为适应知识创新工程三期“创新跨越、持续发展”的要求，建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，进一步改善管理队伍结构、提高管理工作水平，经所务会研究决定，现公开招聘管理部门工作人员4～5名，诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!
一、招聘原则
(一) 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；
(二) 从有利于优化管理部门知识结构、专业结构、年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理人员。
二、招聘岗位
信 息 中 心： 工作人员1名；
综 合 办 公 室： 工作人员1名；
科研规划管理处： 工作人员1名；
园区建设办公室： 工作人员1～2名。
三、岗位职责及任职条件
(一)信息中心网络及数据库管理人员
1.岗位职责：
(1)配合主管人员，维护网络服务器和网络运行；
(2)维护所网页；
(3)管理所ip地址及网络安全。
2.任职条件：
(1)大学本科及以上学历；
(2)熟练使用计算机、掌握网页制作及一门编程语言、对oracle数据库有一定了解、熟悉Linux系统、能解决一定的计算机软硬件问题；
(3)年龄一般在35岁以下。
(二)综合办公室对外联络、接待人员
1.岗位职责：
(1)协助国内外来访人员的接待工作；
(2)协助对外宣传联络工作；
(3)协助承担本部门的行政事务。
2.任职条件：
(1)具有化学、化工、能源、资源、环境、材料等理工科专业硕士以上学位，英语听、说、读、写能力优秀；
(2)具有一定的计划、组织、协调及管理能力；
(3)年龄一般在35岁以下。
(三)科研规划管理处科研项目信息管理人员
1.岗位职责：
(1)负责科研信息的搜集、整理、分析；
(2)负责科研动向的搜集、分析；
(3)负责科研情报的搜集、分析、整理。
2.任职条件：
(1)具有化学、化工、能源、资源、环境、材料等理工科专业硕士及以上学位；
(2)熟练使用计算机，绘图能力强，善于分类管理并形成不同类别的数据库或者信息；
(3)具有一定的计划、组织、协调及管理能力；
(4)年龄一般在35岁以下。
(四) 园区建设办公室工作人员(1～2名)
1.岗位职责：
(1) 协助项目建议书、可行性研究报告及初步设计及概算的编制；
(2)协助招投标工作；
(3)协助办理有关手续；
(4)协助施工现场管理等。
2.任职条件：
(1)工民建专业本科以上学历，从事过建筑工程管理工作；
(2)具有一定的计划、组织、协调及管理能力；
(3)年龄一般在35岁以下；
(4)同等条件下，优先考虑熟悉房地产开发、基建等工作，熟悉国家相关法律法规及政策者。
四、招聘程序
(一)有意应聘者，请在2008年5月23日17:00时之前将应聘材料的电子版发送，或将应聘材料的纸版邮寄到 北京市海淀区中关村北二条一号 中国科学院过程工程研究所人事教育处 (邮编100190)。应聘材料具体包括以下三项：
1、《过程工程研究所管理岗位应聘申请表》(
附件)；
2、 应聘人员需提供身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书复印件；
3、其它能够证明应聘者水平、能力的材料。
未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。
(二) 初选通过者，请准备PPT竞聘报告(报告10分钟以内，答辩10分钟)。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；(2)工作业绩；(3)对应聘岗位理解与认识；(4)未来工作设想及拟采取的措施。
(三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
五、聘后管理
(一)聘用人员按中科院和研究所现行人事制度管理；
(二)执行过程工程研究所各项分配制度；
(三)新进研究所人员实行人事代理制度，执行当前中央国家机关统一的住房政策；
(四)满足专业技术系列各级岗位任职条件者，经聘用委员会评审、所务会批准，可执行相应专业技术职级。
六、联系方式：
地 址：北京市海淀区中关村北二条一号114房间，邮编100190
联系人：李 理
电 话： 010－82620867
中国科学院过程工程研究所
