广东医学院创建于1958年，其前身是中山医学院湛江分院。1964年升格为五年制医学本科院校并更名为湛江医学院，1992年易名为广东医学院。学校是全国首批获学士学位授予权单位，1986年获硕士学位授予权单位，是广东省属重点建设大学，2008年成立广东医学院医药科技开发中心博士后科研工作站，2009年被广东省列为国家限额指标内的拟新增博士学位授予单位立项建设单位。

 

学校总面积为1404亩，由湛江校区、东莞校区两部分组成，湛江校区占地227 亩，位于富有亚热带风情的沿海开放城市湛江市；东莞校区创建于2002年，占地1177亩，位于东莞市美丽的松山湖科技产业园区。学校现有在编教师1194人，具有副高级以上职称人员645人，占教师人数的48%。有硕士生导师454人，博士生导师17人，博士后合作导师33人。教师中有105人次被列为广东省“千百十工程”重点培养对象，享受国务院颁发的政府特殊津贴专家13人。

 

学校坚持以学科建设为龙头，不断增强学科综合实力。学院现有1个一级学科硕士学位授权点，13个二级学科硕士学位授权点，24个硕士研究生联合培养基地，1个博士研究生联合培养点，1个博士后科研工作站，省高校重点扶持学科2个，医学特色专科2个。在科研条件方面，建有6个省、厅级重点实验室以及4个中外联合科研平台。良好的科研条件为人才培养和科研水平、科技创新能力的提高奠定了较为坚实的基础。近年来学校对外交流日益扩大，与美国、日本、香港、澳门以及兄弟学校开展学科共建、科研师资培训等合作。先后选派数十名教师赴美国、加拿大、澳大利亚、英国、日本、新加坡、印度等国家和港澳地区进修学习和交流，邀请著名院士、学者和美、日、德、澳等国家和地区的专家来校从事学术交流活动，担任特聘教授等，扩大了学校的影响。

 

“十一五”以来，学校共承担各类科研项目1433项。其中国家“973”项目子课题4项，“十一五”国家支撑计划重点项目子课题2项，国家自然科学基金项目45项，省部项目202项，中央财政支持地方高校发展专项资金资助项目2项。共获得各类科技奖励45项，其中省级科学技术奖8项；市级科学技术奖37项。获得广东省哲学社会科学奖二等奖1项。发表学术论文5476 篇，其中SCI论文226篇，总影响因子310。获得专利授权20项。被认定为教育部部级科技查新工作站筹建单位。

 

2008年，经人力资源与社会保障部批准成立广东医学院医药科技开发中心博士后科研工作站。博士后招聘范围涵盖基础医学、临床医学、中西医结合、药学、公共卫生学和管理学等学科门类。根据我校两校区学科优势和科研资源的分布情况，我校博士后科研工作站临床研究基地设在附属医院（湛江），基础医学、药学研究基地设在东莞校区。我校博士后科研工作站得到了广东省人事厅及东莞市有关部门的大力支持，博士后研究人员可享受东莞市的相关优惠待遇，招收学科科研条件优越，可优先使用我校4个公共科研平台，并可获得充足的科研资助和优惠待遇。广东医学院博士后科研工作站的成立为广东省地方经济的发展吸引和培养了一批高层次人才。目前在站博士后已取得骄人成绩，为国家和地方建设发挥着重要作用。

 

 

