地点:四川 发布时间:2018-06-04 17:33:50
电子科技大学出版社人才招聘
 
策划编辑 3名 
 
岗位职责: 
 
1.撰写和论证选题策划方案,申报或参与申报国家级、省部级出版基金和奖项; 
 
2.负责组织书稿,落实出版计划; 
 
3.完成相应的编审校工作和绩效任务; 
 
4.负责对产品线进行规划和维护; 
 
5.撰写学术论文或重要图书的书评、书讯,开发和维护作者资源; 
 
6.完成领导交办的其他工作。 
 
应聘条件: 
 
1.遵纪守法,有较高的政策理论水平,有良好的职业操守,未从事出版相关第二职业; 
 
2.具有出版专业中级及以上专业技术职务和编辑资格证,硕士及以上学历,理工科优先; 
 
3.年龄35岁以下,特别优秀的可适当放宽; 
 
4.有较强的组稿能力和沟通协调能力; 
 
5.具有丰富的出版专业理论知识和扎实的图书编审校能力; 
 
6.有丰富的出版行业工作经验,有成功作品的优秀资深编辑可实行年薪制。 
 
文字编辑 3名 
 
岗位职责: 
 
1. 负责稿件的编辑加工、整理和付印样的通读工作,未从事出版相关第二职业; 
 
2. 确保稿件内容完善、体例严谨、材料准确、语言文字通达、逻辑严密; 
 
3. 消除一般技术性差错,杜绝出现原则性错误; 
 
4. 负责图书出版的内部流程工作; 
 
5. 领导交办的其他工作。 
 
应聘条件: 
 
1.遵纪守法,有较高的政策理论水平,有良好的职业操守; 
 
2.具有硕士及以上学历,理工科专业优先; 
 
3.年龄25岁以下,特别优秀的可适当放宽; 
 
4.有较强的学习能力和沟通协调能力; 
 
5.具有丰富的出版专业理论知识和扎实的图书编审校能力; 
 
数字产品经理 2名 
 
岗位职责: 
 
1. 负责纸质图书数字化产品的策划,配套线上资源的制作与管理; 
 
2. 负责数字出版项目策划,数字出版物产品策划; 
 
2. 负责网络出版物的内容审校工作; 
 
3. 负责数字内容版权登记相关工作。 
 
应聘条件: 
 
1. 遵纪守法,有良好的职业操守,未从事游戏相关第二职业; 
 
2. 硕士及以上学历,具有出版专业中级及以上专业技术职称者优先; 
 
3. 年龄30岁以下,特别优秀的可适当放宽; 
 
4 熟悉著作权法等版权相关法律法规; 
 
5. 熟悉数字出版行业,对知识服务有一定的认识; 
 
6. 具有较强的沟通能力和执行力。 
 
游戏产品经理 2名(30岁以下) 
 
岗位职责: 
 
1. 负责策划游戏品项目; 
 
2. 负责游戏产品的市场调研、需求分析、产品策划、开发方案等; 
 
3. 负责游戏产品质量把控、内容监管。 
 
应聘条件: 
 
1. 遵纪守法,有良好的职业操守,未从事游戏相关第二职业; 
 
2. 本科及以上学历,具有一线教育经历者、游戏策划经验者可以适度放宽; 
 
3. 年龄30岁以下,特别优秀的可适当放宽; 
 
4. 热爱教育事业、热爱游戏行业; 
 
5. 具有较强的沟通能力和执行力。  
 
游戏出版经理 1名(30岁以下) 
 
岗位职责: 
 
1. 负责落实公司网络出版物管理相关规定,起草游戏出版相关制度、管理规范; 
 
2. 负责拓展游戏出版业务,客户关系维护,拓展新客户; 
 
3. 负责执行游戏内容审查制度,上报游戏申报材料; 
 
4. 负责监管已出版运营的游戏。 
 
应聘条件: 
 
1. 遵纪守法,有良好的职业操守,未从事游戏相关第二职业; 
 
2. 具有相关专业本科及以上学历,有丰富行业经验的可以适度放宽; 
 
3. 年龄30岁以下,特别优秀的可适当放宽; 
 
4. 具有游戏行业从业经验,或者对游戏行业有较深入了解; 
 
5. 具有较强的沟通能力和执行力。  
 
游戏培训经理 1名(30岁以下) 
 
岗位职责: 
 
1. 负责出版社游戏美术培训等工作; 
 
2. 负责游戏培训班宣传、招生、师资建设、课程建设等工作; 
 
3. 负责游戏培训班的日常管理工作; 
 
4. 负责起草游戏培训相关制度、合同、管理规范。 
 
应聘条件: 
 
1. 遵纪守法,有良好的职业操守,未从事游戏相关第二职业; 
 
2. 本科及以上学历,美术相关专业或有行业工作经验者可以适度放宽; 
 
3. 年龄30岁以下,特别优秀的可适当放宽; 
 
4. 具有较强的沟通能力和执行力。 
 
联系方式:028-83206988  
 
邮箱:uestcp@uestcp.com.cn  
推荐给好友(请输入E-mail): 
    
电子邮件请通过“我要申请”按钮发送

关注公众号了解最新招聘信息