地点:广东 发布时间:2014-03-17 14:54:16
华南理工大学面向海内外诚聘高层次人才
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
华南理工大学概况 
 
华南理工大学是教育部直属的“211工程”和“985工程”重点大学之一,校园分为两个校区,北校区位于广州市天河区石牌高校区;南校区位于广州市番禺区广州大学城内,是一个环境优美、设施先进、管理完善、制度创新的现代化校园。学校共设有25个学院,1个独立学院(广州学院);25个博士学位授权一级学科,42个硕士学位授权一级学科,107个博士点,193个硕士点,2个一级学科国家重点学科,3个二级学科国家重点学科,2个国家重点(培育)学科,24个一级学科广东省重点学科,有工程博士(2个领域)和工程硕士(25个领域)、建筑学硕士、工商管理硕士(MBA、EMBA)、公共管理硕士(MPA)、风景园林硕士、法律硕士等15个专业学位授予权,有24个博士后科研流动站,78个本科专业。 
 
学校拥有一批有较强实力的科研机构及技术开发基地,其中包括3个国家重点实验室、2个国家工程研究中心、2个国家工程技术研究中心、4个国家工程实验室(与企业合建)、1个国家地方联合工程实验室、7个教育部重点实验室、4个教育部工程研究中心、15个广东省重点实验室、9个广东省工程技术研究开发中心、3个广东省工程实验室,10个省级人文社科重点研究基地等省部级以上科研机构87个,以及国家甲级建筑设计研究院、国家大学科技园,并以此为依托形成了众多重点科研基地,承担了一大批国家、省市的重点科研任务,形成了多学科门类、多专业联合攻关,基础研究、应用研究、开发研究一条龙的科研格局。学校坚持科学研究面向市场、科技成果转化进入市场,2011年学校实到科研经费突破10亿元,有效专利总量居全国高校前七名,是全国第一批企事业专利试点工作先进单位。 
 
学校重视师资队伍建设,师资力量雄厚。学校现有教职工4511人,其中专任教师2330人,中国科学院院士3人、中国工程院院士4人,双聘院士24人,中国青年科学家奖获得者1人,国家教学名师4人,长江学者18人,国家杰出青年科学基金获得者24人。研究生导师1558人(其中博士生导师524人)。 
 
为进一步落实“人才强校”战略,推进学校学科建设与高层次人才队伍建设,实现我校国内一流、世界知名的高水平研究型大学建设目标,我校现面向国内外招聘优秀人才。 

 

“长江学者”特聘教授、讲座教授招聘 

 
一、特聘教授申报基本条件: 
 
1. 截至2013年1月1日,自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁,人文社会科学类人选年龄不超过55周岁; 
 
2. 一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。 
 
3. 胜任核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维,具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力,能带领学术团队协同攻关。 
 
4. 恪守高等学校教师职业道德规范,具有拼搏奉献精神。 
 
5. 聘期内全职在我校工作。 
 
二、讲座教授申报基本条件: 
 
1. 在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。 
 
2. 学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就。 
 
3. 诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。 
 
4. 每年在校工作2个月以上。 
 
注:已获国家“千人计划”创新人才长期、短期项目支持的不在本计划支持之列。 
 
三、配套条件及待遇 
 
1. 根据教育部规定和实际工作需要,提供特聘教授、讲座教授一定数量的科研经费支持,具体可面议。 
 
2. 特聘教授除享受国家规定的工资、福利待遇及学校提供的二级教授岗位津贴外,同时可享受“长江学者奖励计划”的特聘教授岗位奖金20万元/年;讲座教授可享受岗位奖金为3万元/月。 
 
四、申报个人需提供的应聘材料 
 
1. 《长江学者特聘(讲座)教授候选人推荐表》1份,通过长江学者申报软件填写(软件下载网址:http://www.changjiang.edu.cn/)。 
 
2. 附件材料: 
 
(1) 附件材料目录(须标注页码); 
 
(2) 推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件; 
 
(3) 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件; 
 
(4) 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章); 
 
(5) 候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明; 
 
(6) 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件; 
 