招收学科		合作导师	研究方向	招收人数
生物化学与分子生物学		周克元	鼻咽癌细胞凋亡机理、影响因素及其基因治疗方面的研究	8-10
		刘新光	核纤层蛋白与衰老、组蛋白表观遗传学、酵母寿命与衰老 以及micro RNA与衰老的研究
		李涛	1.糖尿病发病机制中胰岛素分泌不足和β细胞功能退化 的研究；2.IGF-1保护心肌细胞免于凋亡机制的研究；3. 慢性非传染性疾病新型诊断方法的开发；4.乙肝病毒感染 导致肝细胞癌的发生机制的研究
		康景轩	营养基因组学
		周中军	细胞衰老的分子机制
		Brian K. Kennedy	酵母寿命与衰老分子机制的研究
		Yousin Suh	MicroRNA与衰老的研究
		Matt R. Kaeberlein	酵母寿命与衰老分子机制的研究
免疫学		陈维政	T细胞免疫学及其相关的病理机制、免疫治疗及疫苗开发	3-5
		王从义	人类疾病易感基因的遗传学及免疫学机制
		徐军发	负向免疫调节在免疫性疾病发病中的作用及其机制
中西医结合		郑学宝	中医药防治消化系统疾病作用机制	1-2
药理学		吴  铁	抗炎免疫药理，抗肿瘤药理，皮肤药理及抗骨质疏松药理学研究	2-4
		崔  燎	骨细胞生物学及其分化调控、骨质疏松动物模型的建立及抗骨质疏松新药药效学评价、从天然产物中筛选新型的骨活性药物的研究
药物化学		黄云生	1.磷酯类化合物的合成及其生物活性；2.高选择性Sigma-2 受体的配体化合物的合成及其肿瘤诊断和治疗；3.多孔杂化材料作为药物载体	1-2
生物化学与分子生物学		何志巍	细胞癌变分子机制	3-5
		刘  刚	1.大气污染对呼吸疾病的影响及机制2.肺纤维化和肺肿瘤发生的分子机制；3.DNA修复酶在细胞凋亡中的作用和机制
		胡新荣	1.鼻咽癌增殖及转移复发机制； 2.宫颈癌前病变演变为浸润癌的机制
神经病学		赵  斌	神经变性性疾病及脑血管病的研究	1-2
内科学	心血管	陈  灿	房颤与血脂、心肌重构等相关性研究	1-2
	血液病学	杨志刚	免疫耐受诱导及NK细胞抗肿瘤效应机制的研究	1-2
	消化	周  宇	1.大肠癌及癌前病变（炎症性肠病）的研究； 2.肝纤维化的反义核苷酸治疗	1-2
	肾病	刘华峰	1.肾小球疾病免疫病理机制及防治； 2.肾小管-间质损伤机制及防治	1-2
	传染	周伯平	传染病的病原学、免疫学和临床治疗方面的研究	2-4
		陈心春	结核病临床诊疗临床工作以及结核病免疫发病机制和新型结核病免疫诊断试剂的基础研究
外科学（肝胆）		李明意	1.原发性肝癌的基础和临床应用研究； 2.肝卵圆细胞介导肝再生的研究	1-2
儿科学		谭建新	肺动脉高压的研究	1-2
皮肤病与性病学		樊翌明	真菌性皮肤病、性传播疾病	1-2
临床检验诊断学		周光纪	糖尿病的干细胞移植治疗和干细胞移植免疫	1-2
流行病与卫生统计学		丁元林	医学统计方法在慢性病病因及生存质量研究中的应用	1-2
医学统计学与生物信息学		饶绍奇	1.遗传流行病学与统计遗传学；2.生物信息学及复杂疾病系统生物学；3.个性化干预医学模式的研究	1-2
流行病与卫生统计，社会医学与卫生事业管理		万崇华	1.生命质量与心理测评及康复；2.卫生改革与医疗保险；3.生物信息挖掘与疾病诊疗	1-2
卫生事业管理		杨云滨	医院管理、医学教育	1-2

 

1、获得国内外博士学位或应届博士毕业生；

 

2、年龄一般在四十岁以下；

 

3、原则上脱产从事博士后科研工作。

 

 

1、 博士后薪酬：我校博士后实行年薪制，正高职称博士后年薪12万元人民币；副高职称博士后年薪10万元人民币；其他博士后年薪8万元人民币。

 

2、科研经费：博士后人员除可申请国家、省、厅和市级科研项目外，学校还设有博士后科研启动费10万元人民币/人；合作导师还可为博士后人员提供至少5万元人民币/人科研合作经费。

 

3、科研奖励政策：博士后在站期间申请课题、发表论文和申报成果，均享受在职人员同等待遇。如：获得国家级项目奖励10万元人民币，并按1:2科研经费配套；发表SCI论文奖励（1+IF）万元人民币（其他详见本校相关文件）。

 

4、科研助手：为提高博士后人员的科研工作效率，本校将为博士后配备科研助手。科研助手主要通过招聘（合同制）或在读研究生中产生。

 

5、优先留校：我校博士后出站后，根据本人申请，可优先留校工作，在站工作期间可计入工龄。

 

6、住房：学校为博士后研究人员在站两年期间提供2室1厅的套房，家具、家电配备齐全，免收租金，水电费自理。对达不到住房标准者，给予相应住房补贴。

 

