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——诚聘业务副所长、学术带头人、学术骨干及教师系列人员
吉林大学人兽共患病研究所是我国首家从事人兽共患病研究的专门机构，成立于2006年1月，以人兽共患病毒病、细菌病、寄生虫病为主要研究方向。人兽共患病研究所拥有国家首批人兽共患疫病学博士点，1个教育部重点实验室，1个人兽共患病研究中心和1个教育部创新团队，是预防兽医学国家重点学科的重要组成部分。现有科研人员42人，包括双聘院士1人，教授25人，副教授6人，高级实验师1人，讲师3人，实验师4人，助教1人，助理实验师1；其中国家杰出青年基金获得者2人。
人兽共患病研究所自成立以来逐渐形成了以食源性人兽共患病及食品安全评价为突出特色的研究方向 ，逐渐形成了以食源性人兽共患病及食品安全评价为突出特色的研究方向，累计主持科研项目74项，合同经费5290万元。其中国家杰出青年科学基金2项，国家973计划子课题2项，国家863计划2项，重点子课题5项，十一五科技支撑计划2项，“十一五”传染病重大专项课题2项，国家重大基础研究项目1项，欧盟第五研究框架课题1项，国际科学基金项目1项，中日国际合作项目2项，国家自然科学基金面上项目及青年科学基金36项，教育部创新团队课题1项，省部级重大、重点项目及其它项目17项，与国内外企事业单位横向协作项目1项。编著出版高等学校专业教材《食品病原微生物学》、《兽医公共卫生学》二部，专著《人兽共患病学》一部，获国际发明专利1项、国家发明专利7项，发表研究论文261篇(其中SCI论文107篇)。这些成果的获得在一定程度上进一步确立了实验室在相关研究领域的国内外学术地位。
人兽共患病研究所现有科研用房面积约3000㎡，拥有近2000万元的仪器设备，其中包括透射电镜、激光共聚焦显微镜、扫描电镜、超薄切片机、双波长薄层扫描仪、超速离心机、荧光定量PCR仪、万能研究显微镜等先进设备，其中百万元以上的高精尖仪器设备4台，30万以上设备16台，为开展科学研究提供了良好的平台。
一、 招聘方向及岗位数
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职位
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初始学历
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终学位
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限招专业
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人员数额
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业务副所长
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本科部属211优先
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博士
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医学与兽医学相关专业
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2
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学术带头人及骨干
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本科部属211优先
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博士
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医学与兽医学相关专业
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不限
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教师系列
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本科部属211优先
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博士
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医学与兽医学相关专业
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不限
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二、招收条件
1. 业务副所长
招聘对象：对人兽共患病学及相关学科有深入系统研究的学术或学科带头人，同时热爱管理工作。要求学风严谨，有良好的职业道德和团结协作精神，身体健康，具有一定的管理与协调能力，具有博士学位，年龄原则上不超过五十岁，符合下列条件之一者：
(1) 第一作者或通讯作者发表SCI收录的学术论文6篇以上，或单篇影响因子>7。
(2) 独立主持或作为课题组长承担过大型科研课题如973、863、支撑及专项等。
(3) 具有优良的留学经历者。
(4) 有特殊能力或贡献者。
2. 学术带头人及骨干
招聘对象：对人兽共患病学及相关学科有深入系统研究的学术或学科带头人具有博士学位，年龄原则上不超过五十岁，符合下列条件之一者：
(1) 第一作者或通讯作者发表SCI收录的学术论文4篇以上，或单篇影响因子>5。
(2) 独立承担过1项以上国家级基金课题。
(3) 具有良好的留学经历者。
(4) 有特殊能力或贡献者。
3. 教师系列
招聘对象应往届博士生，且初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位，年龄原则上不超过三十五岁。并需发表1篇以上SCI论文。
以上职位常年招聘。
三、应聘者需提供的材料
1、个人简历，包括个人学习和工作简历、职称及任职情况等。
2. 各学历层次的学历、学位及专业技术职务证书各一份；
3. 其它证明材料，含论文、专利证书、成果奖励等证明材料；
以上材料纸质版复印件、电子版均可。
四、聘任及相关待遇：
学术带头人：科研启动经费10万元；安家费10万元（含税）；购房补贴款30万元（含税）；可考虑安排配偶工作；同时提供必要的实验设备经费，标准为不超过50万元；
学术骨干：科研启动经费8万元；安家费5万元（含税）；购房补贴款20万元（含税）；同时提供必要的实验设备经费，标准为不超过25万元。
引进教师：科研启动经费2万元；安家费3万元（含税）；学部提供700元/月（含税）的租房补贴，连续提供三年。
五、招聘时间
业务副所长、学术带头人及骨干可全年报名，随时考核应聘。
教师系列报名截止时间为2010年11月15日
六、联系方式
地 址：长春市西安大路5333号吉林大学人兽共患病研究所
邮 编：130062
电 话：0431-87836720
联系人：李老师
邮 箱：cclzh@126.com
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