(7) 学历、学位、职称证书复印件及本人的联系方式(电话、email)。 
 
联系人:人事处 谢老师,孙老师  
 
电话:020-87110260  
 
邮箱:rsojs@scut.edu.cn 
 
国家“青年千人计划” 
  
1.引进对象和条件 
 
申请“青年千人计划”的人选,须具备以下条件: 
 
(1) 属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁; 
 
(2) 在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上; 
 
(3) 申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位; 
 
(4) 引进后全职回国工作; 
 
(5) 为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。 
 
对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进。 
 
2.学校配套政策 
 
(1) 科研配套经费:人文社科类60万,经济管理类80万元,理工科基础研究类100万元,理工科应用研究类150万元。 
 
(2) 薪酬待遇:年薪不低于40万元(税前)。
 
(3) 住房待遇:“学校原则上提供80万元购房补贴(税前),在首个合同聘期内发放”;或者校内公有租住房和5万元搬迁费(税前),房租标准按学校政策收取。以上住房待遇两者二选一。 
 
(4) 医疗待遇:参照校内同等人员标准,享受学校公费医疗待遇,其子女可按照学校相关政策享受教职工子女医疗待遇。
 
联系电话:020-87110072,电子邮箱:rscrcb@scut.edu.cn。联系人: 人事处 苏老师 王老师
   
华南理工大学“杰出人才与团队引进计划” 
 
一、 杰出人才引进对象 
  
1. 第一层次人才:中国科学院院士、中国工程院院士,年龄一般不超过65周岁; 
 
2. 第二层次人才:“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师、人文社科知名学者、境外知名高校副教授及以上职称人员或境外知名研究院(所)相当水平研究员和海外著名企业高水平研究人才,年龄一般不超过50周岁(其中人文社科知名学者年龄一般不超过55周岁); 
 
3. 第三层次人才:学术背景好并取得国内外同行公认的突出成就的杰出青年人才,年龄一般不超过40周岁。同时具备以下条件: 
 
(1)原则上,需达到我校引进及在校正高级专业技术岗位要求的学术水平,有能力带领团队在本领域开展研究并做出创新成果; 
 
(2)在本学科领域开展了较为系统的研究工作,做出过具有国际水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等; 
 
(3)海外人才须在获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历;国内人才主要包括中科院“百人计划”入选者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、“全国百篇优秀博士论文”获得者等优秀青年人才。 
 
二、 创新团队引进对象 
 
创新团队引进的主要对象分为两个层次,第一层次为国内顶尖水平、国际先进水平的团队,第二层次为国内领先水平的团队。拟引进团队应具备以下条件: 
 
1. 研究方向属于国家中长期科学和技术发展规划的重点领域或国际重大科技前沿热点问题; 
 
2. 具备良好的工作基础,符合学校学科群发展需要; 
 
3. 团队带头人和核心成员在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上,已取得突出学术成绩或具有明显的创新潜力; 
 
4. 团队成员具有合理的专业结构和年龄结构。 
 
三、 配套条件及待遇 
 
1. 杰出人才引进 
 
(1) 科研配套经费:学校为引进人才提供科研配套经费(5年内):第一层次人才:人文社科类和经济管理类150~250万元,理工科基础研究类300~500万元,理工科应用研究类600~1000万元;第二层次人才:人文社科类和经济管理类100~150万元,理工科基础研究类200~300万元,理工科应用研究类300~600万元;第三层次人才:人文社科类30万元,经济管理类40万元,理工科基础研究类50万元,理工科应用研究类70万元。 
 
(2) 住房待遇:学校提供第一层次人才:80万元购房款(税前)和30万元安家费(税前);第二层次人才60万元购房款(税前)和20万元安家费(税前);第三层次人才:30万元购房款(税前)和15万元安家费(税前);或者提供校内租住房和5万元搬迁费(税前),房租标准按学校政策执行。以上两种住房待遇二选一,不重复享受。 
 
(3) 办公及实验场地:由所在院系优先解决。 
 
(4) 助手配备:对于杰出人才引进对象中的中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者,根据需要配备科研助手,协助建立团队。 
 
