江苏省信息化研究中心是江苏省发展改革委宏观经济研究院创办的省级民办非企业研究机构，主要从事以科技创新、技术进步为支撑的区域经济发展战略研究，受委托为各级政府、各产业部门和企业拟定发展规划、进行重大决策提供咨询服务。主要研究方向：新能源研究、综合运输研究、区域发展与资源环境研究和相关科研培训工作等。
2007年，中心主任顾为东博士担任了国家重点基础研究发展计划（973计划）“大规模非并网风电系统的基础研究”的首席科学家，这也是我国“973”计划能源领域第一个、也是目前唯一的风能项目。这一项目并已列入中国政府与欧盟共同合作研究领域。
为结合“973”研究项目，通过国内外合作与交流，迅速培养我国急需、世界一流的风电研究高端的领军人才，推动我国风电研究短期内达到世界先进水平、非并网风电研究达到世界领先水平，特面向清华大学公开招聘5-7名应届或往届博士研究生，从事项目研究拓展及国际合作。
一、招聘岗位
1、中心副总工程师（或总工程师） 1名
2、中心研究室副主任（或主任） 2-3名
3、中心研究骨干 2-3名
二、招聘要求
1、博士研究生，35周岁以下（特别优秀者可适当放宽），有工作经历者优先；
2、自动化、自动控制工程、电子信息与电气工程、热能工程等相关专业；
3、精通计算机建模、数理仿真，能根据项目需求建立计算机模拟平台，设计相关流程，采用模拟和仿真系统跟踪各课题进程，实验技能强、经验丰富；
4、适应项目开展国际合作交流的需要，能够熟练运用英语撰写相关学术论文；口语流利，能够熟练运用英语进行本项目专业的国际学术交流；
5、具有一定的科研工作积累，发表过高质量的学术论文。
三、岗位要求
1、具有民族责任感、爱国精神和团队精神；
2、严谨的工作作风和良好的语言沟通能力；
3、具有较强的创新意识和创新能力，具有宏观思考和跨学科研究能力；
4、对风能开发应用有极强的兴趣和爱好；
5、具有较强的独立工作和组织协调能力。
四、人员待遇
按企业绩效考核办法制定薪酬制度，即基本工资、岗位工资加绩效工资，中心副总工程师（或总工程师）年薪不低于14万；中心研究室副主任（或主任）年薪不低于12万；研究骨干年薪不低于8万；并由单位统一办理社保及公积金。
五、报名程序
1、应聘申请（包括：个人简历、主要业绩、未来3～5年科研工作设想）；
2、提供近5年代表性的论著（2～4篇）全文复印件（如邮件太大，可另邮寄至：江苏省南京市北京西路70号9幢101室江苏省发改委宏观经济研究院，邮编：210013）；
3、保证提供材料的真实性。
请应聘者将个人简历通过电子信箱寄给我们。勿访。
六、工作地点
江苏省南京市
