实验室和课题组简介
深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）由深圳市科创委和北京大学深圳研究生院共同举办，协同深圳市以及中国香港和中国澳门相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建，目标培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”。肿瘤研究所是深圳湾实验室最为重要的研究机构之一，癌症药物创新是肿瘤所的主要研究方向之一。
课题组组长：尹成骞，本科毕业于中国科学技术大学，博士毕业于美国德雷塞尔大学，在波士顿大学、哈佛医学院和麻省总医院进行博士后训练。发表论文20篇，其中第一或并列第一作者论文发表在Nature、Cell、Nature Communications和Oncogene等，并获授权一项国际专利和两项中国专利。
课题组主要从事癌症发生和发展的机制研究以及针对癌症预防和治疗的药物干预方法开发。近期工作发现了MC1R的棕榈酰化在黑色素瘤发生中的重要作用，并利用小分子抑制剂靶向MC1R去棕榈酰化酶以有效防止黑色素瘤发生（Nature， 2017）；揭示了NRAS磷酸化对肿瘤发生的促进作用，筛选并优化了有效抑制黑色素瘤发展的小分子抑制剂（Cell， 2019）。课题组将运用前沿的分子生物学、肿瘤生物学和基因编辑技术，结合临床样本分析和基因修饰小鼠模型，揭示癌症驱动蛋白参与的关键信号转导途径，以及开发癌症预防和治疗的新靶点、新药物和治疗新手段。因课题组科研工作需要，诚邀优秀的有志青年加入课题组共谋发展。
副研、助理研究员（1-2名）
（一）岗位职责：
1. 协助指导实验室博士后和研究助理的科研工作。
2. 独立或协助申请国内外纵向和横向的科研项目。
3. 协调与其他科研和临床机构的合作，协助实验室负责人从事实验室的各类管理工作。
（二）应聘条件：
1. 分子生物学与生物化学、细胞生物学、肿瘤生物学、化学生物学、基因组学等专业背景，具备丰富的实验经验和独立的科研探索精神。
2. 获得国内外一流研究机构博士学位或博士后研究经历。
3. 以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文。
4. 能熟练以英文作为工作语言进行学术交流。
5. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，适应多课题、快节奏的工作环境，拼搏进取。
（三）福利待遇:
1. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。提供国内（包括深圳）生物医学领域极具竞争性的待遇条件，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。
2. 协助申请深圳或者国家层面人才引进的相关计划，提供国际水准的研究条件，学术氛围浓厚，气氛融洽。
3. 海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市较高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（B 类 200万；C类160万元）。
博士后（2-4名）
（一）岗位职责：
1. 在课题组组长指导下开展科研工作，同时欢迎优秀博士/后自带课题加入课题组开展合作。
2. 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。
（二）应聘条件：
1. 在国内外已获得或即将获得分子生物学与生物化学、细胞生物学、肿瘤生物学、化学生物学、基因组学等相关专业博士学位，具备细胞培养、显微成像、基因编辑、基因组测序、蛋白质组学分析、药物筛选或动物实验研究经验。
2. 对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力。
3. 在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力。
4. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实有上进心。
（三）福利待遇：
1. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。
2. 年薪不低于30万（包括深圳市每年18万补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。
3. 科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可申请深圳市高层次人才或其他人才优惠政策，获批后将获得深圳市的各类配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申请深圳市后备级领军人才，享受约160万资助）。
4. 海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市较高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（B 类 200万；C类160万元）。
5. 提供良好的工作环境和充足的研究经费，配备精良的实验仪器，科研方向给予较高自由度。
科研助理（2-3名）
（一）岗位职责：
1. 协助实验室负责人，完成实验室安排的工作内容并达到实验室的工作标准要求。
2. 实验室的日常管理和维护工作，包括：物品管理、实验室试剂、耗材的采购，实验室洁净度的维护，实验仪器的保养和检修等。
3. 行政与财务管理对接：负责沟通与协调课题组与其他部门以及国内外合作单位的关系和事务，协助开展财务管理、日常经费报销等工作。
（二）应聘条件：
1. 生物专业优先（优选有实验室管理经验者），本科及以上学历。
2. 有工作经验，英语水平良好者优先。
3. 实验操作/管理能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力。
（三）待遇条件：
提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件（研究助理年薪8万起）。符合条件的申请人，深圳湾实验室可协助申请深圳市各种相关人才计划，具体待遇面议。
应聘方法：
应聘者请提供以下PDF版材料：
1. 个人简历
2. 学历、学位证明扫描件
3. 代表性科研成果全文
4. 其它能够说明科研能力的材料
5. 两到三封推荐信 （副研、助理研究员以及博士后）
请将上述材料和应聘者自我介绍发送至yincq@szbl.ac.cn（邮件主题应指明应聘职位），通过初筛后通知面试。
