中国科学院化学研究所是以开展基础研究为主，有重点地开展满足国家重大战略需求的高技术创新研究的多学科、综合性的科研机构。现因科研管理工作的需要，公开招聘2位中层管理人员：
一、招聘岗位、工作职责及应聘条件：
岗位一：综合处副处长1人
(一)职责
负责组织实施研究所所务、安全、房产及行政管理和服务工作，组织制定、完善研究所行政管理规章制度并贯彻执行，协助所领导综合协调研究所内外部关系及机关各部门有关工作，组织协调研究所重大活动，对内对外宣传，负责公文处理和重要文稿的起草、审核等。
(二)应聘条件
1. 硕士以上学历，化学、行政管理或相关专业，具有3年以上专业技术副高级职务的任职经历，具有相关工作经验，中共党员，北京市户口；
2. 熟悉和了解研究所工作的情况，一定的英文水平，较高的政治素质和行政管理知识，熟练使用常用办公软件；
3. 具有较强的组织协调能力、行政管理能力、写作能力、计划能力，责任心、团队合作精神强。
岗位二：科技处处长1人
(一)职责
负责实施研究所的科研管理以及与科研相关的事务，协助所领导制定研究所科技发展规划，组织制定与贯彻执行科研业务管理规章制度，组织科技项目与计划的申报以及重大科技活动，负责科研业务的日常管理，国内外科技合作与交流以及图书、信息、对外宣传等。
(二)应聘条件
1. 具有化学专业博士学位和研究员职务或具有相关工作经验，北京市户口；
2. 了解研究所科研情况、国家科技力量、国际科技动态以及社会需求，具备较高的学术水平、政策水平和英文水平；
3. 具有较强组织协调能力、公关能力、写作能力、计划能力，责任心、团队合作精神强。
二、招聘方式及程序
(一)报名
自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的应聘者均可报名。
(二)应聘者须提供以下材料
1. 填写中国科学院化学所管理岗位申请表(见附件)；
2. 提供能证明本人能力、水平的相关资料 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等) ；
3. 对应聘岗位的理解和认识。
(三)资格审查
对申请人资格进行初审后，初审通过者将另行通知面试时间和地点。若经初审不被通知参加竞聘，材料恕不退回。
(四)岗位竞聘
应聘人员作15-20分钟竞聘报告，包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解、认识及工作设想，答辩5-10分钟。具体地点时间另行通知。
(五)组织考核，择优遴选
对通过评审的候选人进行组织考核，对合格者，确认聘任人选。
三、聘后管理
(一)招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。
(二)执行中国科学院化学研究所的各项分配制度。
四、联系方式
联系人：中国科学院化学研究所人事教育处 衣冰
欢迎通过电子信箱应聘。
