为不断推进和优化队伍建设，根据我所三期创新工作的需要，2008年计划从应届毕业生和社会上公开招聘34名研究、技术和管理人员，现将有关事宜公布如下：
一、招聘岗位及招聘条件
1、海洋环流与波动重点实验室：4名
研究岗位1名（侯一筠 责任研究员）
招招聘条件： 博士学位，能够从事中国近海动力环境的理论和数值模拟研究 。
研究岗位1名（袁东亮 责任研究员）
招聘条件：博士学位，具备物理海洋专业环流研究方向专业背景。
研究岗位1名（尹宝树 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够承担波候演化及其对气候变化响应的相关研究工作。
研究岗位1名（王凡 责任研究员）
招聘条件：博士学位，具备海洋环流与海气相互作用方向专业背景。
2、海洋地质与环境重点实验室： 4名
研究岗位1名（吴时国 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够承担深水油气的关键问题研究的相关工作。
研究岗位1名（李铁刚 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够承担有机地球化学的测试分析与研究工作。
研究岗位1名（曾志刚 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够从事热液柱研究工作。
研究岗位1名（黄海军 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够从事海滩演化与稳定性研究工作。
3、海洋生物学重点开放研究室： 4名
研究岗位1名（王斌贵 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够从事海洋生物活性物质、海洋天然产物化学研究工作。
研究岗位1名（孙黎 责任研究员）
招聘条件：博士学位，分子微生物学/分子免疫学专业毕业。
研究岗位1名（林秀坤 责任研究员）
招聘条件：博士学位，药学、药理学或生物科学相关专业毕业。
研究岗位1名（张培军 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够从事海水鱼类病害微生物方面的相关工作。
4、海洋生态与环境重点开放研究室：2名
研究岗位1名（孙松 责任研究员）
招聘条件：博士学位，具有海洋生态学研究背景，能够从事海上观测和实验数据分析工作。
研究岗位1名（肖天 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够从事海洋微生物分类学和多样性研究工作。
5、海洋生物技术中心：3名
研究岗位1名（张国范 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够从事贝类育种相关工作。
研究岗位1名（刘建国 责任研究员）
招聘条件：博士学位，具有团队协作精神和从事藻类研究经历，具备植物生理、微生物和水产等专业知识。
研究岗位1名（李军 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够从事鱼类种质鉴定、种质保存和遗传育种工作。
6、海洋腐蚀与防护研究发展中心：2名
研究岗位1名（侯保荣 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够从事钢筋混凝土研究工作。
研究岗位1名（张盾 责任研究员）
招聘条件：博士学位，具备海洋腐蚀与防护技术研究背景。
7、海洋生物分类与系统演化实验室：1名
研究岗位1名（李新正 责任研究员）
招聘条件：博士学位，能够从事底栖生物采集、分类鉴定、数据整理等相关工作。
8、文献信息中心：3名
（1）《中国海洋湖沼学报》（英文）编辑部
招聘条件：热爱祖国，遵守国家出版法律法规；热心编辑工作，有敬业精神；具有与海洋和湖沼领域相关的理科专业背景，博士研究生学历；熟练掌握英语（需面试决定）；熟悉数字化文图处理软件和互联网工具资源（需面试决定）；具有编辑工作经验者优先；身体健康，年龄不超过35周岁 。
（2）《海洋与湖沼》编辑部
招聘条件：热爱祖国，遵守法纪；热爱编辑工作，具有团队合作精神；具有与海洋和湖沼领域相关的理科专业背景，博士研究生学历；具有一定的英语阅读和写作（需面试决定）；熟悉数字化文图处理软件和互联网工具资源（需面试决定）；具有编辑工作经验者优先；身体健康，年龄不超过35周岁 。
（3）《海洋科学》编辑部
招聘条件：热爱祖国，遵守法纪；热爱编辑工作，具有团队合作精神；具备与海洋科学相关的专业背景，博士研究生学历；具有较强的写作、文字加工能力；熟悉计算机操作，会使用基本的数字化文字和图片处理软件；具有编辑工件经验者优先；身体健康，年龄不超过35周岁。
9、大科学工程造船办公室：4名
质量管理员、资产管理员、档案宣传管理员和财务计划员各1名。
招聘条件：本科及以上学历，熟练计算机操作，具有一定的英语阅读和会话能力，热爱本职工作；具有船舶或项目管理经验者优先。
10、近海海洋观测研究网络建设中心：3名
岗位1：海洋监测技术及相应技术专业
岗位2：海洋工程与环境工程
岗位3：计算机网络系统
工作范围及职责：围绕海洋观测研究站建设、运行、维护和管理开展工作，能够在野外工作，熟悉海洋监测、网络信息及海洋调查等。
招聘条件：硕士学位以上。
11、科研与开发处：1名
招聘条件：博士学位，非生物专业。工作认真负责，踏实肯干，服务意识强，有强烈的敬业和团队合作精神；熟练使用计算机。
12、财务管理处：2名
会计2名
招聘条件：财会专业大学本科以上学历和学位，具有较强的计算机应用能力，坚持原则，遵守职业道德，责任心和服务意识较强，有良好的团队合作精神。
13、资产管理处：1名
工作范围及职责：具体负责我所经营性国有资产的管理，保证国有资产的保值增值；负责质量认证和计量认证的日常运转和管理工作，组织内部审核、管理评审，并做好持续改进；负责进口设备招标采购管理和免税报关手续等相应工作；大型设备的招标采购、处置及日常管理；负责本岗位规章制度的草拟和相关档案的归档；完成部门领导交办的其他工作。
招聘条件：本科以上学历，年龄35岁以下；管理、财会等相关专业（硕士及以上学历不受本条件限制）；工作认真负责，踏实肯干，服务意识强，有强烈的敬业和团队合作精神；熟练使用计算机；英语读、写、译能力较好。有相关工作经验者优先。
二、申报时间：2008年3月14日-28日
1、《新进人员申请表》到人事教育处网页下载，于2008年3月28日17：00时前交到人事教育处701房间。
2、非本所毕业生须提供身份证、毕业证、学位证复印件，应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》及复印件。
三、资格审查：2008年3月31日
四、答辩通知：2008年4月1日
在网上公布通过资格审查的名单，同时公布答辩顺序。
五、递交答辩报告：2008年4月2日17：00时前
电子版答辩报告（PPT）通过电子邮箱发送。
六、答辩时间：2008年 4月3日上午8：30时
七、答辩地点：海洋所综合楼五楼会议室
八、答辩注意事项：
1、个人陈述时间6分钟，提前1分钟铃声提示；评委提问2分钟。答辩时现场提交PPT的，PPT的安装时间计入本人答辩时间内。
2、按答辩顺序排序，不能按时到场的按弃权处理。
3、答辩报告内容：应包括个人基本情况和竞岗优势、岗位认知与工作思路。
九、其它要求：
除符合上述各岗位要求的条件外，必须身体健康，符合国家党政干部录用条件，同等条件下中共党员和学历高者优先。
十、答辩通过录用后，聘用期限和待遇按照有关规定执行。硕士毕业以上的人员试用期六个月，本科毕业人员见习期一年。
