明，出国前注销国内户口者须提供户口注销证明；在国外获长期居住证的人员，须提交国外长期居住证复印件；

9）委托培养、定向培养和现役军人，须提交其委托和定向单位人事部门、或者部队师以上单位人事部门同意脱产定向从事博士后证明，以及原单位享受相应工资福利待遇的证明；

10）辞职人员，须提交原单位人事部门，或地方政府人事部门所属的人才流动服务机构出具的辞职证明；

11）复转军人，须提交转业证或复员证；

12）已获得中级以上专业技术职务（含中级职务）人员，须提交专业技术职务证明复印件；

13）已婚人员，须提交结婚证明复印件。

4、人力资源部负责复核上述材料，并上报浙江省人事厅审批。

5、依据浙江省人事厅批文，人力资源部通知申请者正式办理博士后进站报到手续。

五、在站待遇 
　　1、按照中科院创新岗位享受“三元”结构工资，以及所内绩效工资。 
　　2、享受在所员工的医疗保险和住房公积金等福利待遇。 
　　3、个人户口、配偶随迁、子女入学等事宜按照国家有关规定办理。 
　　4、在站期间享受宁波市政府对博士后的相关支持政策，如提供一定的科研经费资助；对出站后留所或留在宁波工作，可享受宁波市政府提供的服务期内一次性安家补贴20万元。 
　　5、博士后在取得一定工作绩效基础上，在站期间可优先申请高级职称资格评定。

六、联系方式 
　　 地　址：浙江省宁波市庄市大道519号 

邮　编：315201　　　　　　　电　话：0574-86685287、86685112

传　真：0574-87910728 

E- mail：hr@nimte.ac.cn　　 wangying@nimte.ac.cn

网　址：http://www.nimte.cas.cn 

部　 门：人力资源部　　　　 联系人：柳爱平、王　莹

备注：招收指南的相关数据及主要内涵统计截止日期：2009年10月30日