 

凡申请来本站做博士后研究人员，请提交下列申请材料：

 

1、《博士后申请表》（可在全国博管会网站下载）；

 

2、个人简历、身份证复印件；

 

3、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，没有取得证书的需要提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料（要求博士后进站后半年内拿到《博士学位证书》）；

 

4、相近学科两名博士生指导导师推荐信；请同时以邮寄和电子邮件两种方式申请和报名。

 

 

联系电话：（0759）2369561

 

邮 编：524001

 

联 系 人：刘老师

 

邮 箱：docgangliu@hotmail.com

 

 

广东医学院附属医院是一家集疑难危重病诊疗中心、临床医学教育中心和临床科学研究中心为一体，为社会大众提供疾病预防、健康教育与咨询、疾病诊治和康复等全方位人性化健康服务的大型三级甲等医院。是广东医学院唯一直属附属医院。近年来，医院发展迅速。根据各学科发展的迫切需要，特面向海内外招聘一批具有临床医学博士学位、具备较强临床科研实力的博士研究生来院工作，以促进我院临床各学科的科研建设与发展。

 

 

 

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，身体健康，副高及以下职称年龄不超过35周岁，正高职称年龄不超过45周岁，急需的学科带头人年龄可适当放宽。

 

2、符合医院学科建设和师资队伍建设的需要，具有较高的科研、医疗、教学水平，专业对口，能发挥专业特长。以生物医学相关专业为主。

 

3、须获得国家承认的毕业证书和学位证书，海外取得的学历学位证书须通过教育部留学服务中心的认证并取得国外学历学位认证证书。

 

 

 

 

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，身体健康，年龄40周岁以内；

 

2、符合医院学科建设和师资队伍建设的需要，具有较高的科研、医疗、教学水平，在本研究领域取得了一定科研成果；

 

3、具有1年及以上海外留学经历(待遇面谈）;

 

4、具有博士学历和学位证书，国外取得者需经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

 

 

1、医院根据海外留学归国人员相关政策聘任专业技术职务，并享受在编在岗职工同等福利待遇；

 

2、提供10-50万元安家费（根据留学年限和业绩）；

 

3、提供10-15万元科研启动基金；

 

4、我院新启用的临床医学研究中心将为科研工作提供良好的科研支持。

 

 

（一）报名：请将简历发送到rlzyb328@sina.com，或特快专递至：广东省湛江市霞山区人民大道南57号广东医学院附属医院人力资源部（邮编：524001）。办公电话：0759-2369900，2387608。联系人：尹艳兰。请务必留下您的联系手机号码，我们会通过手机联系进行确认。

 

（二）资格审查：由人力资源部负责组织相关部门、学科专家组成招聘小组，根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定考核人员。考核名单将于报名工作结束后10个工作日内在广东医学院附属医院人力资源部网页公布。

 

（三）面试：

 

1、请应聘者通知时间到广东医学院附属医院人力资源部报到，报到时请出示身份证、学生证、学历学位证（有则提供）、毕业生就业协议书原件（四联单，请先填好个人信息、签名、盖毕业生就业指导中心或毕业学校公章）

 

2、面试办法：面试以心理测试、自我介绍、专家提问等形式进行。面试满分为100分，60分及以上为合格。

 

3、体检：面试合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》，以1:1的比例确定拟聘对象，并进行体检。因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可根据面试成绩高低，依次递补。

 

4、考察：体检合格者，由广东医学院附属医院纪检监察部、人力资源部按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，在面试、体检合格人员中按面试成绩从高到低1：1确定拟聘人员名单进行考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的可根据面试成绩高低，依次递补。

 

5、其他：面试往返交通费由医院负担（飞机票按硬卧标准报销，到单位报到时一起报销）；未被录取者，医院发放500元/人（省外院校）或300元/人（省内院校）的交通补贴。

 

（四）录用：

 

经考察、体检合格的拟聘用人员名单将在广东省人力资源和社会保障厅网页和广东医学院附属医院网页进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。

 

 

（一）海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得聘用岗位要求的学历及学位者或未能按时毕业者，不予聘用。

 

（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。

 

（三）本公告由广东医学院附属医院人力资源部负责解释，招聘工作由广东医学院附属医院纪检监察部负责监督。