(5) 其它:对引进外籍人才,学校按规定提供保险、医疗等待遇。 
 
2. 创新团队引进 
 
(1) 科研配套经费:学校根据实际情况,为引进团队提供科研配套经费:人文社科类和经济管理类150~300万元,理工科基础研究类500~1200万元,理工科应用研究类800~2000万元。 
 
(2) 创新团队带头人及团队核心成员参照上述杰出人才所列的人才层次类别进行划分,享受相应待遇。其他成员按学校相关规定兑现待遇。 
 
四、 申报个人需提供的应聘材料 
 
1. 大学及以后学习、工作不间断的履历;近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料。 
 
2. 来我校工作的学术研究计划。 
 
3. 提供三封专家的推荐信(海外引进人才须至少提供二封以上海外专家推荐信),推荐信中应注明推荐人的单位、职务、常用联系电话及电子邮箱,与被推荐人的关系等。 
 
4. 经院系同意,填写《杰出人才引进计划申请表》或《创新团队引进计划申请表》及要求的其它证明材料。 
 
“杰出人才与团队引进计划”采用“随时申报,定期评审”的方式,每年上半年和下半年各组织1次评审。 
 
本招聘启事常年有效,热忱欢迎有意应聘者前来报名与联系。 
 
 
联系地址:广州市天河区五山路381号华南理工大学人事处,南秀村博士后公寓308室。邮政编码:510640。 
 
联系电话:020-87110072,电子邮箱:rscrcb@scut.edu.cn。联系人: 人事处 苏老师 王老师  
 
学科带头人、学术骨干及青年教师招聘信息 
 
为进一步加强学科建设和师资队伍建设,学校面向海内外公开招聘学科带头人、学术骨干及青年教师,竭诚欢迎有志于从事教学科研的优秀人才来我校工作。 
 
一、应聘资格条件 
 
1. 应届毕业生,重点接收国内著名院校和海外著名大学毕业的博士,年龄在35岁以下; 
 
2. 调入人员,需要具有博士学位且有在国内高水平大学、著名科研机构和知名企业的工作经历,年龄在40岁以下。 
 
二、具体岗位和专业需求 
 

序号

单位

需求专业

联系方式

1

机械与汽车工程学院

机械制造及其自动化、机械设计理论、机械电子、车辆工程、动力机械及工程、化工过程机械、机械电子工程、材料加工工程、材料学、安全科学与工程、油气储运工程、机械工程

方文、谭志伟
020-87111035
medwb@scut.edu.cn

2

建筑学院

建筑学、建筑历史与理论、建筑技术科学、城乡规划学、风景园林学、美术学

廖文飞、司聚民
020-87114747
wfliao@scut.edu.cn

3

土木与交通学院

结构工程、防灾减灾工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、交通运输规划与管理及相关专业、载运工具运用工程及相关专业(车辆工程等)、交通信息工程及控制及其他交通类相关专业(包括与交通相关的控制、电信等)、固体力学、流体力学、工程力学、飞行器设计、船舶与海洋工程及相近专业、水工结构/岩土工程、水力学及河流动力学、水文水资源、工程管理、土木工程施工

巫剑伶、罗毅
020-87112145
x2tj@scut.edu.cn

4

电子与信息学院

通信与信息系统、信号与信息处理、物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术

黄婉红、赵敏
020-87112980
eehwh@scut.edu.cn

5

材料科学与工程学院

材料学(高分子、无机非金属材料、光学材料)、光学/物理、材料加工工程(金属)、材料物理与化学、生物医学工程

彭树立、马强
020-87112846
shlpeng@scut.edu.cn

6

化学与化工学院

生物医学工程、工业催化、物理化学、分析化学、有机化学、燃料电池,电催化、化学工程、传热学、应用化学、能源化工、供热供燃气通风及空调工程、化工模拟、无机化学

夏雪峰、徐兵
020-87112053
xiaxf@scut.edu.cn

7

轻工与食品学院

制浆造纸工程、生物质科学与工程、分子生物学、分析化学、粮食油脂与植物蛋白工程、制糖工程、食品科学、淀粉资源科学与工程、高分子化学与物理

伍凤平、益瑞涵
020-87113848
ppcwu@scut.edu.cn

8

理学院

物理学(凝聚态物理、理论物理、生物物理等方向)、电子与信息、光电子、微电子、材料物理、光学工程、光学、电路与系统或信息与通信工程;
概率统计、计算数学、数学、运筹学、基础数学、应用数学

