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南方医科大学顺德医院中心实验室副研究员、助理研究员、博士后招聘启事 |
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南方医科大学顺德医院是南方医科大学直属附院,获得南方医科大学的全力支持发展医学科研工作,科研与人才建设获得佛山市医学登峰计划1亿元资助,顺德区连续5年总计最高达5亿元资助,即将迎来科研发展的飞跃时期。中心实验室学科带头人瞿少刚博士现为南方医科大学顺德医院教授、博士生导师、博士后合作导师,神经内科副主任、中心实验室主任。广东省海外高层次留学人才,“精神健康研究”教育部重点实验室PI。主持国家自然科学基金联合基金重点项目1项、国家自然科学基金面上项目3项等各级项目十余项。目前在研科研经费六百多万。以第一作者或通讯作者发表SCI论文三十余篇。因科研工作需要,现面向国内外公开招聘中心实验室副研究员、助理研究员、博士后若干名,现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘职位与方向
职位:副研究员、助理研究员、博士后
研究方向:
1. 神经退行性疾病发病机制与防治研究
2. 自身免疫性疾病的发病机制与防治研究
3. 蛋白质结构与功能研究
专业:临床医学、基础医学、生物学、药学均可。
三、招聘条件
副研究员:原则上40岁以下,符合下列条件之一:
在海外知名高校取得博士学位,并有3年及以上海外科研工作经历;在国内取得博士学位,并有在海外从事教学或研究工作5年以上,且在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位。
近五年,以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在IF10.0以上的国际专业核心刊物上发表过1篇原创性研究论文,或以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在SCI小类一区(中科院SCI期刊小类分区,下同)的刊物上发表2篇原创性研究论文。
省、部、军队一等奖第二、三完成人,二等奖第一完成人。
助理研究员:在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年,年龄不超过35周岁。在SCI小类二区刊物上发表2篇以上(含2篇)原创性研究论文。
博士后:获得国内外知名高校、科研机构全日制博士学位,35 岁以下者(含),须发表SCI 一区(中科院SCI期刊小类分区,下同)论文1 篇或SCI 二区论文2 篇;35 岁以上者,近三年须发表SCI 一区及二区论文各1篇或SCI 二区论文3 篇。
四、薪酬待遇及聘后管理
(一)医院按相关规定提供工资、保险、福利、绩效等待遇。
副研究员:
(1)认定硕士生导师资格;
(2)提供100万元(税前)人才补贴费,提供20万元(税前)购房补贴,3年内提供一套过渡房或发放2000元/月租房补贴;
(3)提供150~300万元科研启动经费;
(4)协助办理配偶工作调动及子女入学。
(5)可入事业编制。
博士后:
入站前以第一作者或通讯作者发表
SCI 小类Ⅱ区论文1篇,年薪为40 万元;
SCI 小类Ⅰ区论文1篇年薪为45 万元,2 篇或以上年薪为50 万元。
优先留院,留院后可获得综合补助30万元。
(二)科技奖励
1. SCI 论文奖励:2 万元×综合评估值。
综合评估值=影响因子×文体系数×署名系数×分区系数×影响系数
文体系数:论著 Article系数为 1;综述 Review系数为 0.5。
署名系数:第一作者和通讯作者(以及并列人员)均为我院人员,且第一署名单位均为我院,系数为 1;其他不同情况系数分别为 0.3-0.8不等。
分区系数:小类1区系数为2;小类2区系数为1.5;小类3区系数为1;小类4区系数为 0.5。
影响系数:影响因子大于10论著,影响系数为 1.2;其他情况影响系数为1.0。
2. 科研项目奖励
国家级项目按下达经费总额的15%给予奖励,最高不超过30万元,其中国家自然科学基金青年基金项目每项奖励5万元。
省部级项目、国际项目或国际合作项目、国家重点研发计划重点专项分课题按下达经费总额的10%给予奖励,最高不超过10万元。
五、应聘流程
请将个人学术简历、学历、学位、成果等证明材料发送至邮箱sgq9528@163.com。邮件标题请注明:姓名+岗位名称