中国科学院深圳理工大学（暂定名，简称中科院深理工）是由中国科学院与深圳市人民政府合作，依托中国科学院深圳先进技术研究院建设的独立设置的全日制高校。学校瞄准区域经济发展战略新兴产业，围绕“新基建”重点领域，以生物、信息、人工智能为基础，打破传统的学科专业界限，以宽口径、厚基础的跨学科培养理念，建立紧密对接世界科技前沿的交叉学科专业体系。中科院深理工依托于深圳先进院科研、教育、产业资本的扎实基础，围绕科教融合、产教融合、粤港澳合作及国际化办学、体制机制创新四大特色，建立学院、书院、研究院“三院一体”的人才培养体系，目标是建设成为世界一流的研究型大学，为建设粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行示范区及综合性国家科学中心培育兼具科学家精神和企业家梦想的国际化、创新型、复合型拔尖人才。
大学第一批建设六个学院，生命健康学院为其中之一。根据学科定位及专业特色，生命健康学院设置4个系：基础生物学系、神经生物学系、智能交叉科学中心、精神健康与公共卫生系。其中，
• 基础生物学系聚焦于生物体发生、发展、和疾病过程的基本规律，以及外界环境对生命过程的影响，研究生命现象和疾病机理
• 神经生物学系着眼于神经系统的结构和功能，深入研究大脑产生行为的发生机制；研究大脑发育和调控的分子机制及在神经系统疾病发生中的作用
• 智能交叉科学中心聚焦应用和发展交叉学科方法，解析生物体结构与活动信息，理解生物信息处理机制和智能基本原理
• 精神健康与公共卫生系揭示和理解认知及情感障碍如何影响精神疾病的发生发展，以及对重大流行病和突发传染病的预防和干预的新技术、新决策研究
生命健康学院的科教平台包括深圳市基础研究机构-深港脑科学创新研究院、深圳市重大科技基础设施-脑解析和脑模拟重大科技基础设施、中国科学院脑联结解析与调控重点实验室、国家药监局细胞和基因治疗药物病毒载体技术研究与评价重点实验室、广东省脑连接图谱重点实验室、广东省药品监督管理局病毒治疗制剂质控技术重点实验室、深圳市药物成瘾重点实验室、深圳市生物医药病毒载体重点实验室、深圳市重大脑疾病机制研究与转化重点实验室、深圳市神经精神调控工程重点实验室、深圳市脑图谱解析关键技术与设备关键技术工程实验室。
生命健康学院已储备多名高端人才，其中包括诺奖获得者1名（兼职），加拿大皇家科学院院士1名，德国科学院院士1名，国家杰出青年基金获得者5名，教育部长江学者特聘教授2名，万人计划入选者2名，国家重点人才工程入选者2名，国家优秀青年基金获得者2名。
为加快推进生命健康学院的教育和学科建设，生命健康学院现面向全球招聘相关学科领域具有高学术造诣或学术潜力的国内外英才。学院将采取与国际接轨的全球人才招聘方式，并为人才提供具有全球竞争力的薪酬福利待遇及一流的科教条件。
（一）副院长招聘启事
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、岗位职责及任职条件
（一）岗位主要职责：
1. 主持学院的教学管理工作，制定学院本科生及研究生教育的发展战略规划并组织实施；
2. 推进学院学科建设、专业建设和教学改革，负责学科评估，探索创新人才培养模式，着力提升学院学科水平和影响力；
3. 协助学院师资队伍建设，建设有理想信念、有道德情操、有扎实知识的师资队伍；
4. 拓展及推动与国内外知名大学及科研机构的学生联合培养；
5. 配合推动学生创新创业思维培养；
6. 院校领导交办的其他相关工作。
（二）任职条件：
1. 曾在海内外知名高校担任过分管教学的校、院级领导、教务长或系主任等相关管理岗位者；
2. 已取得或能够取得长聘教授资格者优先；
3. 能够使用英文作为工作语言；
4. 能够全职到岗工作。
三、任期与待遇
一事一议。
四、报名要求
1. 申请材料（英文）
• 个人简历
• 求职信
（通过初审后还需提交）
• 最高学历、学位证书
• 职称、职务、名衔、奖励等证书
• 提供不少于3名推荐人的联系方式
• 其他重要支撑材料
2. 报名方式
联系人：孙老师
联系方式：slhs-recruit@siat.ac.cn
（二）教职人员招聘启事
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘要求
我院教职分长聘及准聘职位。教职序列包括讲席教授、杰出教授、正教授、副教授。申请人应具备把握相关学科发展方向，引领学科前沿，掌握关键技术，具有凝聚多学科协同攻关、赶超或保持国际领先水平的能力。同时，申请人应具有一定的独立从事教育研究和教育教学的能力，并能够承担本科及研究生课程教学以及学科相关的教育管理的能力。
三、报名要求
应聘人员将个人申请材料（英文版）提交至slhs-recruit@siat.ac.cn，并在邮件标题处注明“姓名+应聘院系+应聘岗位”。学院专家评审团初步审核申请资料后，择优通知申请人面试考察等后续事宜。
申请材料（英文版）
• 完整版简历
• 求职信
• 研究计划及教学理念陈述
• Web of Science 或Google Scholar的学术档案（包括h-index以及引用情况等）
• 三封推荐信原件，需包括博士导师及工作阶段合作者，同时注明姓名、单位、职称、电子邮件
• 最高学历、学位证书；职称、职务、名衔、奖励等证书及其他重要支撑材料
基础生物学系招聘岗位及招聘要求
本系在各级别岗位（讲席教授、杰出教授、正教授、副教授）共招聘5-8名教授。申请人的专业方向或研究领域，包括但不限于：基因组学和蛋白质组学、表观遗传学、RNA生物学、系统和计算生物学、干细胞生物学、超分辨率显微镜、化学生物学和转化医学。同时，申请人应具有一定的独立从事教育研究和教育教学的能力，并能够承担本科及研究生课程教学以及学科相关的教育管理的能力。
神经生物学系招聘岗位及招聘要求
本系在各级别岗位（讲席教授、杰出教授、正教授、副教授）共招聘5-8名教授。申请人需获得神经科学或相关领域的博士学位或医学博士学位：在分子、细胞、系统和行为神经科学领域具有杰出的研究成果，并具有基础和计算神经科学、医学应用和脑疾病相关领域的研究背景。拥有神经科学专业方向的教学经验者优先。同时，申请人应具有一定的独立从事教育研究和教育教学的能力，并能够承担本科及研究生课程教学以及学科相关的教育管理的能力。
智能交叉科学中心
本中心在各级别岗位（讲席教授、杰出教授、正教授、副教授）共招聘5-8名教授。申请人应具有生物学、物理学、计算机科学、生物医学工程或相关领域的博士学位或同等学位，并且对跨学科研究具有浓厚的兴趣。同时，申请人应具有一定的独立从事教育研究和教育教学的能力，并能够承担本科及研究生课程教学以及学科相关的教育管理的能力。
精神健康与公共卫生系招聘岗位及招聘要求
本系在各级别岗位（讲席教授、杰出教授、正教授、副教授）共招聘5-8名教授。申请人需要在心理学、认知科学、精神病学、人类行为学、神经疾病学或公共卫生学等领域中有出色的科研成果和研究经验。同时，申请人应具有一定的独立从事教育研究和教育教学的能力，并能够承担本科及研究生课程教学以及学科相关的教育管理的能力。
四、联系方式
联系人：孙老师
联系方式：slhs-recruit@siat.ac.cn
