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| 浙江农林大学省部共建亚热带森林培育国家重点实验室肖力宏教授课题组2018博士后研究人员 |
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浙江农林大学省部共建亚热带森林培育国家重点实验室肖力宏（校特聘教授）课题组，主要从事特色经济林木果实品质和营养相关基因的挖掘与应用；极端耐旱（干而不死）植物和资源植物基因组学与功能基因组学研究。因课题需要，计划招收科研博士后1-2人。
一、招收对象及要求
1. 非在职博士后。
2. 具有林学、生物学相关学科博士学位，品学兼优，身体健康，申请者年龄一般不超过 35 周岁，获得博士学位不超过3年；国籍不限。
3.具备较强的学术水平和业务能力，以第一作者发表SCI期刊收录论文2篇及以上，其中至少1篇影响因子大于3.0。
4. 有较强的团队合作能力、良好的英文掌握能力。
二、岗位职责
1. 服从管理，潜心科研，认真积极完成所承担的各项研究和工作任务。
2. 积极参与科研项目申请。
三、待遇
1. 在站期间，年薪（含单位与个人缴纳的社会保险、公积金、工作补贴等）20万元（税前）。外籍博士后待遇参照国内博士后标准执行，并按国家有关规定缴纳社会保险等。
2. 进入国家重点实验室的博士后（以第一作者身份发表或文章已接收SCI≥5文章至少一篇）可同时享受每人每年5万元（税前）的工作补助。
3. 科研奖励政策：在站期间成功申请课题、发表论文等成果，享受在职人员同等奖励。
4. 职称申报：在站期间可根据规定评聘相应的职称。
5. 住房：在站博士后人员可选择入住校内教师公寓或住房补贴（原则上24个月）。
6. 落户：博士后在站期间，中国国籍者可按规定落我校常住户口，其配偶及未成年子女可随本人流动落暂住户口。
7. 博士后研究人员期满出站后，经考核优秀并按师资引进留校工作的，可享受人才引进的相关待遇。
欢迎国内外具有分子植物学、遗传学、林学和生物信息学等多重研究背景博士申请。有基因组学、各种组学和GWAS分析和生物信息分析研究背景者可优先考虑。
同时招收本科实习生、硕士研究生和科研助理（项目聘用）。本招聘长期有效。
