地点:江苏 发布时间:2018-03-02 12:56:37
南通大学2018年高层次人才招聘启事
 
 
 
您已收到了一份来自南通大学的邀请! 
 
我们求贤若渴,等待与您相遇合作; 
 
我们奋发图强,期望与您共创辉煌。 
 
关于江苏南通 
 
南通素有江海明珠、崇川福地之称,滨江临海,是美丽的沿海开放城市。南通地处长三角,与上海隔江相望,是目前中国经济活动最活跃的地区之一,GDP居全国所有城市的第18位,江苏省第4位,已全面融入上海1小时经济圈,有“北上海”的美誉。 
 
这方土地经济发达、气候宜人,这里的江鲜、海鲜很美,这里的人胸怀宽广、淳朴善良。 
 
关于南通大学 
 
南通大学始建于1912年,有百年的历史积淀,是江苏省人民政府和交通运输部共建的综合性大学。 
 
学校现有4个校区,占地面积3700余亩,全日制在校生3.6万人,有23个二级学院、1个独立学院和1所大型综合三级甲等附属医院。拥有2个博士后科研流动站、3个一级学科博士点,16个一级学科硕士点、5个专业硕士学位点。 
 
关于招聘学科 
 
哲学、理论经济学、应用经济学、社会学、教育学、马克思主义理论、心理学、管理学、体育学、中国语言文学、外国语言文学、中国史、世界史、 
 
管理科学与工程、工商管理、公共管理、数学、物理学、化学、地理学、生物学、统计学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程、交通运输工程、环境科学与工程、生物医学工程、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、特种医学、医学技术、护理学 
 
关于基本条件 
 
1.热爱祖国,爱岗敬业,治学严谨,学风正派,师德高尚,具有良好的学术背景和较强的学术发展潜力; 
 
2.具有国际学术交流的能力和良好的团队合作能力; 
 
3.身心健康,能胜任教学、科研、社会服务等工作。 
 
关于招聘待遇 
 
学校针对各类人才给予相应待遇: 
 
第一类: 
 
招聘对象:两院院士,中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构的院士,“国家特支计划”杰出人才入选者。 
 
招聘待遇:实行年薪制,提供购房补贴,科研启动费,标准面议,“一人一议、特事特办”。 
 
第二类: 
 
招聘对象:国家“千人计划”专家(高校创新项目)、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授、国家杰出青年科学基金获得者、“国家特支计划”领军人才、“百千万人才工程”国家级人选、中科院“百人计划”入选者、国家重点学科或重点实验室带头人、国家级教学名师、国家重大项目首席专家,以及海外著名大学教授等国家级人才。年龄原则上不超过50周岁。 
 
招聘待遇:实行年薪制,不低于50万/年,购房补贴180万,自然科学学科科研启动费120万,人文社会科学学科科研启动费60万。 
 
第三类: 
 
招聘对象:国家“青年千人计划”专家、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、国家优秀青年科学基金获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才、江苏双创计划人才(高校创新)、江苏特聘教授等省部级人才以及海外著名大学副教授。年龄原则上不超过42周岁,紧缺专业可放宽至45周岁。 
 
招聘待遇:实行年薪制,不低于40万/年,购房补贴140万,自然科学学科科研启动费100万,人文社会科学学科科研启动费50万。 
 
第四类: 
 
招聘对象:近五年来取得高水平研究成果的高层次创新人才。年龄原则上不超过42周岁,紧缺专业可放宽至45周岁。 
 
招聘待遇:实行年薪制,不低于30万/年,购房补贴100万,自然科学学科科研启动费60万,人文社会科学学科科研启动费30万。 
 
第五类: 
 
招聘对象:有硕士以上学位并在本学科权威期刊发表高水平学术论文3篇以上的教授。年龄原则上不超过42周岁,紧缺专业可放宽至45周岁。 
 
招聘待遇:教授待遇,购房补贴40-50万,自然科学学科科研启动金10-20万,人文社会科学学科科研启动金5-10万。 
 
第六类: 
 
招聘对象:在本学科一级权威期刊发表论文的海内外优秀博士。 
 
招聘待遇:博士待遇,购房补贴20-40万,自然科学学科科研启动金4-8万,人文社会科学学科科研启动金2-4万。年龄原则上不超过35周岁,紧缺专业可放宽至40周岁。 
 
 
其他优惠政策 
 
1.依托南通大学申报国家和江苏省的有关人才项目: 
 
国家“千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金、江苏“双创计划”、江苏特聘教授等各级各类人才计划(项目)。 
 
2.申报上人才项目可对照6类人才条件享受同等待遇。 
 
对国家“千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金、江苏“双创计划”、江苏特聘教授等人才项目候选人,学校结合学科发展规划及应聘者的学术水平、研究成果和发展潜力,协商确定引进待遇,正式入选后可享受同等待遇。 
 
关于应聘材料 
 
需要您提供以下材料的复印件或电子版本: 
 
1.个人简介:包括学习经历、工作经历(需提供身份证明材料复印件)、研究方向; 
 
2.学术成果:近五年的科研项目、论文(发表期刊、时间、影响因子及JCR分区情况)、专著、获奖、发明专利等目录,另提供5篇重要代表性论文的全文; 
 
3.学术影响:获奖情况、成果引用、重要学术报告、海内外担任重要职务的情况; 
 
4.学历证书、学位证书及现任职和聘用证明。 
 
因招聘公告常年有效,应聘材料恕不退还。 
 
如何联系我们 
 
第一类至第四类人才联系人:程璐、凌利峰、范宏宇 
 
联系电话:86-513-85012806 联系邮箱:rck@ntu.edu.cn 
 
第五类、第六类人才联系人:莫闲、徐勇 
 
联系电话:86-513-85012082 联系邮箱:zhaopin@ntu.edu.cn 
 
联系传真:86-513-85012147 
 
学校人事处网址:http://rsc.ntu.edu.cn/ 
 
热忱欢迎各方有识之士、人才团队汇聚南通、加盟南通大学。  
 
 
推荐给好友(请输入E-mail): 
    
电子邮件请通过“我要申请”按钮发送

关注公众号了解最新招聘信息