江宗彬、丁勇
020-87113934
zbjiang@scut.edu.cn

9

经济与贸易学院

金融学、国际经济与贸易、经济学、统计学、电子商务、物流工程、酒店管理、会展经济与管理

牛佳、吴业春
020-39382288
niujia@scut.edu.cn

10

自动化科学与工程学院

控制科学与工程、系统工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、智能科学与技术、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机电工程、电子信息工程

郑莉娟、郑存辉
020-87114612
zhenglj@scut.edu.cn

11

计算机科学与工程学院

计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机系统结构

王悦、练伟杰
020-39380252
yuewang@scut.edu.cn

12

电力学院

电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、工程热物理、核工程与核技术、电工理论与新技术

王延顼、关春兰
020-87111315
epwyx@scut.edu.cn

13

生物科学与工程学院

药物制剂学、药理学、药物代谢、细胞药理学、电生理、蛋白组学、动物医学、发酵工程、生物化工、细胞生物学、生理学

郑美洁、刘应思
020-39380601
mjzheng@scut.edu.cn

14

环境与能源学院

市政工程、环境工程、大气化学、环境科学、生物化学与分子生物学、生态学、化学工程、物理化学、材料物理与化学

陈冰琼、张建功
020-39380508
bqchen@scut.edu.cn

15

软件学院

软件工程及相关专业、数字媒体、嵌入式方向、智能软件

罗婵、刘俊
020-39380218
luochan@scut.edu.cn

16

工商管理学院

管理科学与工程、工商管理

黄小玲、赵永林
020-87113231
xlhuang@scut.edu.cn

17

思想政治学院

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、马克思主义基本原理、思想政治教育、科学技术哲学、科学社会主义、心理学

刘开频、孙国忠
020-87112842
szxy01@scut.edu.cn

18

公共管理学院

社会保障、社会管理、劳动关系、财政学、公共管理(公共财政、应急管理)、公共管理(有数学或理工背景)、中文、公共决策(有数学或理工背景)、人力资源管理、电子政务、地理信息系统、土地资源管理

神碧莹、邬智
020-87112562
byshen@scut.edu.cn

19

外国语学院

外国语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学

陈芸、邹浩
020-87110623-813
sflhr@163.com

20

法学院

宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、经济法学、国际法学

黄慧、李良成
020-39380249
hhui@scut.edu.cn

21

新闻与传播学院

新闻学、传播学

董慧、欧阳斌
020-39380899
donghui@scut.edu.cn

22

艺术学院

圆号、舞蹈编创、声乐

陈青利、冯向阳
020-39380901
cql@scut.edu.cn

23

体育学院

体育教育训练学(以篮球、羽毛球、乒乓球方向为主)、体育人文社会学(运动心理学为主)

阴志慧、彭贻海
020-87111443
zhhyin@scut.edu.cn

24

设计学院

工业设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、陶瓷艺术设计、艺术理论、计算机软件及其理论、建筑设计及其理论、交互设计、机械工程

冯彦武、刘祥富
020-39380726
x2sj@scut.edu.cn

25

国际教育学院

汉语言文学、跨文化传播

刘康、安然
020-39381038
x2gj@scut.edu.cn

26

高等教育研究所

高等教育学、教育学原理

牟艳华、张乐平
020-87110593
adyhmou@scut.edu.cn

27

公共政策研究院

社会学、中外政治制度、行政管理、法律史、法学理论、国际关系、产业经济、区域经济学、人口,资源与环境经济学、社会保障

徐萍、莫道明
020-87111850
xup@scut.edu.cn

 
 三、联系方式 
 
联系部门:华南理工大学人事处 
 
联系电话:020-87110252 
 
联系人:汪老师 王老师 
 
email :gkzp@scut.edu.cn 
 
如需联系来校工作事宜,请先按附表联系方式与具体学院联系。 
 
 

 

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